閑話“輩分”

陳宣章

《現(xiàn)代漢語詞典》中，輩分“指家族、親友之間的世系次第”，而“世系的輩分”為“代”。過去有“論資排輩”的說法，這是“指按資歷輩分決定級別、待遇的高低”。其實(shí)，以前在幫會、教會、派系等等中間也常常排輩分。所以，師父、師祖甚至始祖以及徒子、徒孫等等。

在傳統(tǒng)的用人制度中，資歷輩分十分重要。在任人唯親時(shí)，輩分更是重要因素。封建皇帝傳皇位是這樣，即使是幼兒，照樣坐龍椅?，F(xiàn)在，這種“論資排輩”的做法已經(jīng)很少見。但是，私人企業(yè)中家族化很普遍，重要的職位往往用親族，以免泄露“經(jīng)濟(jì)機(jī)密”。尤其是那些做假賬、做犯法之事的老板，更是如此。

家族、親友之間的世系次第與年齡并不平行，常常是舅舅比外甥年齡小，甚至有的叔叔比侄子年齡小。這種現(xiàn)象在龐大的世系中更是司空見慣。

我們常常說“代溝”，這里的“代”與家族、親友之間的世系次第有時(shí)候也可以不一致。例如：舅舅與外甥年齡相仿，他們就可能屬于“同一代”的觀念。他們與自己父輩之間有“代溝”，因?yàn)橛^念的形成常常在剛剛成年的時(shí)候，與當(dāng)時(shí)的時(shí)代通行的觀念有關(guān)。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

以前的朝代更換中，朝的更換主要依靠暴力，而代的更換常常是和平的，但有時(shí)候也依靠暴力，例如：玄武門事件。代的更換一般存在政策延續(xù)和政策變換的問題。對待“祖訓(xùn)”的態(tài)度常常是政策延續(xù)和政策變換的區(qū)別。但是有一點(diǎn)更重要：維持執(zhí)政者的統(tǒng)治和希望下一代執(zhí)政者延續(xù)政策。但是，歷史發(fā)展必然引起社會狀況變化，政策變換又是必然的，否則維持執(zhí)政者的統(tǒng)治也很困難。

如果下一代執(zhí)政者仇視上一代執(zhí)政者，或者下一代執(zhí)政者早就對上一代執(zhí)政者的政策不滿，則政策變換就很厲害，甚至反其道而行之。例如：雍正皇帝在未執(zhí)政時(shí)，就對康熙皇帝的政策不滿，所以雍正皇帝執(zhí)政后就大力推行新政。由于新政與原來的習(xí)慣勢力矛盾尖銳，所以血腥味很濃。到乾隆皇帝時(shí)，則為了緩和社會矛盾，又進(jìn)行政策變換，平反昭雪。有的時(shí)候，究竟是對是錯(cuò)并不重要，重要的是當(dāng)時(shí)維持執(zhí)政的需要。

任何朝代都有“秘檔”，后來都有解密的時(shí)候。當(dāng)然，由于許多原因，有些秘密就眾說紛紜。但是，歷史巨流即使有暫時(shí)的曲折，總是要滾滾向前的，任何人都阻擋不了。創(chuàng)造歷史的永遠(yuǎn)是人民。暫時(shí)被蒙蔽的人民，總是會覺醒的。

現(xiàn)在搞家譜流行，甚至搞某種姓氏的龐大族譜。有人邀請我參加“陳氏”族譜。我發(fā)現(xiàn)：編族譜者是用“名”取“利”：一個(gè)人用自己的“業(yè)績”參與“陳氏”族譜，而需要交納一定的“費(fèi)用”。家譜是以父系為準(zhǔn)編家族、親友之間的世系次第；而族譜只是泛泛而論該姓氏的起源，后來出了多少名人，接著就把出錢的人“升格”為名人。編族譜者就大發(fā)橫財(cái)。編族譜與輩分無關(guān)。唯有“孔氏”等族譜才有輩分。

現(xiàn)在的生財(cái)之道五花八門，炒作出名之道也形形色色。有些人企圖考證自己的祖先是某某歷史名人，好像因此自己就托庇借光成了不一般之人。姓岳者希望自己是岳飛的后代；姓秦者則否定自己是秦檜的后代。文革中流行的血統(tǒng)論，“老子英雄兒好漢，老子反動兒混蛋”，在人們的腦海深處還是大有市場的。

我認(rèn)為：一個(gè)人活著就應(yīng)該對歷史發(fā)展有益，不做偉人可以，但堅(jiān)決不能做反歷史而動者?，F(xiàn)在社會中，唯利是圖流行，但是千萬不能犯法亂紀(jì)、胡作非為。當(dāng)你的后代以你為榮時(shí)，即使短壽，你的一生也是值得的。相反，當(dāng)你的后代以你為恥辱時(shí)，即使長壽，你的一生也是不值得的。但愿人間的好人都能長壽。

首發(fā)散文網(wǎng)：http://www.277762.cc/subject/336243/