大家好，今天我們來談一下，女性是否應(yīng)該為了家庭而放棄自己的職業(yè)生涯？為什么要談這個(gè)話題？因?yàn)槲易约簭拈_始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有二十多年了，一路至今，我看到過很多優(yōu)秀的女性，為了家庭放棄了自己的事業(yè)。

大概十多年前，我有一個(gè)員工，當(dāng)時(shí)她在任人力資源總監(jiān)，那個(gè)時(shí)候的我大概三十歲，她差不多快要四十歲了。她非常優(yōu)秀，職業(yè)素養(yǎng)非常棒，HR的經(jīng)驗(yàn)也非常豐富，是一個(gè)事業(yè)心強(qiáng)同時(shí)責(zé)任心也十分強(qiáng)的人。如果她繼續(xù)在職場上發(fā)展，我覺得她可以成為一個(gè)非常優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。但是因?yàn)槟菚r(shí)的她已經(jīng)年屆四十，已婚卻還未生育。當(dāng)時(shí)的她被醫(yī)生告知自己的身體條件、體質(zhì)不算很好，并且這樣的高齡懷孕也是比較困難的。因此當(dāng)時(shí)她吃了很多中藥來調(diào)理身體，但一直沒有成功懷孕。雖然她與她先生迫切的想要一個(gè)孩子，但我想對于她本人來說，她其實(shí)更愿意發(fā)展自己的事業(yè)。

她先生有一個(gè)親兄弟，兄弟也已養(yǎng)育了一個(gè)兒子。如果從中國人傳統(tǒng)的家庭觀念來說，在婆婆已經(jīng)有了一個(gè)孫子的情況下，理論上來說她的生育負(fù)擔(dān)可能不會那么重。但是不巧的是她先生哥哥的兒子有輕微的殘疾，所以她的婆婆就一直非常希望她的第二個(gè)兒子，也就是我人力資源總監(jiān)的先生，能夠再生養(yǎng)一個(gè)健康的孩子。因此我的同事也一直有著這方面的心理負(fù)擔(dān)，這對她而言，肩上承擔(dān)的是一個(gè)家族的責(zé)任，所以他們夫妻二人一直非常努力的備孕。終于有一天她和我說她懷上了，因?yàn)樗呀?jīng)是高齡孕婦，同時(shí)身體條件不是很好，醫(yī)生囑咐要在家中安心養(yǎng)胎，就沒有辦法繼續(xù)工作。

說實(shí)話，當(dāng)時(shí)我聽到這個(gè)消息的時(shí)候，我心中感到有些遺憾。這種遺憾倒不是說我失去了一個(gè)優(yōu)秀的員工，我更多的是覺得，這么優(yōu)秀的女性，她原本可以在職場上有一個(gè)更好的發(fā)展。因?yàn)榇蠹乙仓?，在國?nèi)，如果你在四十歲的年齡從高管職位退出去，并且因?yàn)樯⒆又惖氖虑橹辽俚⒄`兩三年，在這之后再回到職場是相當(dāng)困難的。

當(dāng)然，這只是我個(gè)人的看法。如果她本身是一個(gè)甘于回歸家庭，愿意全心全意的養(yǎng)育孩子的話，我覺得也挺好，但實(shí)際上她也心有不甘，因?yàn)樗且粋€(gè)事業(yè)心較強(qiáng)的人。因此她也跟我談了很多關(guān)于女人在職場上發(fā)展的種種局限，她覺得自己就是個(gè)典型例子。

近年來，我接觸了形形色色各種人，其中也不乏優(yōu)秀的女性。我碰到太多身處三十歲到四十歲這個(gè)年齡段的女性，她們都非常優(yōu)秀。比如說我另一個(gè)朋友，她三十五歲了，也是非常優(yōu)秀，她的老板也非常欣賞她。當(dāng)時(shí)，她老板有一個(gè)帶她去國外工作的機(jī)會，但當(dāng)她回去跟自己的先生商量時(shí)，先生就和她說：“家庭對她更重要，孩子也需要她的照顧。”于是她忍痛，不得不去拒絕一個(gè)對她來說非常好的事業(yè)機(jī)會。近兩年我也在做人才獵頭的工作，在碰到一些比較好的職場發(fā)展機(jī)會時(shí)，如果應(yīng)聘者是女性的話，一旦談到比如說996的工作方式，或者說其它一些可能要占用很多時(shí)間的情況時(shí)，雖然她們也知道這是一個(gè)很好的職場機(jī)會，但也不得不放棄。所以女性在家庭和職場之間的糾結(jié)抉擇也是令我不斷思考的一件事。

我想跟大家分享的是我所觀察到的現(xiàn)象是什么？

對于選擇家庭還是事業(yè)這件事情，我不去下任何的定論，我只是想和大家聊一聊我所觀察到的現(xiàn)象。因?yàn)槲覐亩畮讱q到現(xiàn)在過了二十多年，我看到了很多的女性在職場上回歸家庭以后的一系列的變化，直到孩子成人這個(gè)階段我都作為一個(gè)旁觀者經(jīng)歷過。

最后發(fā)現(xiàn)事實(shí)上的結(jié)果是什么？

這些放棄了職業(yè)生涯的女性，當(dāng)她到了可能四十五歲到五十歲之間，這個(gè)時(shí)候她們的孩子已經(jīng)成人了，她們覺得自己就不再被家人需要了。

我觀察到長時(shí)間做全職主婦的女性是比較失落的，這種失落體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是即使孩子是她唯一在努力付出的對象，這個(gè)“唯一”卻也終將會遠(yuǎn)離。當(dāng)孩子長大成人，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)去讀書求學(xué)時(shí)，母親的失落感都非常的強(qiáng)。當(dāng)孩子真正獨(dú)立，真正不依靠父母的那一刻，本質(zhì)上也是父母和孩子之間生活關(guān)系的結(jié)束，到最后就只余下血肉的關(guān)系。想想看我們自己是否也是如此？我的很多朋友已經(jīng)移居國外了，且不說常跟父母相見，甚至幾年也見不了一次。當(dāng)你全身心付出后得到的卻是遠(yuǎn)離，這種失落感還是很強(qiáng)的。

二是我發(fā)現(xiàn)很多女性因?yàn)槿硇牡膿湓诩依?，可以稱之為相夫教子，到最后卻發(fā)現(xiàn)她自己跟社會脫節(jié)了。這種脫節(jié)，在一年兩年的時(shí)間內(nèi)也許不明顯，但如果到了十年、二十年就會顯而易見。再然后，甚至自己與先生之間的距離也會越來越遠(yuǎn)。原因是你的先生在不斷的奮斗、與時(shí)俱進(jìn)，而你自己卻活在只有一個(gè)小家存在的世界，你們會逐漸發(fā)現(xiàn)原來對方生活在不同的世界里，甚至共同的朋友也變得越來越少。

在我二十幾歲的時(shí)候，我曾經(jīng)做過一段時(shí)間的化妝品銷售，那時(shí)候我們是采取上門推銷的方式，推銷的對象主要是三四十歲的女性。

那時(shí)我剛畢業(yè)，前輩們經(jīng)常告訴我說：“小妹妹你這樣做很好，自食其力，你一定要自食其力，一定要有獨(dú)立性，不要為了家庭放棄自己的工作?！贝蟾庞袃扇齻€(gè)前輩曾經(jīng)跟我這樣說過。她們會這樣說，是因?yàn)樗齻冊谟米约旱慕?jīng)歷來給我一個(gè)告誡。

當(dāng)時(shí)化妝品還是比較貴的，所以我推銷的對象都是家庭條件不錯(cuò)的人，這當(dāng)中就有一些家庭主婦。她們有時(shí)候會跟我聊聊天，說到自己二十幾歲的時(shí)候也跟當(dāng)時(shí)的我一樣，在公司里上班，之后遇到了一個(gè)有錢的老公。那個(gè)時(shí)候她們因?yàn)槟昙o(jì)輕，也向往嫁給一個(gè)經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)的老公，然后自己在家里相夫教子。但是真正等到現(xiàn)在孩子成人了以后，她們獨(dú)自留守家庭，先生在外做生意，孩子出國留學(xué)，她們就變得很失落。現(xiàn)在回想起來就覺得自己不應(yīng)該放棄自己的事業(yè)，這個(gè)是前輩跟我說過的話。

以我自己現(xiàn)在的觀察，二十幾年過去了，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)初二十幾歲三十歲就開始過這種全職主婦生活的人，等到孩子成人的時(shí)候，也確實(shí)陷入了“失落”的情緒之中，正如前輩們曾經(jīng)告誡我的。

以上就是我想給大家分享的我的一個(gè)觀察。如果你問我有什么建議，我認(rèn)為現(xiàn)如今時(shí)代的確改變了?，F(xiàn)在的社會對女性的要求越來越高。這個(gè)要求體現(xiàn)在不僅要求你“上得廳堂，下得廚房”，還要求你在職場上的“能干”。

職場上沒有人會因?yàn)槟闶桥缘纳矸荻鴮δ憬档鸵?，?dāng)然我相信作為女性來說，也不希望有這樣特別的要求。而且我看到很多女性在職場上的那股拼搏勁要超過男性，所以在職場上對女性的要求也很高，但是與此同時(shí)，女性在家庭中承擔(dān)的責(zé)任并沒有因此而減少。

對于大多數(shù)的女性來說，條件好一點(diǎn)的家庭可以請阿姨或者說老人來幫著做飯，而條件不足以請阿姨的家庭，且父母不在身邊的，就得自己回家做飯，還要為孩子的各方面操心?，F(xiàn)在孩子的教育占用了家長太多的時(shí)間，雖然我個(gè)人極其的不喜歡這種現(xiàn)狀，我想很多人跟我一樣不喜歡，但你不得不接受這個(gè)現(xiàn)狀。

我很多朋友在生孩子之前都說：“我絕對不送孩子去學(xué)課外班，我無所謂她的學(xué)習(xí)成績，只要身體健康，學(xué)習(xí)中上游就可以了。”但真實(shí)情況卻是只要孩子進(jìn)入幼兒園，媽媽們便開始互相比較學(xué)習(xí)課外班的數(shù)量，暗暗較勁。溜冰、鋼琴、羽毛球、高爾夫球、奧數(shù)、物理、化學(xué)，每天都在操心孩子的事情。我覺得這才是現(xiàn)實(shí)。

那么有事業(yè)心的女性在這樣的一種情況下，到底該怎么辦？


一：暫時(shí)轉(zhuǎn)戰(zhàn)相對不那么忙的崗位。

這樣的話既可以讓你有時(shí)間照顧孩子，同時(shí)又不需要脫離職業(yè)崗位。因?yàn)楝F(xiàn)在的就業(yè)市場競爭非常厲害，只要脫離崗位超過六個(gè)月到十二個(gè)月，大多數(shù)人再去就業(yè)的機(jī)會就會少很多，或者代價(jià)比較大。也許需要你降低工資，或者降低崗位，這類似于是讓你重新來過。所以盡可能的是不脫離職業(yè)崗位，而是換一個(gè)相對工作量不那么飽和的工作。這個(gè)可能也是很多人愿意去做公務(wù)員，或者是說在大企業(yè)做一些文秘性工作的原因，因?yàn)椴皇呛苊β?。這是一種狀況，這要比做全職媽媽要好很多。


二：選擇辭職去讀書。

那有的人可能要說了，我辭職本來就是為了全心全意的照顧孩子，還有時(shí)間去讀書么？對我自己而言，這實(shí)際上不是個(gè)難題，只是需要很好的時(shí)間管理。還有一個(gè)要點(diǎn)，你可以把你讀書的東西跟你孩子的學(xué)習(xí)結(jié)合起來。舉個(gè)例子，比如說可能你在教育孩子的時(shí)候，你不妨也去學(xué)一個(gè)比如說教育心理學(xué)，或者是說跟教育學(xué)、青少年心理學(xué)相關(guān)的東西，那么這個(gè)時(shí)候你學(xué)的這些也可以用在教育孩子身上。

等孩子成人了，你還可以把它作為一個(gè)自己的專業(yè)技能分享給更多的人，做成知識付費(fèi)課，或者是說做心理咨詢，這些都可以。所以我覺得不妨趁這個(gè)機(jī)會去學(xué)一門專業(yè)，去讀一門碩士研究生課程。我覺得保持學(xué)習(xí)、自我成長是非常重要的，因?yàn)楝F(xiàn)在社會真的變化太大。而且我非常相信一點(diǎn)，就是學(xué)習(xí)對自己和對自己的孩子教育都是很有好處的。

我曾經(jīng)有一個(gè)同事，她大概在三十歲左右的時(shí)候，家里拆遷得了幾套房子，之后她就完全放棄了工作，反正錢已經(jīng)足夠花了。她開始全心全意的在家里帶孩子、做家務(wù)。幾年前當(dāng)我再見到她的時(shí)候，我問她，孩子怎么樣，家里怎么樣？她就跟我說了這樣一句話，說到：“我很后悔，當(dāng)時(shí)我沒有好好讀書。我也很后悔，我過早的放棄了工作?！?/p>

為什么？她說她的孩子面臨中考的時(shí)候，她每天督促孩子學(xué)習(xí)，她的兒子就老是反問她，說“你老是讓我好好學(xué)習(xí)，媽媽你為什么自己不好好學(xué)習(xí)？你為什么三十幾歲就不上班了，反正家里已經(jīng)有幾套拆遷的房子了，錢也夠了，我以后不上班也可以?！?/p>

她不知道怎么去反駁她的孩子,因?yàn)樗约焊咧挟厴I(yè)就輟學(xué)了。之后她開始工作，然后做到三十幾歲，因?yàn)榧依锊疬w拿到了一筆錢就放棄了工作。以至于當(dāng)她去教育她兒子，去鼓勵(lì)她兒子要刻苦學(xué)習(xí)考上名牌大學(xué)的時(shí)候，她兒子就會拿她來做反例。所以我覺得母親自己保持一種學(xué)習(xí)和工作的狀態(tài)，實(shí)際上也是在為孩子樹立一個(gè)榜樣。學(xué)習(xí)不僅僅是你自我的成長，其實(shí)也是給孩子做一個(gè)很好的榜樣。

三：借這個(gè)機(jī)會發(fā)展自己的第二職業(yè)。

我有一個(gè)美國的朋友，我認(rèn)識他的時(shí)候，他太太已經(jīng)是為了他而放棄了工作，所以他太太就是以照顧家庭為主。但他太太并沒有因此完全放棄她的職業(yè)生涯，他太太開始從事寫作這項(xiàng)工作。因?yàn)樗龔男『芟矚g寫作，她一直都有一個(gè)作家夢。所以她就趁這個(gè)機(jī)會，一方面照顧家庭，另一方面開始寫作，同時(shí)也參加一些寫作班。反正都是時(shí)間比較具備靈活性的事情。所以她邊寫作邊帶孩子。等孩子成人的時(shí)候，她已經(jīng)出版了三四本小說，這也是一件令人很有成就感的事情。他們的孩子也很為父母驕傲，他先生也很為自己的太太驕傲。因?yàn)樗诔霭媪诵≌f的同時(shí)也照顧了家庭，并且也保持了自我成長。所以我覺得發(fā)展第二事業(yè)也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

四：跟家人商量，是不是一定要自己放棄事業(yè)？

我碰到過幾個(gè)，包括國內(nèi)國外，先生非常支持老婆創(chuàng)業(yè)的，或者是說支持老婆在職場上好好發(fā)展的，我覺得這個(gè)也是非常了不起的。

客觀地說，夫妻之間總是要有一個(gè)忙一些，另一個(gè)多偏向家庭，從而取得平衡。這是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的要求，那么在這樣的一種客觀現(xiàn)實(shí)情況下，是不是一定要女性更偏向家庭呢？我覺得這也是可以跟先生商量的，因?yàn)椴皇敲恳粋€(gè)男性在職場上都擁有雄心壯志的。且如果先生的職業(yè)發(fā)展機(jī)會沒有像太太這么好的話，也不妨讓太太出去闖，然后自己花更多的時(shí)間來照顧家庭，這也不失為一個(gè)不錯(cuò)的選擇。比如我在國內(nèi)有幾個(gè)女性朋友都非常優(yōu)秀，而她們先生則在家里照顧孩子為主，另外做一些相對自由一些的工作。其中包括一個(gè)美國朋友，她自己是一個(gè)CEO，非常忙，一年可以拿幾十萬美金的，她的先生就全職在家里照顧孩子。

也許最尷尬的是先生不是很勤奮，卻又不愿意在家里照顧孩子，這樣對女性來說負(fù)擔(dān)就太重了。所以在這個(gè)辯題中，女性真的需要家庭的支持、家人的支持。對于男性在家照顧孩子也是一樣，如同我上述所說，可以好好利用這個(gè)機(jī)會去自我提升、學(xué)習(xí)。

在此，我還可以再給大家分享一個(gè)案例，也是我周邊的一位非常優(yōu)秀的女性，。她在外企工作，在做到差不多三十歲左右的時(shí)候她懷孕了。而在外企懷孕之后會被打入“冷宮”，所謂打入冷宮，就是很多事情就不讓你參與。那個(gè)時(shí)候她還沒有開始休產(chǎn)假，在還沒開始休產(chǎn)假的時(shí)候，她就慢慢的發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)交給她的工作越來越少。那個(gè)時(shí)候她也很失落，然后她也想過離職，因?yàn)樵谇榫w上會感到受到了歧視。但是如果離職的話，第一會造成經(jīng)濟(jì)上的問題，第二個(gè)你離職后還要去適應(yīng)新環(huán)境，所以她就忍下來了。

之后她生完孩子，休完產(chǎn)假回來以后公司給她安排了一個(gè)更加低級的職位，大概是從助手開始做，她那個(gè)時(shí)候已經(jīng)三十多歲了，這個(gè)是需要非常強(qiáng)大的心理承受力的。你想你原來做的是主管經(jīng)理，而生完孩子回來之后卻要從小助手、從基層開始做起。但是她非常優(yōu)秀，她沒有因此自暴自棄，就從助手開始做，三年以后官復(fù)原職，現(xiàn)在她已經(jīng)是亞太區(qū)的總監(jiān)。

她說她被打入冷宮的那三年時(shí)間，好好的照顧自己的孩子，同時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)。包括在懷孕期間，她每天都堅(jiān)持閱讀三十分鐘的英文書籍，堅(jiān)持閱讀，堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)，堅(jiān)持帶孩子去做一些拓展訓(xùn)練。所以她是相對來說，我覺得在職場上和教育孩子上實(shí)現(xiàn)相對平衡的一類女性。她先生當(dāng)然很支持她，同時(shí)她先生也很優(yōu)秀，也在外企上班。在他們的家庭生活中，她先生跟她一起協(xié)同照顧孩子，我覺得夫妻兩個(gè)人協(xié)同照顧孩子是一件非常重要的事情，否則的話她就很難平衡家庭和工作。她現(xiàn)在做的這么成功，需要家庭給予的支撐，也需要她自己強(qiáng)大的自我調(diào)節(jié)能力。


五：請專業(yè)的家庭教師和阿姨來照顧

像我們知道的一些公眾人物，她們看上去事業(yè)跟家庭都很平衡，孩子受的教育也非常好，然后自己事業(yè)也是風(fēng)生水起，背后其實(shí)都是有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)能力來做支撐的。要么是老人幫著照顧，要么是請了阿姨或者是專業(yè)的教師。因此最后說的這種情況是針對條件還不錯(cuò)的家庭。


千言萬語一句話，我覺得最為重要的就是不要放棄自我的成長，不要把你的世界縮小成緊緊圍繞著一兩個(gè)人轉(zhuǎn)的小世界。你的家人對你來說一定是最重要的人，但是不應(yīng)該成為你唯一需要關(guān)注的事情。對自我的照顧并且時(shí)時(shí)關(guān)注自我的成長，是極其重要的。否則的話過了十年、二十年，你就會問自己，過去二十年自己到底做了什么？是為了什么而做？特別是當(dāng)你的孩子遠(yuǎn)離你的時(shí)候，特別是當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己跟這個(gè)世界已經(jīng)格格不入的時(shí)候，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己與先生的世界觀發(fā)生了巨大差異的時(shí)候，你可能就會質(zhì)疑自己當(dāng)時(shí)的做法。所以我覺得無論在什么樣的情況下，保持自我的成長和對自己的照顧都是非常重要的。


好了，謝謝大家，請大家關(guān)注“冷蕓時(shí)尚”，我不是做女性話題，我是做職場話題。所以我今天更多地是從職場視角而不是從女性的角度來說。我的課程專注點(diǎn)是時(shí)尚產(chǎn)業(yè)相關(guān)的問題。但因?yàn)樵谖覀冞@個(gè)行業(yè)女性特別的多，特別是在基層員工里面，可能百分之七八十都是女性，所以今天我會談到這個(gè)話題。但是我的重點(diǎn)是做時(shí)尚產(chǎn)業(yè)相關(guān)的話題。同時(shí)我有一些培訓(xùn)課程，大家可以在微博、知乎、豆瓣、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺上搜索冷蕓時(shí)尚，并關(guān)注我已獲得相關(guān)資訊。我的課程涉及買手與商品管理、創(chuàng)業(yè)及開店、中小企業(yè)管理課，這三個(gè)課程是由我自己來教學(xué)的。另外還有時(shí)尚造型搭配、知識管理與跨界思考等等課程我都會請外面的老師來教學(xué)?？偠灾堦P(guān)注“冷蕓時(shí)尚”，我會有更多的干貨持續(xù)進(jìn)行分享，謝謝大家。

互動(dòng)環(huán)節(jié)

本案例給了你的工作什么啟發(fā)？如果你就自己的職業(yè)或者企業(yè)管理有任何問題，歡迎在這里留言。如果你的問題被選中了，我們將私信通知你并在下一次以直播或者圖文方式給與你回復(fù)。

歡迎加入冷蕓時(shí)尚圈~ 入群方式如下

策劃與口述：冷蕓

插畫：圓心

編輯整理：覃李昕恬

文字審核：CHERIKA CHEN