你是否有這樣的困惑，那就是你每天也很兢兢業(yè)業(yè)地工作，但不知為何，卻無法獲得期待的提升和收入？

也許你會把這些原因歸結(jié)于個(gè)人能力，問題是，很多周圍能力不如你的人，卻獲得了你夢寐以求的成功。

況且，大多能力并非天生，而是后天可以培養(yǎng)的，你的學(xué)習(xí)能力不差，究竟是什么拉開了你們之間的距離呢？

近日，一段正在籌拍的電影《中國女排》的拍攝花絮登上了微博熱搜，而鞏俐飾演的郎平形象也首次曝光：短發(fā)、微駝、爽朗一笑伴隨著體態(tài)后仰，其對人物形象刻的刻畫，不僅得到了廣大網(wǎng)友的交口稱贊，更是得到了郎平本人的認(rèn)可和人民日報(bào)的點(diǎn)贊。

好的電影作品跟演員的努力當(dāng)然息息相關(guān)，但當(dāng)我們深入分析鞏俐這一路不難發(fā)現(xiàn)，她今天之所以能夠在自己的領(lǐng)域里達(dá)到無人撼動(dòng)的專業(yè)水準(zhǔn)和地位，除了高度的職業(yè)精神跟努力之外，還和一個(gè)能力密不可分：高水準(zhǔn)的判斷力。

用她自己的話說，不是什么劇本她都會去接，和接拍女排形成對比的，是鞏俐曾經(jīng)拒絕《007》的邀請，在一次訪談中，當(dāng)鞏俐談及拒絕的理由，她直言看了劇本后，覺得這個(gè)人物實(shí)在太簡單了，所以拒絕了這部戲。

同樣地，對于我們每個(gè)職場人而言，想要在職場中有所作為，迫切需要提升的，恰恰就是這個(gè)判斷力。

大學(xué)同學(xué)小馬前段時(shí)間跟我吐槽，他在朋友圈看到我們另外一個(gè)同學(xué)小穆帶著漂亮女朋友在國外度假的照片，瞬間感覺自己的心態(tài)崩了。

上學(xué)時(shí)小穆是我們公認(rèn)的學(xué)渣，和小馬比起來要差很多，但如今小穆的工資，卻秒殺了小馬，確實(shí)與我們傳統(tǒng)的認(rèn)知產(chǎn)生了偏差。

但細(xì)細(xì)想來，卻也不難理解。畢業(yè)后，小馬選擇了傳統(tǒng)行業(yè)的的事業(yè)單位，而小穆審時(shí)度勢選擇了北京的一家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，5 年過去了，小馬工資漲幅只有 2000，而小穆則早已年薪數(shù)十萬。

所以說，很多人在職場上混得不好，并不是因?yàn)樗炕蛘邞小?/p>

本質(zhì)上，是因?yàn)樵谂袛嗌厦娉霈F(xiàn)了問題。

馬云如果沒選擇互聯(lián)網(wǎng)這條路，現(xiàn)在的 “阿里爸爸” 不過是昔日的英語老師；

王健林如果沒有選擇做房地產(chǎn)，現(xiàn)在的商業(yè)大佬可能依然是個(gè)體制內(nèi)的小主任；

那我們應(yīng)該如何去判斷做選擇呢？最好的方式就是選擇順勢而為，有句話說得好，站在風(fēng)口上，就是豬，也能飛起來！

前不久，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了 2018 年平均工資水平，數(shù)據(jù)顯示，IT 行業(yè)以人均超 14 萬的薪資水平位居排行榜榜首的位置。

眾所周知，目前我國的經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，伴隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等高新技術(shù)的廣泛運(yùn)用，催生了社會對相關(guān)新型人才的需求，IT 行業(yè)的前景持續(xù)被看好。

國際知名咨詢機(jī)構(gòu)麥肯錫預(yù)計(jì)：到 2025 年全球以人工智能為代表的應(yīng)用市場規(guī)?？傊祵⑦_(dá)到 1270 億美元。

未來的五到十年，以 IT 技術(shù)代表的高新技術(shù)將以史無前例的廣度，深度和速度幫助各個(gè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)變革，并在席卷更多商業(yè)資源的同時(shí)，為公眾創(chuàng)造新的價(jià)值。

所以，如果你真的想通過自己的努力達(dá)成豐裕的生活，請不妨停下來，想一想自己是否需要去重新選擇一條賽道，再去兢兢業(yè)業(yè)的努力，打造一門核心技術(shù)讓自己更值錢。