受新冠肺炎疫情影響，很多企業(yè)因?yàn)闃I(yè)務(wù)減少，經(jīng)營(yíng)困難，紛紛宣布裁員。針對(duì)這一現(xiàn)象，有人說，企業(yè)裁員是為了節(jié)省開支；也有人說，長(zhǎng)此以往會(huì)更不利于企業(yè)發(fā)展。對(duì)此，請(qǐng)問你怎么看？

●面試題型:時(shí)政分析

●測(cè)查要素:測(cè)查考生的綜合分析能力。

（各位考官/，考生/思考完畢/，現(xiàn)在/開始答題。）

自2020年新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，我們每個(gè)人都身在其中，就拿本次筆試面試來說，政府的組織工作也增加了很多疫情防控的措施。新冠疫情，讓中國(guó)經(jīng)濟(jì)來了一個(gè)“急剎車”，給全球經(jīng)濟(jì)來了一個(gè)“大震蕩”。在這一背景之下，很多企業(yè)紛紛宣布裁員，這其實(shí)也是一種無奈之舉。針對(duì)題干中的兩種觀點(diǎn)，我認(rèn)為都有其道理。結(jié)合本題，我想談這么幾組關(guān)鍵詞：

第一，“生存”與“發(fā)展”。

企業(yè)被迫裁員，能節(jié)省人力開支，就像是李克強(qiáng)總理所說，“留得青山，才能贏得未來”，企業(yè)通過最大限度地保留有生力量也是為了企業(yè)在疫情之后能夠更好地發(fā)展，是企業(yè)先解決生存問題的無奈之舉；當(dāng)然，如果一味通過裁員來解決現(xiàn)實(shí)問題，毫無疑問，這也是不明智的，尤其是優(yōu)秀人才的流失對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來說更是捉襟見肘。那么，如何平衡“生存”與“發(fā)展”這道難題，這是新冠疫情給企業(yè)出的一道難題！

第二，“變局”與“新局”。

當(dāng)前的中國(guó)，處于百年未有之大變局，那么作為企業(yè)如何在“變局”中開“新局”，如何轉(zhuǎn)“?！睘椤皺C(jī)”？通過新聞我們可以看到，比如咱們廣東的知名企業(yè)“格力空調(diào)”在疫情之初生產(chǎn)口罩，之后生產(chǎn)殺病毒的空氣凈化器，這其實(shí)就為廣大企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情提供了一條新思路；通過新聞我們還看到，一些線下企業(yè)，通過擁抱互聯(lián)網(wǎng)，推出直播帶貨的新模式，扭轉(zhuǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)頹勢(shì)，轉(zhuǎn)虧為盈。

第三，“風(fēng)險(xiǎn)”與“防范”。

新冠疫情，是一場(chǎng)大考，不僅考驗(yàn)企業(yè)的發(fā)展，還考驗(yàn)政府的綜合治理能力。

就拿企業(yè)來說，面對(duì)未來可能出現(xiàn)的“風(fēng)險(xiǎn)”應(yīng)當(dāng)如何“防范”，既要廣開源，又要善節(jié)流；還要不斷推進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，緊跟國(guó)家政策，如發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)、結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作、發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)等。

再拿政府來說，我黨的執(zhí)政理念是“人民至上，生命至上”，在經(jīng)歷疫情之后，政府更要多多關(guān)注“公共衛(wèi)生服務(wù)水平和公共衛(wèi)生應(yīng)急處置能力”的提升，只有全民健康，才能有“全民小康”；當(dāng)然，還要出臺(tái)更多保障企業(yè)發(fā)展，尤其是中小企業(yè)發(fā)展的保障措施，做到“扶上馬，送一程”。

最后，各位考官，我認(rèn)為面對(duì)疫情，作為政府還要多多關(guān)注“勞動(dòng)者”的合法權(quán)益，比如，是否會(huì)有個(gè)別企業(yè)借疫情違規(guī)辭退員工，以及“下崗職工”如何再就業(yè)等問題。只有如此，才能在這場(chǎng)疫情大考中交出一份讓人民群眾滿意的答卷。

（考生/作答完畢。）