2019年贛州大余縣教師招聘面試錄用名單等有關工作的公告

根據(jù)《關于做好2019年全省中小學教師招聘工作的通知》《江西省2019年中小學教師招聘公告》《江西省2019年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》及有關通知要求，為做好我縣教師招聘(含特崗教師招聘)資格復審、面試、體檢和聘用等工作，特將有關事項公告如下：

一、資格復審

資格復審由縣人社局、縣教科體局、縣委編辦具體組織實施。資格審查貫穿整個招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

(一)首批(含調劑)入闈面試考生資格復審

1.時間：2019年7月2日-7月4日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。

(二)遞補入闈面試考生資格復審

首批(含調劑)入闈面試人員資格復審后，根據(jù)資格復審缺額情況，從該崗位所有未入闈人員(含原報本崗位及調劑到本崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補一次。遞補人員名單將于2019年7月5日在大余縣人民政府網(wǎng)站、“大余教育”微信公眾號及大余縣教師招聘考試QQ群(群1:223588741，群2:632556996)公告。

1.時間：2019年7月6日14:30-17:30，時間半天。

(三)公告通過資格復審人員名單

2019年7月7日-7月9日，在大余縣人民政府門戶網(wǎng)站、“大余教育”微信公眾號及大余縣教師招聘考試QQ群公布通過資格復審人員名單及筆試成績。如有異議，請于7月9日下午14∶30-17∶00攜帶相關材料到大余縣教科體局人事股核查。

(四)成立資格復審小組。成立大余縣2019年教師招聘資格復審小組，負責整個招聘過程的資格復審工作。

(五)資格復審要求

入闈面試人員必須在規(guī)定的時間和地點，持規(guī)定的相關材料(材料清單見附件1)進行現(xiàn)場資格復審，審查合格方可參加面試。未在規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄。

二、面試

(一)面試對象

通過資格復審的入闈面試人員。

(二)面試的形式

1.普通中小學和公辦幼兒園崗位

面試主要考察考生的教育教學水平和能力，采取試講或專業(yè)技能測試的方式進行，滿分100分。其中，學前教育、中小學音樂、體育、美術崗位考生進行試講和專業(yè)技能測試;其它崗位考生僅進行試講。

(1).試講。即采取“虛擬課堂”形式，課堂沒有學生，從師生問好開始，整個流程通過考生的自我演繹和板書來體現(xiàn)。主要考察考生的綜合教學素養(yǎng)(含教材處理、重難點把握、教學基本功、教學方法、教態(tài)等)。試講內(nèi)容為我縣現(xiàn)行中小學教材中的某一課教學內(nèi)容。內(nèi)容在試講前40分鐘抽簽決定。試講時間每人10分鐘，試講內(nèi)容既可以是本課的前10分鐘內(nèi)容，也可以是本課內(nèi)容在10分鐘內(nèi)完成。只提供教材，不提供教參，嚴禁考生攜帶教參、教具進入考場。試講后當場宣布成績。試講人數(shù)較多且分組進行試講的崗位，為確保公平公正，需根據(jù)各組評分情況確定修正系數(shù)予以修正(修正后的試講成績按“四舍五入”保留至小數(shù)點后兩位)，故當場宣布的成績僅為考生的考場得分，非最終得分。

(2).專業(yè)技能測試。學前教育、中小學音樂、體育、美術崗位考生除進行試講外，還需進行專業(yè)技能測試(詳見《專業(yè)技能測試說明》)。

2.職業(yè)中專崗位

報考職業(yè)中專崗位的(即職業(yè)中專的高中綜合實踐活動崗位)，采取結構化面試的形式進行面試。面試滿分100分。主要考察應聘者的職業(yè)認知、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教師基本素養(yǎng)。面試準備時間10分鐘，面試時間5分鐘。操作流程和要求與試講相同。

(三)面試時間、地點及程序

1.面試時間和地點

(1)試講(職中崗位面試)：7月12日。具體時間、地點見面試準考證。

(2)專業(yè)技能測試：7月19日，學前教育、中小學音體美崗位考生進行專業(yè)技能測試。具體時間、地點另行通知。

2.面試程序

(1)領取面試準考證

7月11日上午8:30-12∶00，下午14:30-18:00，通過資格復審人員持有效身份證到縣教科體局(地點另行通知)領取面試準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)領取面試準考證者，視為自動放棄，取消面試資格。

(2)試講或職中崗位面試(滿分100分)

①抽簽。7月12日7:30-8:00，中小學教師各崗位考生須持有效身份證和面試準考證到指定候考室進行封閉。7:30開始入場，8:00截止入場，保衛(wèi)人員開始清場。未在規(guī)定時間內(nèi)進入指定候考室進行封閉的，取消試講資格?？忌鷮⑹謾C關機，候考室工作人員收齊考生手機，并分信封裝袋封好,寫上考生考場和姓名，集中保管。之后組織考生抽取順序號。因考生人數(shù)多且需分組進行試講的崗位，由考前準備組將考生按筆試成績依次編入分組，考生按組別抽取順序號。

②備課。考生按順序號到備考室抽取試講題(面試題)，領取備課紙，備課時間不超過40分鐘。試講題需循環(huán)使用，考生不得毀損或標注任何文字或記號。

③試講(面試)?？忌_始試講并計時，試講時間不超過10分鐘(職中崗位面試時間不超過5分鐘)。試講后備課紙交試講室工作人員，考生在成績宣布室等候分數(shù)。監(jiān)察員、計時記分員將分數(shù)計算核對后，由考生確認并簽名。

④離場?？忌I回手機等私人物品，立即離開考點，不得在考場逗留。

(2)專業(yè)技能測試(滿分100分)

①抽簽。7月19日7:30-8:00，學前教育崗位、中小學音體美崗位考生持有效身份證和面試準考證到指定候考室進行封閉。7:30開始入場，8:00截止入場，保衛(wèi)人員開始清場。未在規(guī)定時間內(nèi)進入指定候考室進行封閉的，取消測試資格?？忌鷮⑹謾C關機，候考室工作人員收齊考生手機，并分信封裝袋封好,寫上考生考場和姓名，集中保管。之后組織考生抽取順序號。學前教育崗位考生由考前準備組將考生按筆試成績依次編入分組，考生按組別抽取順序號。

②測試?？忌谠u委(裁判)和工作人員指引下開始測試，監(jiān)察員、計時記分員將測試成績核對后，由考生確認并簽名。

③離場?？忌I回手機等私人物品，立即離開考點，不得在考場逗留。

4.評委設置

評委(裁判)由縣人社局負責從縣外聘請，每個考場設7名評委，要確保每個縣(市、區(qū))評委不超過半數(shù)，因考生人數(shù)較多且需分組的崗位，評委抽簽決定具體分組。

(四)面試成績

(1)面試形式僅為試講的崗位，試講成績即為面試成績;面試形式為試講和專業(yè)技能測試兩項的崗位，試講和專業(yè)技能測試成績各按50%計入面試成績。

(2)按照《江西省2019年中小學教師招聘公告》和《江西省2019年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》規(guī)定，中小學教師崗位考生考試總成績計算辦法為：筆試成績與面試成績各占50%;學前教育教師崗位考生總成績計算辦法為：筆試和面試成績分別占40%和60%。

(3)面試總成績于7月22日公布在大余縣人民政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號和大余縣教師招聘考試QQ群。同時，將面試成績上報省市有關部門。

(4)考生總成績于7月22日同時公布在大余縣人民政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號和大余縣教師招聘考試QQ群。

(五)體檢

1.根據(jù)考生總成績，從高分到低分確定體檢人員。總成績一般“四舍五入”精確到小數(shù)點后兩位，若成績相同則精確至小數(shù)點后三位，精確到小數(shù)點后三位總成績依然相同則以面試成績確定體檢人員。因資格審查不合格或考生自動放棄、面試缺考等原因導致人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的，如面試有效成績?nèi)藬?shù)>招聘人數(shù)，按總分從高到低確定體檢人選;如面試有效成績?nèi)藬?shù)≤招聘人數(shù)，總成績不低于60分的(設置了男女比例的崗位，若出現(xiàn)空缺計劃可以按照總成績從高到低的順序互相調劑，錄滿本崗位計劃數(shù)為止)，確定為體檢人選。

2.按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》的要求組織考生進行體檢。

3.因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)總成績依次遞補一次。

(六)公示聘用

體檢合格的確定為擬聘人員，名單在大余縣人民政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號和大余縣教師招聘考試QQ群公示七個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。

新聘教師按規(guī)定實行一年試用期，在我縣中小學服務年限不少于5年(含試用期，特崗教師還包含服務期)。

已確定為擬聘人員后放棄聘用資格以及被舉報不符合招聘條件經(jīng)查屬實被取消聘用資格等原因造成的缺額，不再進行遞補。

大余縣2019年教師招聘工作領導小組辦公室

2019年6月22日

該文章轉自易公教育網(wǎng)站