作者:吳維倫

干部走群眾路線要主動(dòng)參與、主動(dòng)擺入、主動(dòng)查缺、主動(dòng)轉(zhuǎn)改、主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)作為，讓每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作都邀群眾參與、受群眾監(jiān)督、請(qǐng)群眾評(píng)判，更要注重和強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，盯住作風(fēng)問(wèn)題不放，盯住經(jīng)濟(jì)發(fā)展不放，盯住安全不放，盯住穩(wěn)定不放，堅(jiān)持從小事做起，從具體事情抓起，查不足、找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重學(xué)習(xí)、接地氣、明方向、增本領(lǐng)、促發(fā)展，讓群眾不斷感到滿意和認(rèn)可。

干部要在走群眾路線中努力做“萬(wàn)金油”型干部。新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及內(nèi)容多、完成時(shí)間緊、具體要求高、點(diǎn)多面廣、政策性強(qiáng)，無(wú)論哪項(xiàng)工作都要認(rèn)真落實(shí)好，不可以怠慢；“三農(nóng)”工作涉及千家萬(wàn)戶，方方面面，什么難事、稀罕事隨時(shí)都有可能發(fā)生，無(wú)論哪件事情都要細(xì)心處理好，不能出差錯(cuò)。所以，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要努力爭(zhēng)做“萬(wàn)金油”型干部，在工作中一定要多學(xué)、多思、多問(wèn)、多練、多干，盡快熟悉區(qū)域情況，盡快熟悉基層工作，盡快掌握做群眾工作的方法，只有這樣，才能盡快獨(dú)立開(kāi)展工作，遇到棘手的事情才能獨(dú)當(dāng)一面，工作中的大事小事自己才有主見(jiàn)、才有底氣、才有解決辦法，才不至于遇事“慌亂”，辦事“卡殼”，才可能把群眾反映的問(wèn)題和困難盡力辦好，才可能把發(fā)展的事情抓緊抓實(shí)抓出成效，這樣才能最大化地贏得群眾的信任和支持。

干部要在走群眾路線中努力做“千斤頂”型干部。新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部承擔(dān)著越來(lái)越繁重的工作任務(wù)，面臨著越來(lái)越嚴(yán)格的工作要求，日常大量的招商引資，大量的項(xiàng)目建設(shè)，大力的矛盾化解，大力的創(chuàng)新服務(wù)，加上各種評(píng)比達(dá)標(biāo)、檢查驗(yàn)收和“一票否決”工作，都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一手一腳地來(lái)落實(shí)和完成，而要完成這些任務(wù)和工作，要把涉及群眾的事情辦好辦妥辦滿意，“受苦受累受氣、流汗流血流淚”在所難免。所以，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要努力做“千斤頂”型干部，盡快練就過(guò)硬的心理素質(zhì)，盡快成為法規(guī)政策的行家里手，盡快成長(zhǎng)為助推發(fā)展的能手。只有這樣，工作起來(lái)才可能有板有眼，工作效果才可能事半功倍，遇到“急、難、險(xiǎn)、阻”的事情才可能頂?shù)米毫Γ趴赡苁艿昧宋?，才可能?jīng)得起考驗(yàn)，才可能完得成任務(wù)，才可能過(guò)得了“險(xiǎn)灘”和“難關(guān)”。

干部要在走群眾路線中努力做“滅火器”型干部。當(dāng)前社會(huì)正處于“三型”疊加時(shí)期，農(nóng)村新的矛盾和問(wèn)題在不斷涌現(xiàn)，不穩(wěn)定因素隨時(shí)可能發(fā)生，個(gè)別問(wèn)題往往還會(huì)“按下一個(gè)葫蘆浮個(gè)瓢”，加上少數(shù)“信訪不信法”怪現(xiàn)狀的出現(xiàn)，這些特定環(huán)境和特殊形勢(shì)下的問(wèn)題和困難，都需要正確看待和面對(duì)，而且等不得、推不得、拖不得，需要按照先易后難、分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行認(rèn)真分析研斷和解決。所以，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要努力爭(zhēng)做“滅火器”型干部，樹(shù)立起敢于面對(duì)群眾、敢于直面問(wèn)題的勇氣和膽識(shí)，學(xué)會(huì)臨場(chǎng)應(yīng)變，敢于當(dāng)機(jī)立斷，盡快掌控局面，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)，否則，不但救不了“急”，滅不了“火”，解決不了問(wèn)題，甚至還可能把簡(jiǎn)單的問(wèn)題搞復(fù)雜，把小事拖大，把事情"辦砸"，這是必須要克服和避免的，要堅(jiān)持用法規(guī)、用政策、用真心、用真情去處理好、辦妥當(dāng)。

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