當(dāng)下的年輕人思維活躍、意氣風(fēng)發(fā)，但煩惱比以前更多。大多是經(jīng)歷二十年左右苦學(xué)，一畢業(yè)就從“校門”就到“機關(guān)門”，心里諸多迷茫、焦慮和困惑，往往在堅持和改變之間反復(fù)“較量”著、“憂慮”著，心里五味雜陳，生活工作常處“矛盾”！

???需要全社會共同破釋年輕干部成長的“煩惱”，讓其健康成長成才，急需“外力”助推，一起呵護(hù)他們，多指導(dǎo)少批評；也要“內(nèi)力”驅(qū)動，放下不必的顧慮，促其學(xué)本領(lǐng)、增才干、接好班。

對于剛?cè)肼?，要學(xué)習(xí)和經(jīng)歷的人和事很多，也需要積攢太多的經(jīng)驗，要克服工作干了怕“看不到、沒人可”，要不怕“被揭短”或擔(dān)心做事“翻車”丟“面子”顧慮，遇事要敢于接“燙手的山芋”。主動站出來頂上去，千萬別打“退堂鼓”，只有經(jīng)其至難才能走到遠(yuǎn)。

工作中一兩次沒做完滿難免，要不怕“傷自尊”，更不可陷入自我懷疑、自我否定，甚至悲觀消沉、一蹶不振?？梢杂行邜u心，絕不能“玻璃心”。新參加工作，一切都是新環(huán)境、新事物，難免有摩拳擦掌，甚至心比天高，容易在重復(fù)碎事中，產(chǎn)生“大材小用”疑惑。

其實，就算再小的舞臺，完全可以當(dāng)好主角。只要堅持不懈地努力，把基礎(chǔ)打牢靠做扎實，練就了“繡花功夫”，機遇降臨才能及時把握好。日常工作少打“小算盤”，淡化榮辱心、放下得失心、超越勝負(fù)心，事業(yè)期很長，一開始格局要大，才可能贏得他人尊重，更多思考做更好的自己，才應(yīng)該去著中描繪的“路線圖”。

我們每一次需要經(jīng)歷的選擇都是夢想的投射，看準(zhǔn)了就要堅持走到底，應(yīng)保持“初生牛犢不怕虎”心態(tài)，萬萬不可在中途頹唐，更不能主動退出，要經(jīng)受起“大浪淘沙”戀戰(zhàn)，對勇敢追逐夢想的人，情活力才可能被充分激發(fā)，新時代也一定會給于意想不到的驚喜。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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