如果動(dòng)物也是人？

想象一下，這些可愛的小貓都是人，再想象一下這樣的場景，他們擠在面試官的面前，數(shù)十只可愛的小貓讓面試官選擇。你能選擇嗎？如果作為動(dòng)物，你會(huì)收養(yǎng)其中的哪一只呢？

而作為企業(yè)老板，人力總監(jiān)，你會(huì)用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)判他們呢？他們看起來都是這樣毛絨絨的，這樣的可愛。企業(yè)實(shí)際上也會(huì)面臨這樣的問題，他們無法從這么多可愛的候選人中選擇一個(gè)，最終他們會(huì)選擇一只狗。

這就是現(xiàn)實(shí)的生活，如果貓是人的話，他也會(huì)面臨這樣的選擇，大多數(shù)人都有選擇的困難或者選擇障礙的問題。所以當(dāng)無數(shù)可愛的小貓咪擠在我們的會(huì)議室里時(shí)，實(shí)際上我們根本無法做出選擇。

這在職場上也是一種幸存者偏差，實(shí)際上幸存下來的人，并不一定是最優(yōu)秀的人，或者說我們更傾向于去信賴或者是去選擇那些看起來更加平平庸之輩。優(yōu)秀、突出的人，會(huì)讓我們自己面臨兩難的選擇。企業(yè)并不是一定要雇傭那些看起來更優(yōu)秀，更意氣風(fēng)發(fā)甚至是更有獨(dú)立想法的人，他們只是在尋找一個(gè)員工，在尋找一個(gè)可以八小時(shí)、九小時(shí)甚至十小時(shí)坐在辦公室里的人。

這就是現(xiàn)實(shí)的世界，所以如果貓是人的話，他們?cè)谡夜ぷ鞯倪^程中，最好錯(cuò)開彼此，因?yàn)橐蝗喝绱丝蓯鄣男∝堖?，它將成為面試官的噩?mèng)。