1、編制區(qū)別公務員屬于國家行政編制，主要工作內(nèi)容也是負責行政方面的工作，不論是基層公務員還是科員主任都是鐵飯碗。軍隊文職屬于軍隊編制，差不多就是合同制，編制不同，管理的上層有區(qū)別，而主要工作情況也有區(qū)別。

2、薪資待遇有區(qū)別公務員的薪資待遇不是全國統(tǒng)一，一般情況下，根據(jù)公務員的工作崗位，地點，以及工作的級別會有不同的薪資待遇。不過大部分地區(qū)的工資在4000元左右，也是比較普遍的收入，公務員除了到手工資以外，還有五險一金以及其他的各種補貼，薪資待遇并不能代表所有，但是很多人工作也是為了養(yǎng)家糊口，薪資也成了大家找工作的評判標準。軍隊文職的薪資待遇基本上是全國統(tǒng)一的情況，不論是在哪里上班什么崗位，一般情況下是統(tǒng)一的工資制度。應屆本科生的薪資待遇在9000元左右，可以說這個待遇非常優(yōu)厚，軍隊文職的待遇是六險二金，除了其他的各項補貼以外，也有非常高額的住房公積金。

3、考試競爭力有區(qū)別大家知道每年公務員的報考人數(shù)非常多，而公務員考試的競爭壓力也很大，但是軍隊文職的報考人數(shù)卻只有幾十萬人。相比起來，軍隊文職的競爭更弱，上岸機會更大，但是，這么好的待遇為什么會沒有人報考呢？其實并不是沒有人報考，而是滿足條件的人比較少，而且軍隊文職本來招聘的也不多，不算是非常普遍的公共考試。當然大家也可以根據(jù)自己的實際情況去選擇，如果能夠滿足軍隊文職的考試要求，可以嘗試，畢竟福利待遇確實遠遠高于公務員。

4、社會地位有區(qū)別這兩者肯定會有不同的社會地位，軍隊文職其實不屬于軍官，雖然比較穩(wěn)定，但是相比于公務員來說，能夠掌握一定的權(quán)利和資源，比如像子女的教育問題，家人的醫(yī)療問題等等。而軍隊文職只是普通的職員，沒有任何權(quán)利，大家在選擇的時候一定要慎重。