日前，浙江省統(tǒng)計(jì)局公布的最新人口數(shù)據(jù)顯示，截至2021年末，杭州市常住人口總量達(dá)到1220.4萬人，城鎮(zhèn)化率為83.6%，并躋身特大城市行列，連續(xù)數(shù)年常住人口年均增量超過20萬人。

從2019年起，杭州已連續(xù)三年增速在全國(guó)名列前茅，實(shí)力搶眼。據(jù)預(yù)測(cè)，2035年杭州常住人口規(guī)模將突破1500萬。

人口規(guī)模是一座城市綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)。杭州常住人口突破千萬，充分說明杭州城市能級(jí)正在快速躍升。

杭州人才吸引力全國(guó)第一

據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)，杭州、成都、蘇州人才供需排名前三，供需兩旺。

從近一年15個(gè)新一線城市的新發(fā)職位分布來看，杭州占比最高，為17.21%。而從中高端人才投遞新一線城市的占比排名來看，杭州再次拔得頭籌，位居前五的城市是杭州、成都、蘇州、南京和武漢，占比分別為13.02%、10.83%、9.41%、8.31%、8.02%。

從新一線中高端人才的平均年薪來看，最高的已然是杭州，為18.88萬元。位居第二、第三的是南京和蘇州，為17.34萬、17.10萬元。

中高端人才為何偏愛杭州？

近年來，杭州發(fā)布的招才引智政策十分密集，求賢范圍擴(kuò)大到全球，并將落戶門檻一再降低，不斷強(qiáng)化對(duì)年輕人才創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的扶持力度。在這些政策中，職場(chǎng)人表示最吸引他們的是落戶相關(guān)政策，選擇該項(xiàng)的人才占比位居第一，為49.26%；創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策占比位居第二，為28.52%；買房、買車等補(bǔ)貼政策占比第三，為22.22%。

不可否認(rèn)，當(dāng)前戶口和很多現(xiàn)實(shí)的生活需求、福利項(xiàng)目如購房、子女教育、醫(yī)療相掛鉤，戶口也是職場(chǎng)人重要的身份認(rèn)同標(biāo)志，賦予他們更多的歸屬感和安全感。相比一線城市嚴(yán)苛的落戶制度，杭州的落戶政策相對(duì)寬松。自“城市搶人大戰(zhàn)”以來，杭州的戶籍登記人口均出現(xiàn)了激增，晉級(jí)為新一線城市中的績(jī)優(yōu)股。

可以預(yù)見的是，隨著2022年第19屆亞運(yùn)會(huì)在杭州召開，將會(huì)進(jìn)一步提升杭州的城市品牌和人才吸引熱度。

杭州城市集聚效應(yīng)持續(xù)增強(qiáng)

在2019年發(fā)布的《長(zhǎng)江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》中，明確杭州為特大城市，人口正是決定城市規(guī)模的關(guān)鍵因素?？梢灶A(yù)見的是，隨著杭州亞運(yùn)會(huì)的召開，杭州城市聚集效應(yīng)將進(jìn)一步增強(qiáng)。

常住人口1000萬人，在城市發(fā)展學(xué)中被視為一個(gè)關(guān)鍵性的標(biāo)志，在突破常住人口1000萬人的這個(gè)關(guān)口之后，杭州的集聚效應(yīng)不降反增，在杭州名駒獵頭有限公司總經(jīng)理沈敏躍看來，一流的營(yíng)商環(huán)境很重要。

“杭州高端人才流入不僅數(shù)量大，質(zhì)量也很高，其他不乏國(guó)家認(rèn)定的各類產(chǎn)業(yè)型和技術(shù)型人才，并集聚在新制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，優(yōu)化了杭州的人才結(jié)構(gòu)，推動(dòng)了杭州經(jīng)濟(jì)發(fā)展，和營(yíng)商環(huán)境形成了良好的生態(tài)?！鄙蛎糗S說。