眾所周知，最近由于中國足協(xié)出臺了史上最嚴格的限薪令，所以持續(xù)十年的中超金元模式戛然而止了，因為俱樂部再也不能通過高投入來提升球隊的實力了。具體限薪令如下：中超俱樂部總支出單個賽季不得超過6億元；中甲和中乙俱樂部年度總支出則分別不能超過2億元人民幣和5000萬元人民幣，國內(nèi)球員薪酬不超過稅前500萬人民幣，一線隊本土球員平均薪酬不超300萬元；U21不超稅前30萬人民幣，如果一名U21球員單賽季在中超、亞冠、足協(xié)杯累計出場超900分鐘，該球員薪酬不受此金額限制，但需要符合國內(nèi)球員個人薪酬規(guī)定。（稅前500萬人民幣）；外籍球員不超稅前300萬歐，外援總額不超1000萬歐；入籍球員，俱樂部可選擇外援薪酬標準或本土球員薪酬標準。

首先，就是中超無法再引進大牌外援了，首先就是外援的年薪只有300萬歐，大牌外援肯定不來，而來就是外援總額不成超過1000萬歐，也就是說不能每個外援都是頂薪，所以可以想象外援的水平。另外因為支出總額的限制所以現(xiàn)有的大牌外援也有可能被調(diào)整，因為他們的年薪太高占用了太多支出。第二個就是國內(nèi)球員了。在合同期內(nèi)的國腳肯定是挖不動了，因為現(xiàn)在的國腳們都是1000萬以上，他們要轉(zhuǎn)會年薪就會至少減半，擱誰誰也不愿意。

所以今年的冬季轉(zhuǎn)會窗口注定是冷清的，引援也不容易，至少砸錢的方式不好使了，俱樂部要想更好的辦法，能夠引進強援。然而作為金元模式的領(lǐng)軍者，能夠很快地轉(zhuǎn)換模式，來用別的辦法吸引優(yōu)秀的球員嗎？目前看來豪門們還沒有準備好。比如在2018賽季曾獲得過中超冠軍的上海上港隊。

最近上海上港隊是動作頻繁，他們率先確定了自己的主帥，那就是比甲安特衛(wèi)普的主教練萊科。然而他們請萊科來的方式就是用錢砸的。因為萊科只是一個新生代的教練，所以他在歐洲的年薪是非常少的，而上港給萊科開出的價格是250萬歐，這個價格讓萊科無法拒絕，甚至非常興奮的就來了?？梢哉f我們豪門挖人的方式其實沒變，只不過砸錢的對象降了幾個等級，但是對于對象的效果還是一樣的。

當(dāng)然了這個方式不止在教練身上好使，在本土球員身上同樣好使。比如最近有一個引援消息就讓大家非常吃驚，就是上海上港竟然用頂薪500萬去簽一個32歲的中甲本土前鋒。據(jù)記者袁野消息，上海上港以500萬元的頂薪簽約了譚龍。今年32歲的譚龍，曾效力于美國足球大聯(lián)盟，在2017賽季回國加盟中超長春亞泰隊。在亞泰譚龍的表現(xiàn)非常不錯，甚至還在2018年進入了國家隊的集訓(xùn)名單。不過2018年他隨長春亞泰降級，所以在2019和2020賽季，譚龍一直在中甲踢球。不過雖然在中甲，但是譚龍卻成了本土球員的頂梁柱，第一個賽季他打進19個進球排在了射手榜第四，而2020賽季，他更是以11個進球成為了中甲金靴，并且?guī)椭L春亞泰隊沖超成功。

而正是因為譚龍在中甲的出色表現(xiàn)，所以在與亞泰合同到期后，很多球隊也是惦記著譚龍，其中就包括深圳佳兆業(yè)和大連一方，所以對于譚龍的競爭還是比較激烈的。不過畢竟譚龍在中甲踢球，而且他已經(jīng)32歲了，所以很難給他高出高年薪，甚至很多人認為他拿頂薪應(yīng)該不太可能。但是如果真的需要譚龍，這個時候給他開出500萬的頂薪，譚龍是大概率會接受的。

雖然此后《東方體育日報》透露，上海上港確實與譚龍有過接觸，但雙方尚未簽約，傳聞中的500萬頂薪也不準確。另外新民晚報記者也透露球隊目前尚未同任何人簽約。但是首先，這500萬的頂薪上港是拿得出的。而另外譚龍是國內(nèi)足壇目前稀缺的高中鋒，而上港在胡爾克離隊之后，也需要一個強力前鋒也是事實。所以就看上港是不是真的想要譚龍，真想要，500萬絕對不是問題。

你認為如果上港真的500萬簽下譚龍是值得的嗎？譚龍能在上港有所發(fā)揮嗎？歡迎朋友們在評論區(qū)一起討論！