01人口老齡化

1. 特征

• 老年人規(guī)模巨大(占全球老年人的五分之一)

• 老齡化發(fā)展迅速(2010(1.78E/13.26%),十年增長(zhǎng)2.93%__2019(2.5E/18.1%))

  老齡化社會(huì)60歲以上老年人口占總?cè)丝诘?0%or65歲以上老年人口占總?cè)丝诘?%

• 地區(qū)發(fā)展不平衡

• 城鄉(xiāng)倒置顯著

• 女性老年人口數(shù)量多于男性

• 老齡化超前于現(xiàn)代化

養(yǎng)老保險(xiǎn)概述

概念

養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)依據(jù)一定的法律和法規(guī)

為保障勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限

或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位,后的基本生活

而建立的一種收入補(bǔ)償制度

特性

• 強(qiáng)制性

• 普遍性

• 社會(huì)性

• 對(duì)應(yīng)性

基本特征

• 參與保險(xiǎn)與享受待遇一致

• 保障水平適度

• 長(zhǎng)期享受

• 與家庭養(yǎng)老相聯(lián)系

• 管理復(fù)雜

影響因素

• 文化傳統(tǒng)、家庭結(jié)構(gòu)、功能?影響 價(jià)值取向

• 人口類型、人口政策?影響 模式選擇

• 勞動(dòng)就業(yè)制度、人均預(yù)期壽命?影響?具體規(guī)定

• 管理體制、組織模式?影響?實(shí)施效果

養(yǎng)老保險(xiǎn)與商業(yè)人壽保險(xiǎn)的區(qū)別

• 性質(zhì)不同

• 約束性不同

• 保障水平不同

• 權(quán)利與義務(wù)的內(nèi)容規(guī)定不同

• 承擔(dān)保險(xiǎn)的主體和社會(huì)作用不同

構(gòu)成

????基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

1. 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是指在城鎮(zhèn)有工作單位的職工參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)。現(xiàn)在個(gè)體工商戶，自由職業(yè)者也可以參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

1. 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是指在城鎮(zhèn)和農(nóng)村沒有工作單位的人員參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是由新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)合并組成的。

????企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

1. 企業(yè)年金和職業(yè)年金是單位給職工補(bǔ)充交的一部分養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2. 個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人自己交的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

這些養(yǎng)老保險(xiǎn)都不歸人力資源和社會(huì)保障部門管理，而是單位或者個(gè)人通過跟商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)簽訂合同，由商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承保進(jìn)行管理。

1. 個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)

2. 商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)