今年的經(jīng)濟(jì)不太景氣，招聘的黃金時(shí)期已經(jīng)過(guò)了。

從我觀察到的公司入職人數(shù)來(lái)講，就業(yè)形勢(shì)不太樂(lè)觀。而且應(yīng)屆生求職比較困難。從我群里的情況來(lái)看，大部分同學(xué)入職的也都是大公司，小公司不太愿意要應(yīng)屆生。

那么找不到工作怎么辦呢？

我覺(jué)得分兩種情況：

第一種：找不到工作

因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷和能力達(dá)不到公司要求所以沒(méi)找到工作。

第二種：沒(méi)找到合適的工作。

自己看中的公司沒(méi)要自己，沒(méi)看上的公司收到了Offer.

原則意義上來(lái)說(shuō)，第二種包含第一種。因?yàn)槭澜缟瞎ぷ魇菙?shù)不清的。都能找份工作，這里只討論和你所學(xué)的知識(shí)對(duì)應(yīng)的工作。

我們先來(lái)討論第一種情況

如果是因?yàn)槟芰?wèn)題，我覺(jué)得應(yīng)該自己去學(xué)習(xí)一下工作中用到的知識(shí)。但是不建議去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，網(wǎng)上的資料很豐富。有很多很豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人的網(wǎng)課可以去看。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多半偏離實(shí)際工作需求。

至于學(xué)歷問(wèn)題，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于學(xué)歷比較寬松，除非是大公司的硬性規(guī)定。一般中小型公司沒(méi)那么嚴(yán)格，只要能力達(dá)標(biāo)一般沒(méi)問(wèn)題。

那么接下來(lái)就是第二個(gè)問(wèn)題了

理想的公司去不成，要不要去其它公司。

我個(gè)人覺(jué)得，需要考慮兩個(gè)方面：

第一：收到Offer的公司和你理想的公司主要業(yè)務(wù)是否一致？

第二：你入職的崗位是否是你想做的？

如果滿足上述兩個(gè)條件。我覺(jué)得是可以去的。我一直認(rèn)為，先入行最重要。入行相當(dāng)于有了起點(diǎn)了，哪怕起點(diǎn)低一點(diǎn)，是可以慢慢上升的。但是沒(méi)入行的話，一切都是空談。

而且入行之后做的好可以跳槽到大公司。

參考我之前寫(xiě)的那篇：

如何找到期望的工作？

那么應(yīng)屆生選擇公司的話有什么需要注意的？

我個(gè)人認(rèn)為有三點(diǎn)：

第一：地域。越發(fā)達(dá)的城市越好

第二：公司規(guī)模。越大越好。

第三：你從事的崗位。和你興趣度匹配越高越好。

最后希望所有同學(xué)都找到一個(gè)合適的工作。