近期操作很多單子，經(jīng)常發(fā)生做著做著單子沒有了，有些客戶還好會(huì)跟我們說實(shí)際情況，有些客戶就說關(guān)了，但其實(shí)我們后來了解下來內(nèi)部調(diào)動(dòng)的職位比較多，也有少部分干脆不招了。

有些人選遇到面試失敗的時(shí)候，總很希望了解究竟自己哪方面表現(xiàn)不好，想多了解下次面試時(shí)候能改進(jìn)?？吹竭@現(xiàn)在你知道了吧，這很可能完全不是你的問題，因?yàn)槟忝嬖嚨哪莻€(gè)職位最后根本就沒有招到任何一個(gè)人，而是企業(yè)自己內(nèi)部解決了，有時(shí)甚至是直接不招了。

企業(yè)最后沒有招聘成功用了自己人，或者最后取消職位，原因有很多，有些企業(yè)其實(shí)本來是想招的，但有時(shí)看了很多市場上的人，比較下來覺得還不如自己公司的人好，或者是薪資職級(jí)方面有差異談不攏；有些則是內(nèi)部博弈的結(jié)果，有時(shí)區(qū)域想招但總部想調(diào)動(dòng)，于是招聘過程中區(qū)域推薦合適人選給集團(tuán)面試，但累累被否，結(jié)果往往最后區(qū)域很無奈的接受總部調(diào)人的決定。?

招聘有時(shí)就是跟時(shí)機(jī)很有關(guān)系，有時(shí)企業(yè)招聘想要的人，市場上不是沒有，但在比較有限的時(shí)間內(nèi)沒能接觸到，或者應(yīng)聘者離職通知期太長，但招聘時(shí)候通常職位都是很急的，最后往往是企業(yè)先從內(nèi)部調(diào)個(gè)人來做，有時(shí)還好職位還是需要招聘，但通常沒有那么急了，這不急的職位也意味著招聘流程很慢，甚至哪天取消了也有可能。

近期企業(yè)招聘過程中內(nèi)部調(diào)動(dòng)增多的原因也跟目前市場大環(huán)境有關(guān)系，去年下半年開始很多房企幾乎沒有拿地，甚至不少房企項(xiàng)目停工，即使有些職位是真實(shí)的需求，但如果市場上找了一圈覺得跟內(nèi)部可以調(diào)動(dòng)的人相比差別沒有那么大，會(huì)更傾向內(nèi)部調(diào)動(dòng)。所以近期不管是地產(chǎn)人求職者還是我們獵頭，不僅深感市場上職位少，而且經(jīng)常會(huì)遇到的情況就是職位招著招著卻沒有了，這便是大環(huán)境下的無奈和必然的結(jié)果。

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