寫(xiě)于2020年9月10號(hào)深圳，作者丁雪老師。 上午幫深圳的朋友公司面了一個(gè)長(zhǎng)沙mcn機(jī)構(gòu)出來(lái)，曾經(jīng)在各種大小項(xiàng)目（短視頻、長(zhǎng)視頻及公眾號(hào)等）里打雜的（短視頻編劇崗位）小姑娘，所以，便有感而發(fā)想寫(xiě)一點(diǎn)關(guān)于“新人編劇（主要是短視頻崗位）求職招聘”這方面的東西。 不知道為什么，在短視頻編劇占有比率中，我見(jiàn)過(guò)的女編劇總是比男編劇多一點(diǎn)。 很多新人編劇會(huì)好奇——短視頻編劇是一個(gè)什么樣子的崗位職責(zé)及真實(shí)工作狀態(tài)？ 首先，許多短視頻編劇歸屬于新媒體部門(mén)，有時(shí)也叫短視頻運(yùn)營(yíng)小組。 為什么不是創(chuàng)作小組而是運(yùn)營(yíng)小組呢……？ 對(duì)，因?yàn)樵诠狙壑?，短視頻編劇還得擔(dān)任內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的超額工作。 可以理解為你們就是為了品牌、產(chǎn)品及純內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)而進(jìn)行創(chuàng)作工作的，有時(shí)還要身兼數(shù)職，寫(xiě)其他文案呀，更新公眾號(hào)宣傳文章呀，等等。 總而言之，你們現(xiàn)在就是新媒體編輯+內(nèi)容運(yùn)營(yíng)+攝影師+后期制作…… 其實(shí)后面還有一大串職務(wù)，我怕寫(xiě)太多了，影響到你們面試時(shí)情緒波動(dòng)。 至少，新媒體這塊，圖文和短視頻，乃至長(zhǎng)視頻不分家的。 即使你是一個(gè)新媒體資深編輯（出過(guò)10w+爆文）了，也有一兩年以上短視頻劇本創(chuàng)作（也上過(guò)很多次熱門(mén)作品）的工作經(jīng)驗(yàn)——仍然無(wú)法確定自個(gè)兒一定能在新公司快速的立足腳跟。 對(duì)，與此同時(shí)，長(zhǎng)視頻也氣沖沖的殺過(guò)來(lái)了。 公司還要做所謂之矩陣營(yíng)銷(xiāo)模式，漫山遍野的生根發(fā)芽——要做抖音短視頻，快手短視頻，b站長(zhǎng)視頻，小紅書(shū)長(zhǎng)、短視頻，西瓜長(zhǎng)視頻，還有微信視頻號(hào)呀，公眾號(hào)里的推廣長(zhǎng)、短視頻呀，等等。 到了這一步，你們已經(jīng)知道自己的老板和領(lǐng)導(dǎo)人是個(gè)想空手套白狼的傻逼狀態(tài)了。 因?yàn)檫@些大大小小的平臺(tái)內(nèi)容皆不是一個(gè)小小的短視頻編劇和新媒體編輯及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)能完成的小事一樁罷了。 光抖音觀(guān)眾喜歡看的短視頻，就有可能無(wú)法讓快手老鐵沉迷其中，這還止是我們要翻過(guò)的兩座短視頻大山而已，在這兩座大山的后面，延綿不絕，全是奇形怪狀的高山峻嶺。 況且很多新人編劇，包括從來(lái)沒(méi)跟過(guò)組的短視頻編劇，對(duì)片場(chǎng)工作根本一無(wú)所知，也不了整個(gè)中后期制作流程，有的編劇夸張到連每個(gè)劇組里的崗位職責(zé)以及分工合作的方式、制片模式皆知之甚少，而便是這種一無(wú)所知的情況下，他們老板讓這個(gè)所謂的話(huà)事人去拉攏一支功能健全的拍攝及后期制作團(tuán)隊(duì)，那不是要人老命了嗎。 組建一支自己公司的全新劇組，第一步要怎么做，他們不知道。 如何找到合適、上鏡的素人演員，并輔導(dǎo)演員進(jìn)入自我表演體系當(dāng)中，他們不知道。 下一步要是讓他們出外景，哪怕是提前去勘景了，光線(xiàn)問(wèn)題，同期錄音問(wèn)題，場(chǎng)面調(diào)度（含機(jī)位及演員調(diào)度等）問(wèn)題，如何設(shè)置我們的拍攝區(qū)域與演員的表演區(qū)域，以及最簡(jiǎn)單的長(zhǎng)鏡頭或分鏡頭里的轉(zhuǎn)場(chǎng)問(wèn)題，他們不知道。 然而，這些東西不過(guò)是最簡(jiǎn)單且細(xì)微的小小日常工作部分內(nèi)容而已。 ——也不過(guò)是拍短視頻了，這件小事情里頭應(yīng)該竭盡所能要干的活兒罷了。 做長(zhǎng)視頻呢？ 訪(fǎng)談和采訪(fǎng)節(jié)目呢？ 無(wú)真人出鏡的各種類(lèi)型節(jié)目呢？ 哪怕就是最常見(jiàn)的內(nèi)景+實(shí)景拍攝，且是固定機(jī)位的視頻內(nèi)容呢。 如何來(lái)把控你們團(tuán)隊(duì)的片場(chǎng)節(jié)奏，誰(shuí)該在何時(shí)負(fù)責(zé)何種事務(wù)，有沒(méi)有一個(gè)很明確的時(shí)間觀(guān)念與一些快速見(jiàn)效的溝通技巧。 許多工作事務(wù)……它們并不是建立在我們僅僅是一個(gè)編劇和文案身上如此簡(jiǎn)單之。 只要涉及到制片工作，哪怕是小小的預(yù)算成本計(jì)劃，你們都要絞盡腦汁而忙得焦頭爛額了。 這就是大部分短視頻編劇工作現(xiàn)狀之一。 而且是絕大部分完全做不起來(lái)的項(xiàng)目所存在的糟糕事兒。 那怎么找到靠譜的公司項(xiàng)目組。 非常簡(jiǎn)單之。 進(jìn)去以后，看誰(shuí)在身兼數(shù)職了。 老板在身兼數(shù)職，那是一個(gè)在艱苦創(chuàng)業(yè)的小公司，盡量敬而遠(yuǎn)之。 上司在身兼數(shù)職，那是一個(gè)在996福報(bào)中加大力度的公司里，缺錢(qián)花就進(jìn)去賣(mài)力干活吧。 井然有序的公司，基本上沒(méi)有幾個(gè)人身兼數(shù)職，哪怕身兼數(shù)職也不過(guò)是多個(gè)項(xiàng)目組與劇組來(lái)回活動(dòng)的……遇見(jiàn)這種比較健康發(fā)展的情況下，建議加入試試看。 基本上一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的公司，恭喜你，走大運(yùn)了，這種情況通常出現(xiàn)在北上廣深以及擁有新媒體文化氛圍及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的二線(xiàn)城市（如長(zhǎng)沙、杭州和成都等），依然是建議先進(jìn)去偷師學(xué)藝，曉得全部制作流程和營(yíng)銷(xiāo)渠道等，便出來(lái)單干自媒體，或拉攏一支小團(tuán)隊(duì)啦。 千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話(huà)，干就完事了，隨后，就是別吃公司任何人畫(huà)的大餅，包括自己在逢場(chǎng)作戲畫(huà)的大餅，做事情一定要腳踏實(shí)地，因?yàn)榕钠犹唧w而瑣碎細(xì)節(jié)化了。 最后，千萬(wàn)不要在劇組里搞獨(dú)裁者，誰(shuí)有話(huà)語(yǔ)權(quán)，誰(shuí)是專(zhuān)家及專(zhuān)業(yè)的，誰(shuí)就來(lái)主導(dǎo)工作任務(wù)即可。 另外再說(shuō)下，前期劇本創(chuàng)作中，編劇占主導(dǎo)地位，中期拍攝片場(chǎng)，導(dǎo)演占主導(dǎo)地位，后期制作中，誰(shuí)有最終剪輯權(quán)誰(shuí)就主導(dǎo)于成片制作等。