KAIZEN—六西格瑪管理的核心方法
KAIZEN—六西格瑪管理的核心方法
改善(Kaizen),旨在改善整個企業(yè)的業(yè)務(wù),是通過制定標(biāo)準(zhǔn)化的工作方式來完成的,據(jù)信這可以提高效率,并能消除浪費(fèi)。
六西格瑪管理方法,致力于發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致錯誤的變量,從而專注于產(chǎn)品的質(zhì)量,還包括:發(fā)現(xiàn)和消除浪費(fèi),從而提高生產(chǎn)速度和質(zhì)量。

最終的結(jié)果是一致的,即使單詞的本身沒有表達(dá)出來,不過卻暗示了這一點(diǎn)。精益六西格碼的最終目標(biāo)是:幫助改善業(yè)務(wù)。
以下是持續(xù)改善的改善循環(huán)的概述:
讓員工參與進(jìn)來
收集問題清單
鼓勵解決方案,選擇點(diǎn)子
測試解決方案
定期測量及分析結(jié)果
如果成功,采取該方案
不斷重復(fù)

以下是用于改善的六西格瑪模板:
定義:定義問題。定義目標(biāo),并包括陳述該項(xiàng)目原因所需的所有的相關(guān)信息。
測量:確保測量當(dāng)前流程中的當(dāng)前數(shù)據(jù),并且不要忘記進(jìn)行基線的衡量。
分析:問題的原因。這可以通過使用六西格瑪工具(例如,根本原因分析,5為什么,帕累托圖)來完成,這里僅舉幾個例子。
改進(jìn):通過獲取在“分析”階段找到的解決方案,查看如何運(yùn)作。

控制:持續(xù)監(jiān)控以跟蹤這些改進(jìn)的效果,如果發(fā)現(xiàn)有任何退步,請立即進(jìn)行修復(fù)。只要有良好的監(jiān)控,就可以輕松地進(jìn)行日常維護(hù),因此,我們會立即發(fā)現(xiàn)問題。