撰稿 | 多客

來源 | 貝多財經(jīng)

日前，納斯達克上市公司前程無憂（NASDAQ:JOBS）公布截至3月31日的2021年第一季度財報。財報顯示，前程無憂的收入實現(xiàn)同比增長，但凈利潤卻出現(xiàn)大幅下滑。

具體來看，2021年第一季度，前程無憂營收8.95億元，同比增長2020年同期的7.91億元增長13.2%；凈利潤5720萬元，相較于2020年同期的2.05億元，同比驟降72.1%。

盡管整體收入保持增長，但前程無憂的主營業(yè)務并未實現(xiàn)增長。財報顯示，其2021年第一季度的在線招聘服務業(yè)務營收5.45億元，同比下降0.3%。相比之下，其來自于其他人力資源相關營收為3.50億元，同比增長43.3%。

前程無憂在財報中稱，在線招聘服務業(yè)務收入同比下降主要是由于2月中旬春節(jié)假期的日歷影響，導致2021年招聘旺季延遲開始，影響了2021年第一季度的可確認收入金額。前程無憂認為，2021年其在線招聘業(yè)務將繼續(xù)復蘇。

貝多財經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前程無憂在報告期內(nèi)的各項費用增速明顯，尤其是營銷費用。數(shù)據(jù)顯示，其2021年第一季度的銷售和營銷費用同比增長71.6%至4.74億元，而2020年同期則為2.76億元。

其中，廣告和促銷費用從2020年同期的7490萬元增加到2021年第一季度的2.31億元，同比增幅為208.8%。前程無憂稱，其計劃今年大幅增加銷售和營銷投資，以加強其品牌并推廣其服務產(chǎn)品。

值得一提的是，前程無憂還正在推進私有化進程。今年6月21日，前程無憂公告稱，已與Garnet Faith Limited簽訂私有化交易最終協(xié)議，對價每股79.05美元，對應其股權價值約為57億美元，合并預計將于2021年下半年完成。

據(jù)了解，參與私有化前程無憂的包括德弘資本、鷗翎投資、前程無憂CEO甄榮輝以及前程無憂最大股東Recruit Holdings Co, Ltd等。目前，Recruit Holdings Co, Ltd持有前程無憂34.8%的股份。

資料顯示，前程無憂成立于1998年，2004年在美國納斯達克上市。2020年9月17日，前程無憂稱公告稱，其董事會收到德弘資本發(fā)出的初步無約束力提案函，擬以每股普通股79.05美元的現(xiàn)金價格收購該公司已發(fā)行的普通股。

2021年5月，前程無憂再度發(fā)布公告，其董事會收到了來自德弘資本、歐翎投資和前程無憂CEO甄榮輝等聯(lián)合提出的更新后的不具約束力收購方案，報價同樣為每股普通股79.05美元。

除了前程無憂外，曾經(jīng)在納斯達克上市的智聯(lián)招聘（NASDAQ:ZPIN）也已于2017年完成私有化。2020年，姚勁波創(chuàng)建的58同城（NYSE:WUBA）實現(xiàn)私有化退市，而僅有獵聘（HK:06100，同道獵聘）仍在港交所掛牌交易。

與前程無憂、智聯(lián)招聘步調(diào)相反的是，BOSS直聘（NASDAQ:BZ）則逆勢選擇在納斯達克上市，發(fā)行價為19美元/股，募資金額為9.12億美元。上市后的兩個交易日內(nèi)，BOSS直聘的股價便實現(xiàn)了翻倍。

招股書顯示，截至2021第一季度，BOSS直聘平臺擁有驗證企業(yè)用戶1300萬個，同比增長64.9%；付費企業(yè)客戶289萬個，付費轉(zhuǎn)化率22.2%；月度活躍用戶2490萬，同比增長71.8%；DAU/MAU（日活/月活比）為28.8%。

回到前程無憂身上，其營收大體保持增長態(tài)勢，但在2020年僅僅錄得36.89億元的收入，同比2019年的40億元下降7.8%。其中，在線招聘服務營收同比下降13.1%，其他人力資源相關營收同比增長0.8%。

相對而言，前程無憂服務的企業(yè)數(shù)量卻在不斷減少。財報顯示，其2018年、2019年、2020年服務的企業(yè)數(shù)量分別為48萬家、42萬家、36萬家，近兩年已累計減少12萬家企業(yè)，降速明顯。

值得一提的是，2021年3月15日，前程無憂（51job）還因信息泄露問題遭到央視3·15晚會曝光，一同上榜的招聘平臺還包括智聯(lián)招聘、獵聘等，有大量簡歷流向黑市。

對此，前程無憂方面回應稱，將成立由公司首席運營官安全總監(jiān)負責人、開發(fā)經(jīng)理業(yè)務負責人等組成的信息安全管理委員會進一步升級各項信息安全及數(shù)據(jù)安全管理制度嚴格企業(yè)黑名單制度，升級相關監(jiān)測與干預機制。

同時，前程無憂還表示，將強化個人用戶授權流程，升級并加大明示“已有的誰看過我的簡歷”等一系列求職者知悉選擇和授權的程序，并接受求職者的投訴，傾聽求職者意見等。

據(jù)了解，這并非前程無憂首次被指涉及簡歷泄露問題。此前的2020年11月，新京報報道稱，一位信息販子稱其手握十萬條個人簡歷，這些數(shù)據(jù)只需40元。根據(jù)報道，這些簡歷均帶有智聯(lián)招聘或前程無憂的LOGO。

此外，根據(jù)中國裁判文書網(wǎng)披露的信息，不少涉案人員利用前程無憂等招聘平臺作為載體，收集公民個人信息，進行非法牟利而被判刑。