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最近一位讀者看到我寫的文章，跑到后臺來發(fā)泄情緒：你們這些人太坑了，怎么還在呢？坑了我還不夠，還在這坑人呢！那些園區(qū)承諾的好處根本不靠譜，全是坑人的。

看到這其實我已經猜到是什么情況了。之前部分人因為業(yè)績的需要，各種承諾一些好處，把人J過去，然后Q進去，最后K一頓。然后最后兩邊都雙輸。都沒撈著好。

筆者的態(tài)度是，誠實守信。對這種行為是不認可的。可以裝飾，但是不能直接重新裝修。

一、為啥都沒撈著好呢？

框人進去的至少有些好處吧。

首先框人進去的，雖然把人找進去了，但是將價格降的很低，還承諾了一堆有的沒的好處，比如高獎勵什么的，要么延遲發(fā)放；要么就是干脆不兌現(xiàn)，直接就殺雞取卵了。人家見勢不對，立馬就撤退，畢竟沒人是傻的。最后名聲徹底拉了。短期利益是有了，但長期下去整個名聲都沒了。

二、門檻低了不是好事

門檻低了，進入的人就多了，那么魚龍混雜。人一多，監(jiān)管力度相對就減弱了，如果有人做些虛假，短期內不容易被發(fā)現(xiàn)，但是長期下來就容易被查，一查到，整個園區(qū)都容易被牽連。

所以將門檻提高一些，那么監(jiān)管也會嚴格一點。反而可以杜絕一些為了利益鋌而走險的人，也是對自己的保護。

三、如何正確規(guī)避風險

首先，可以對地方進行考察，接觸下領導，了解領導人的風格。

其次，可以查看一些獎勵發(fā)放的記錄，了解承諾是否都能兌現(xiàn)。

最后，自己要保證自己的業(yè)務是真實的，不存在虛假交易等行為。

版權聲明：本文轉自公眾號《節(jié)稅指南針》

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