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公務(wù)員面試沒有話說怎么辦?面試開展工作類型題的預(yù)案思維

2018-06-11 10:23 作者:柳夫子講道理  | 我要投稿

很多同學(xué)苦惱于面試不知道到該說什么?特別是開展工作題,要么沒詞,要么干巴巴的幾句話說完了。這里我系統(tǒng)說一下這類題的思路,具體真題講解見課程。

其實(shí),在我看來,這類問題根本原因在于

不知道按照題設(shè)應(yīng)該說什么,而不是真沒詞

能進(jìn)面試的同學(xué),知識積累智力水平都沒有問題。就言語交流而言,日常對話應(yīng)該沒問題,甚至吵個架,也應(yīng)該不落下風(fēng)。

為啥面試你就沒詞了,其實(shí)是你不知道按照題設(shè)應(yīng)該說什么?

吵架你知道說對方的不是,所以滔滔不絕,面試你不知道“不是”在哪里,自然無處下嘴。

題設(shè)限定沒看到,沒看懂,該說的不知道應(yīng)該說,不該說的啰嗦了一堆。

比如?2017年5月6日江蘇省考面試真題

市民老張走在一座橋上,看到有人往河里亂扔垃圾,老張對其進(jìn)行勸阻,該市民反而用言語攻擊老張,說:你怎么不在橋上裝隔離網(wǎng)?老張向市政管理人員小劉反映此事,如果你是小劉,如何與老張溝通?請現(xiàn)場模擬。

追問:與老張溝通之后,你會做哪些工作?

第一個問作答:“大爺您好,大爺您別生氣,大爺您慢走”,典型的有禮貌沒重點(diǎn),后續(xù)工作該干什么,一點(diǎn)有用的沒答!與群眾溝通及解決問題答案附錄音?詳細(xì)講解見課程?

或者2017年6月5日廣東省考面試真題

省總工會將于五一勞動節(jié)對創(chuàng)新人才進(jìn)行表彰,要求各市總工會做好候選人選拔工作。作為某市工會的工作人員,如果由你具體負(fù)責(zé),你會如何開展。

拿出了批示的范兒,一定要好好干,一個要公平,一定要負(fù)責(zé)......,都是廢話,典型的有態(tài)度沒辦法,沒有體現(xiàn)“具體負(fù)責(zé)”。創(chuàng)新人才選拔工作怎么做附錄音?詳細(xì)講解見課程?

希望你明白,這類題關(guān)鍵之處在于

用邏輯細(xì)節(jié)體現(xiàn)你理解問題解決問題的能力

題設(shè)的情況限定是什么,決定了作答邏輯,難點(diǎn),問題,思路,方向,你要通過具體的細(xì)節(jié)來解決問題,實(shí)現(xiàn)工作目的。

比如2017年5月6日江蘇省考面試真題

市民老張走在一座橋上,看到有人往河里亂扔垃圾,老張對其進(jìn)行勸阻,該市民反而用言語攻擊老張,說:你怎么不在橋上裝隔離網(wǎng)?老張向市政管理人員小劉反映此事,如果你是小劉,如何與老張溝通?請現(xiàn)場模擬。

追問:與老張溝通之后,你會做哪些工作?

老張的抱怨就問題,但表述語焉不詳,同時,題設(shè)中市政管理人員的限定要求解決問題,邏輯上,你必須要通過詢問明確問題,解決問題。

這是必要環(huán)節(jié),詢問明確這些問題,就為你作答這道題留下了邏輯伏筆,也使得你的作答有了必須的邏輯細(xì)節(jié)。

這就是我說的

面試開展工作題的預(yù)案思維

就是你通過預(yù)設(shè)問題(即假定的情況),為自己的提供作答空間,體現(xiàn)你的理解問題能力和解決問題能力,預(yù)設(shè)問題的方式是詢問問題,或羅列可能性。

比如2016年浙江省公務(wù)員考試行政執(zhí)法類

你是剛就職的副鎮(zhèn)長,業(yè)務(wù)不熟悉,現(xiàn)在你的下屬向你請示一個緊急事項(xiàng),需要你作出決策,但你對這項(xiàng)內(nèi)容并不十分了解,你怎么辦?

其實(shí)就是問你作為領(lǐng)導(dǎo),在業(yè)務(wù)不熟且情況緊急的情況下,如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。

按照預(yù)案思維,這題就很簡單了,預(yù)設(shè)一種或幾種可能的緊急情況,即緊急情況的具體化,然后再按照這種預(yù)設(shè)情況去解決問題。公務(wù)員面試真題答案緊急情況的決策難題附錄音?詳細(xì)講解見課程?

這也是實(shí)際工作中科學(xué)決策的重要思路,事先想到多種可能性,然后設(shè)置處理方式,避免出現(xiàn)問題不知所措。

其實(shí)所有日常工作程序就是這個邏輯,不同情況不同處理。

按照預(yù)案思維作答開展工作題不僅邏輯嚴(yán)謹(jǐn),而且細(xì)節(jié)充分,能夠全面展示你理解問題,以及解決問題的能力。

再說一邊,面試沒詞,只要你日常交流沒問題,就不是積累問題,而是你看不懂題設(shè)。不知道說什么和不知道怎么說,結(jié)果雖然一樣,但是原因截然不同。

面試突破必須從理解問題的能力入手,也許過程是通過的,但精英的選拔,你偷懶就是給其他人機(jī)會。

加油。

  • 申論寫作從入門到精通

  • 公務(wù)員面試課程與劃重點(diǎn)

本篇文章系 柳夫子講道理 原創(chuàng)

柳夫子講道理 系今日頭條簽約作者

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