大家好！自我介紹一下，我叫袁朝華，復旦大學會計系畢業(yè)的。畢業(yè)十多年了，一直在外企工作，做過三個公司，工作期間考完了ACCA，成為會員，現(xiàn)在在雅芳負責亞太區(qū)供應鏈的財務分析和計劃。

我的經(jīng)歷很平凡，甚至是平淡。所以ACCA代表處請我來做這個分享的時候，我心想，ACCA真是個厚道的機構，她請我來展示一個最平凡的個例，如果你們加入ACCA，將來沒混成上市公司CFO或者其他什么更加牛叉的職位，至少就是像我這樣，可能也不算太壞。

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今天來這里，ACCA代表處派給我任務是：分享考試和職業(yè)規(guī)劃的心得。其實在我讀大學一年級，跟你們一樣青春無敵小蘿莉的時候，也聽過這樣一場ACCA宣講會。所以，今天來之前，我想象自己如果穿越到了16年前，會帶著哪些問題來聽這個宣講會。我猜，你們最關心的問題可能是：

• 第一，ACCA考試難不難?

• 第二，考了有什么用?

• 第三，ACCA對就業(yè)有沒有幫助?

昨天立品君已經(jīng)將這位ACCA屆前輩的第一問推送給大家。今天呢，就讓立品君帶領大家走進剩下的兩個問題中吧！

考這個試、取得這個資格有什么用處？畢竟這是一個實用主義之上的年代嘛。

對我來說，ACCA首先意味著開放式的思路。ACCA開放式的命題方式，影響了我的思維方式。它引導我習慣獨立思考，形成自己的意見，然后用自己的方式表達。

其次，ACCA培養(yǎng)了專業(yè)化的業(yè)務伙伴。不知道現(xiàn)在的大學教育在這個方面有沒有進步，至少在我讀書的年代，我們的教育是很少涉及professionalism和business partnership的。在中國式的考試里，我們的財務分析課程考核怎么樣計算一個項目的凈現(xiàn)值的時候，會要求你把計算過程羅列下來，計算對了就得分了;我們的稅務課程考核計算一個企業(yè)的所得稅的時候，同樣還是要求你把計算過程原原本本的羅列下來，公式用對了，數(shù)字用對了，就得分了?？墒?，同學們，現(xiàn)實生活不是這樣的。如果你只會把公式列出來，做好計算，哪怕你不是手工計算的，你寫了一個程序來實現(xiàn)這個計算，你只是會計界的藍領。

想象一下，如果你是一個公司的財務總監(jiān)，你要去董事會申請撥款建一個工廠，你能把一個計算草稿遞到董事會成員的面前嗎?

你不能，你必須寫一份報告，這份報告必須交代清楚目前的困難在什么，如果不解決有什么結果，解決困難有什么備選的方案、建廠只是其中之一，每個備選方案分別意味著什么，然后你必須得出一個結論或者建議，推薦一個解決方案，陳述這個方案是不是符合公司的長期策略，然后你還要進一步陳述這個方案的重要實施細節(jié)、利弊分析、后備方案，等等。

最重要的是，在這份報告里，你不能只說會計的語言，你的董事會成員大部分都沒學過會計啊，對吧，你必須用他們的方式去思考，用他們的語言去表達。這樣你才可能成為和他們平起平坐的業(yè)務伙伴。

真正的專業(yè)化，并不是一張口都是別人聽不懂財會專業(yè)詞匯，而是，用和那個場合匹配的語言來表達專業(yè)的內(nèi)容。ACCA的教育可以說是填補了國內(nèi)的教育在這個部分的空白，至少對我來說這樣的。ACCA高階試題的典型考題經(jīng)常是讓你給董事會寫一個報告，給客戶做一個稅務籌劃書，寫一份在股東大會上的講稿，等等，培養(yǎng)的是綜合的能力。現(xiàn)在讓你寫一個股東大會講稿你可能會覺得頭痛，等14門ACCA課程考下來，你就不覺得難了。

正是因為這樣，ACCA的案例完全來源于真實的商業(yè)環(huán)境，ACCA的試題本身就是一個個在商業(yè)環(huán)境里活生生每天都可能碰到的問題，考完ACCA，你會非常容易融入到商業(yè)的環(huán)境里去。在我開始考ACCA的時候，我只是一個財務分析員，當時我在工作的時候就常常發(fā)現(xiàn)ACCA的案例完全非常符合我的工作環(huán)境。有一次，公司的車間空間不夠了，公司業(yè)務增長到一定程度總會碰到這樣的問題。管理層在討論是擴建車間好呢，還是把其中一條生產(chǎn)線外包好，

供應鏈總監(jiān)把這個分析任務交給了我。我一看，這完全就是一道典型的ACCA試題啊，所以非常胸有成竹。我去跟生產(chǎn)部、工程部、采購部的負責人談話，了解情況，收集各個可能的方案，擴建車間的報價、需要的時間、對生產(chǎn)的影響，外包的報價、運輸和質量控制潛在的問題、供貨時間延長的影響，等等，最后，我寫出了一份ACCA答卷式的報告，背景分析、備選方案、各個方案分別對公司意味著什么、我的建議是什么。供應鏈總監(jiān)一看，哇，去外面找個管理咨詢公司做出來的報告無非也就是這個樣子啊，而且他們的收費會比我的工資高很多，那個報告后來作為范例被發(fā)到各個相關部門之間去傳閱了。再后來，財務經(jīng)理的職位空出來的時候，供應鏈總監(jiān)去總裁面前保薦我，其實我跟他接觸也不算多，他給他最深刻的印象就是那份報告。于是他們把那個工廠的財務部交給我管了，那年我27歲。

另外，ACCA的國際化也是毋庸置疑的?，F(xiàn)在我在雅芳的亞太區(qū)辦公室工作，大部分時間和美國總部、亞太區(qū)各個國家的同事接觸。ACCA的國際化語言、詞匯使得我跟他們的溝通非常暢順。

所以如果你問我ACCA的教育有什么用，我認為它在專業(yè)化、貼近商業(yè)現(xiàn)實、國際化這幾個方面，跟國內(nèi)的教育是非常好的互補。CPA考試呢，其實和我們在大學教材學到的，是重疊的，尤其對非常好的學校的學生來說，你花了很多時間，去獲得一個證書;而ACCA是深度互補的，你花了時間，獲得了知識，證書反而成了一個副產(chǎn)品。

我在招人的時候，看到一個候選人已經(jīng)考完大部分的ACCA考試，即時還沒有證書，我都可以判斷這個人的水平到了哪里。

不過啦，我知道你們心里想的還是就業(yè)。ACCA對就業(yè)有沒有幫助?

看你的職業(yè)目標是什么。

如果你想考公務員或者去國企，ACCA這張證書真的沒有什么幫助。說不定還有負面影響，它擴充了你的知識面，也培養(yǎng)了你的野心，我有一個朋友在國企工作，他考完ACCA就跳槽了，他說考的時候還要偷偷摸摸的，因為怕領導知道了，知道他是個有想法的人。當然，現(xiàn)在有一些在海外上市的國企也開始看重ACCA了，但是還不多。

如果你想去四大或者外企工作呢，ACCA絕對會幫你獲得加分的，因為我剛才說過，ACCA非常貼合現(xiàn)實的商業(yè)環(huán)境。你都已經(jīng)熟悉國際化的營商思路和商業(yè)語言了，他們花在你身上的培訓費用可以少很多啊，你的磨合期可以短很多啊。也有人問我，那我如果要出國呢?現(xiàn)在大家不是上微博一看，出國的心都有了嗎?

ACCA的資格是大部分商業(yè)國家都認可的，移民地話還能加分哦。如果既不打工又不出國，你創(chuàng)業(yè)的話，同樣的ACCA所培養(yǎng)的商業(yè)意識對你同樣也是有幫助的。

說到職業(yè)規(guī)劃，剛才我或多或少也分享了自己的職業(yè)道路。我在大學畢業(yè)的時候曾經(jīng)得到廣東省電力局的工作，但是我拒絕了。家里人覺得我瘋了，可是直到現(xiàn)在我也沒有后悔過一秒鐘，因為那個工作不適合我。

但是，我要說的是，人生沒有標準答案。我的答案不一定適合你。如果說有什么是你也許可以借鑒的東西的話，我想，那就是請你做自己的主人。在你玩游戲、打球、拍拖的間隙，花點時間，思考一下，你的興趣是什么?從事什么樣的職業(yè)會讓你一直興致高昂、熱情高漲？這件事情沒有標準答案，沒有唯一解。如果你父母叫你考公務員，你要跟自己談一談，你的個性是否適合?

如果你父母叫你出國，你也要跟自己談一談，你是否喜歡去一個完全陌生的地方生活？如果你拿到了四大的offer，你還是要跟自己談一談，你能不能接受長期加班、出差?從現(xiàn)在開始思考，開始在選修課程的時候做一些準備。如果你想考公務員，我聽說本地考生的公文寫作完全不能和外地考生競爭，因為你們大部分人不說普通話，那么現(xiàn)在開始練習一下公務寫作。最后，無論你做了什么決定，你都會覺得非常興奮，渾身充滿力量，因為那是你自己思考的結果。

如果你選擇好了道路，怎么在這條道路上獲得成功。我不覺得自己是成功人士啦，只是比你們大幾歲分享一點想法而已。我一直認為，人生在世，無非是在經(jīng)營自己的個人品牌，無論對于工作還是生活都是如此。如果你是一家餐館的話，你想成為米其林星級餐館，麥當勞，還是沙縣小吃，請你先想好了。如果你想成為米其林，你的出品必須全球獨一無二;如果你想成為麥當勞，你必須一直做到干干凈凈，定期把每一顆螺絲釘都拆卸下來洗;如果你只想做一家沙縣小吃，沙縣小吃開遍全國當然也不容易，但做沙縣小吃壓力還是小一點的，作為消費者它給我的感覺就是比較隨便的一個小店。

無論你從事什么工作，你交出去的東西都貼著你的招牌，顧客拿到你的作品，心里會給你打分，好評差評;無論你在現(xiàn)實生活中扮演什么角色，同學、學生、將來是丈夫、太太、父親、母親，你的所作所為都代表你的品牌價值。

你可能說，那多累啊。我沒叫你一定要做米其林星級餐廳啊，你也可以把自己定位成地攤的，只是，如果你被城管拉走了，你也不要有怨念就是了。只要你的定位和你的付出是匹配的，你就能獲得某種心安，那你就不會抱怨了。有一句話說，出來混，總是要還的。無論你愿不愿意接受，你在別人的心目中、在職業(yè)市場上，都有一個價位。

20年后，打開你的簡歷，你在哪里工作過、有什么業(yè)績、有什么成就，如果你在外企，你跳槽的時候，公司會打電話去你的前任上司和同事那里打聽他們對你的評價，簡歷你不能造假吧，同事的口你管不住吧。如果你不想20年后看著自己的簡歷很不滿意，恨不得把它抹掉，那么，無論你做什么，都必須好像經(jīng)營一個自我的品牌那樣的用心。

第一份工作、第一個老板很重要，決定你的風格，你在職位最低的時候上司怎么對待你，往往等你當上上司的時候，也會以同樣的方式對待下屬。這是宿命。這就像你小時候父母怎么對你，長大了你也會怎么對你的小孩，除非你有超高的自我覺悟。

所以，第一份工作，不要隨意。

第二份工作、第三份工作，跳槽的時候，不要只盯著錢，看長遠一點，這份工作是不是符合你長遠的發(fā)展需要，能不能幫你進步。

如果你每走一步，都能為自己的簡歷增添光輝和份量，那么你就沒有浪費時間。為自己的簡歷打工，這是我給自己定的原則。這和職業(yè)忠誠也并不矛盾，因為如果你保持為自己的簡歷打工的心態(tài)，你會兢兢業(yè)業(yè)、認認真真，這也是符合雇主的利益的。

最后，總結一下，還是那句話，人生沒有標準答案，不要等別人告訴你應該從事什么職業(yè)，應該怎么走未來的路。喬布斯說，時間有限，不要用來過別人的生活。用你們的聰明才智去思考自己人生、自己的品牌定位吧。

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