敢作敢當(dāng),爭做新時代好干部
日前,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,明確新時代好干部的標(biāo)準(zhǔn),要求弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,不斷增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。
歷史只會眷顧堅定者、奮進(jìn)者、搏擊者,而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。當(dāng)前,改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多、治國理政考驗之大都是前所未有的。很多工作沒有實踐經(jīng)驗可供借鑒,只能摸著石頭過河;許多“老大難”問題隨著形勢的變化衍生出不少新問題,如同“攔路虎”“絆腳石”般,跨過去并不容易。這種情況下,尤其需要干部不畏風(fēng)險挑戰(zhàn),不懼艱難險阻,敢闖敢試,敢于擔(dān)當(dāng),打破利益固化的藩籬,趟出新路,推動新時代中國特色社會主義事業(yè)不斷向前。這樣的干部,是時代的引領(lǐng)者、推動者、實踐者,是時代迫切需要的人才。
有為才有位,用人重實干。戰(zhàn)國齊宣王使人吹竽,三百人齊吹,便有了投機(jī)倒把、渾水摸魚的南郭處士。齊湣王好聽獨奏,讓不會吹竽的南郭再無生存之路。在實現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢的當(dāng)下,黨和國家事業(yè)正在穩(wěn)步推進(jìn),對廣大干部也提出了新要求,新時代決不允許有不作為的干部,更不允許有濫竽充數(shù)的“帶病提拔”現(xiàn)象。廣大干部要深刻認(rèn)識歷史使命,切實強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以真抓實干的態(tài)度,從一而終地落實為人民辦實事,從工作實績中實現(xiàn)個人價值追求。
日新月異的現(xiàn)代化進(jìn)程,亟需一批能夠適應(yīng)新時代發(fā)展要求的黨政人才,人民日益增長的美好生活需要,呼喚那些專心致志為黨和人民謀事創(chuàng)業(yè)的干部。廣大干部應(yīng)當(dāng)在《意見》的指引下,保持見賢思齊、奮發(fā)有為之姿,努力提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力,著力彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū),通過不斷積累增強自身本領(lǐng),涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的信心,增添破解難題的智慧,提升造福于民的能力,使個人成長路徑進(jìn)一步符合國家發(fā)展、社會需要與人民利益。
敢做敢擔(dān)當(dāng),無為即無能。自發(fā)布中央八項規(guī)定、六項禁令、反對四風(fēng)以來,政治環(huán)境和干部工作作風(fēng)都得到了強力約束,但也存在一些干部過度解讀的現(xiàn)象。寧愿不作為,也不去敢作為,不敢擔(dān)當(dāng),怕?lián)?zé)任,怕出風(fēng)頭。要破除部分干部畏首畏尾的思想,正確理解約束的作用。正確運用憂患意識,變“怕出錯”為“怕落后”,“ 怕?lián)?zé)”為“怕平庸”。在戰(zhàn)爭年代,敢擔(dān)當(dāng)是敢沖鋒陷陣;在今天,敢擔(dān)當(dāng)是敢改革、敢創(chuàng)新。要把工作干好,難免有磕絆,不免觸及矛盾,廣大干部要以平庸無為為恥,充分發(fā)揮個人才能,推動各項工作取得新成績。
《意見》的出臺,充分彰顯了中央全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、狠抓干部作風(fēng)、嚴(yán)厲打擊“不作為、懶作為、亂作為”的決心,彰顯了我們黨保護(hù)干部干事積極性、旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭诺臎Q心。廣大干部一定要見賢思齊、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,用行動回報期待,用奮斗譜寫未來。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
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敢作敢當(dāng),爭做新時代好干部的評論 (共 6 條)
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