隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展，年輕一代成為伴網(wǎng)而生的一代。懂網(wǎng)用網(wǎng)本是當(dāng)代年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、施展拳腳的先天優(yōu)勢(shì)，但近年來(lái)，年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗案件呈現(xiàn)逐年上升趨勢(shì)，“因網(wǎng)而腐”“以貪養(yǎng)游”“因賭致貪”等案例層出不窮，一些被“網(wǎng)”住的年輕干部腐化過(guò)程令人惋惜，如不加以重視防范，不僅會(huì)斷送大量年輕干部的個(gè)人前程，甚至還會(huì)影響到黨和國(guó)家事業(yè)接續(xù)發(fā)展、薪火相傳的根本大計(jì)。

沉迷深陷、失守底線(xiàn)，是年輕干部“涉網(wǎng)”案件的一大共性。為討網(wǎng)絡(luò)主播歡心套取公款揮霍打賞；為了在網(wǎng)絡(luò)游戲中能“玩得爽”，貪污索賄數(shù)百萬(wàn)元；為了通過(guò)網(wǎng)絡(luò)賭博“翻身”，挪用新農(nóng)合醫(yī)療基金彌補(bǔ)虧空……思想上松一寸，行動(dòng)上就會(huì)差一尺?？梢哉f(shuō)，不管是一時(shí)糊涂，還是鋌而走險(xiǎn)，這些行為本質(zhì)上都沒(méi)有把牢權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、欲望關(guān)，導(dǎo)致人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)嚴(yán)重錯(cuò)位，在貪圖享樂(lè)、炫富攀比中耐不住寂寞、擋不住誘惑、扛不住壓力、穩(wěn)不住心神、經(jīng)不住考驗(yàn)。

對(duì)于基層年輕干部涉網(wǎng)腐敗現(xiàn)象，我們必須引起足夠的警惕。因?yàn)槟贻p干部直接關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)的未來(lái)，不扣好第一?？圩?，必將一步錯(cuò)步步錯(cuò)。一是堅(jiān)定理想信念，筑牢“不想腐”的思想堤壩。要常態(tài)化地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的思想基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化對(duì)年輕黨員干部的教育監(jiān)管，嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，定期開(kāi)展談心談話(huà)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)賭博等異常狀態(tài)，引導(dǎo)他們樹(shù)立理想信念，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。二是健全監(jiān)督機(jī)制，形成“不能腐”的制度“藩籬”。防控青春被“網(wǎng)”控，應(yīng)完善頂層設(shè)計(jì)，堵住制度的漏洞。三是加大懲處力度，高懸“不敢腐”的懲腐“利劍”。

要筑牢制度“防火墻”。技術(shù)蓬勃發(fā)展，時(shí)代瞬息萬(wàn)變。問(wèn)題就是時(shí)代的口號(hào)，針對(duì)年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗這一新問(wèn)題，要緊緊扣住事物發(fā)展邏輯的“變”與“不變”加以根治。一方面，腐敗手段隱形變異、翻新升級(jí)，監(jiān)督機(jī)制就要進(jìn)一步加強(qiáng)力度、延伸覆蓋。要結(jié)合不同崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，健全落實(shí)分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)等制度，從技術(shù)上和制度上完善管理監(jiān)督，堵住新型腐敗的技術(shù)漏洞。另一方面，信任永遠(yuǎn)不能代替監(jiān)督，要把監(jiān)督關(guān)口前移，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題要及時(shí)批評(píng)教育，做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，始終確保廣大年輕干部在各種誘惑面前頂?shù)米毫?、穩(wěn)得下心神、經(jīng)受住考驗(yàn)。

基層紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為，針對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題，應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)督年輕干部參與網(wǎng)絡(luò)涉賭活動(dòng)情況，要求其簽訂用網(wǎng)承諾書(shū)，建立“涉網(wǎng)”腐敗案例庫(kù)，加大相關(guān)案件曝光力度。同時(shí)，強(qiáng)化教育提醒，經(jīng)常與年輕干部談心談話(huà)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)賭博等異常狀態(tài)，增強(qiáng)他們“三不腐”的自覺(jué)性。更重要的是，基層各部門(mén)和單位應(yīng)針對(duì)不同崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，健全落實(shí)分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)制度，健全財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等崗位定期輪崗制度。對(duì)諸如行政審批、行政執(zhí)法等基層一線(xiàn)重點(diǎn)崗位關(guān)鍵人員的教育管理監(jiān)督，應(yīng)更加嚴(yán)格。

首發(fā)散文網(wǎng)：http://www.277762.cc/suibi/vgwvdkqf.html