黨員干部任用選拔,必須杜絕家暴惡行
甘肅酒泉市委政法委聯(lián)合市婦聯(lián)等13個部門在全市范圍內(nèi)開展“婚姻家庭糾紛預(yù)防化解暨反家庭暴力專項行動”,并制定了《專項行動實施方案》。這份方案在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議,因為其中有這樣一條規(guī)定:“紀檢監(jiān)察和組織部門要及時了解掌握黨政機關(guān)、企事業(yè)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在家庭暴力、侵害婦女兒童權(quán)益情況,為干部選拔任用提供參考依據(jù)?!?/p>
與一般的暴力相比,家暴的發(fā)生通常比較隱蔽,很少為外人知曉,再加上受害人礙于種種原因,通常情況下選擇隱瞞不報。即使法律明確規(guī)定家暴違法,但囿于社會認知層面和實際執(zhí)行層面的困難,家暴問題一直以來都是一個社會難題。此次,甘肅酒泉將家暴納入干部選拔的參考依據(jù),釋放出的是對于家暴零容忍的信號,也是對“家丑不可外揚”“家暴是家務(wù)事”等舊有社會觀念的糾偏,有利于引發(fā)社會層面對于家暴問題的重視。
中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》第四十條規(guī)定,“實施家庭暴力,虐待、遺棄家庭成員的”,予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的,予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的,予以開除。身為國家公職人員,如果該承擔的義務(wù)不承擔,該履行的責任不履行,是該受到政務(wù)處分的。實施家庭暴力,虐待、遺棄家庭成員,這樣的公職人員沒有資格獲得提拔。更重要的是,反家庭暴力是國家、社會和每個家庭的共同責任?!吨腥A人民共和國反家庭暴力法》規(guī)定:加害人實施家庭暴力,構(gòu)成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。簡言之,家暴涉嫌違法犯罪。當一名干部實施家庭暴力,觸犯了法律,必須受到法律制裁,還有什么資格想著升遷?
正如網(wǎng)友評價所言,“一步一步來,有行動就是有進步”,解決家暴問題不可能一蹴而就。社會舊有的觀念是在一次次現(xiàn)實案例的教訓(xùn)、一次次社會層面的強調(diào)中漸漸改變。雖然此次《專項行動實施方案》雖然只是地方性探索,但“是否家暴成干部選拔任用參考依據(jù)”仍是在實踐層面邁出的重要一步,具有積極的引導(dǎo)和示范意義。
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