中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》中，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅決杜絕形形色色的形式主義官僚主義，持續(xù)為基層松綁減負(fù)，讓干部有更多時間和精力抓落實。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，黨中央確定2019年為“基層減負(fù)年”，著力解決困擾基層的形式主義問題，取得了明顯成效。但也要清醒看到，形式主義官僚主義是一個頑癥，不可能畢其功于一役。當(dāng)前，一些困擾基層的形式主義問題依然存在，有的還十分頑固。

近年來，一些地方和部門在組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)時內(nèi)容充實、方式靈活，為各項工作的順利開展助益不少，也使許多一線工作者理論與實操水平得以提升。然而，也有部分學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重形式輕內(nèi)容、重留痕輕實效，給日常工作增加了不必要的負(fù)擔(dān)?！皽\層次的培訓(xùn)太形式化”“打卡第一，留痕走人”“工作時間無效培訓(xùn)，休息時間又在工作”……這是網(wǎng)友在《變了味的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，已成基層新負(fù)擔(dān)!》評論區(qū)里的“吐槽”。這些留言反映出輿論對培訓(xùn)形式主義的不滿情緒。

基層培訓(xùn)為何變了味？根源在于形式主義。為了應(yīng)付考核任務(wù)和指標(biāo)而設(shè)立的突擊培訓(xùn)，不顧基層工作實際和干部的承受能力，是典型的形式主義。除了突擊培訓(xùn)的問題，培訓(xùn)中的形式主義還表現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作脫節(jié)，培訓(xùn)方式“新瓶裝舊酒”，不走心、難入腦，考核環(huán)節(jié)“做做樣子”。只要數(shù)據(jù)可觀就行，至于發(fā)揮多大效果，似乎不在考慮范圍之內(nèi)。這都提醒我們，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反對形式主義要馳而不息。只有徹底清除舊的形式主義，并且堅決防止新的形式主義，才能讓學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正成為基層干部能力提升的“加油站”、成長進(jìn)步的“加速器”。

解決好形式主義問題，關(guān)鍵在于“求真務(wù)實”四個字。領(lǐng)導(dǎo)要端正政績觀，培訓(xùn)主管部門要增強(qiáng)責(zé)任心，必須從講政治的高度認(rèn)識培訓(xùn)的意義，從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作大局、從基層干部的能力需要出發(fā)，合理規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容、科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)方式。督查檢查也要講究實效，對于年終突擊搞培訓(xùn)的、落實培訓(xùn)要求不力的、搞形式主義花拳繡腿的，必須加大督查力度，發(fā)現(xiàn)一起通報一起。制度的生命力在于執(zhí)行。要堅持以上率下狠抓工作落實。各級黨委要切實履行主體責(zé)任，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好落實、推動工作。通過全黨上下共同努力，持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)加油鼓勁、保駕護(hù)航，凝聚起決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅的磅礴力量。

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