15、當(dāng)年，張琨通過公司黨委副書記劉建中書記把我＂挖＂到教育處。張琨對我也算說實(shí)話：＂博學(xué)，我把你調(diào)來，完全是工作的考慮。如果從私人感情說，我就把金龍調(diào)來。但說實(shí)話，你這攤工作金龍拿不起來＂張琨這些話言猶在耳。

你張琨工作拿不起來的時(shí)候，我張博學(xué)被你吹捧成全蘭化公司唯一有才能幫你忙的人。張博學(xué)的利用價(jià)值完成了，你就讓一條訓(xùn)練有素的家狗和一條踹出的野狗、瘋狗、惡狗撕咬我。你張琨算什么東西！

工作受阻的時(shí)候，我張博學(xué)作為人才是你的寶貝，座上賓。

你需要擺皇帝派頭的時(shí)候，太監(jiān)，公公成了你的寶貝，座上賓。

你需要數(shù)票子的時(shí)候，能數(shù)票子的人成了你寶貝，座上賓。

我不需要做你寶貝，做你座上賓。你把我打入冷宮，讓我做階下囚，我也認(rèn)了。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

但你無論如何不能放兩條惡狗出來撕咬我。兩條惡狗咬人的賬，不算到主子頭上難道算到惡狗頭上？聽說人被瘋狗咬了有找主子論理的人。聽說有被瘋狗咬了找瘋狗論理的人么？

狗的特性就是揣摩主子的心思。主子說，你去搧他一個(gè)嘴巴。狗撲過來必?fù)伳闶畟€(gè)嘴巴。主子說：你去咬他一口，狗撲過來必把你咬的血肉模糊。連主子都不懂做事還有個(gè)叫＂度＂的哲學(xué)概念，狗怎么可能懂得這個(gè)哲學(xué)概念？

于是，出現(xiàn)的就是不合度，不合邏輯，不合情理的一串子荒唐事。

直接領(lǐng)導(dǎo)的主子收拾的人，就是王金龍出來收拾的人。直接領(lǐng)導(dǎo)主子友好的人，也是王金龍友好的人。主子的愛憎就是狗的愛憎。大多數(shù)人和領(lǐng)導(dǎo)即王金龍的主子不產(chǎn)生瓜葛。所以王金龍和大多數(shù)人也沒有直接產(chǎn)生矛盾的機(jī)會(huì)。于是，不是近距離打交道的人會(huì)根據(jù)他的一個(gè)老農(nóng)民的外形評價(jià)他是好人。大部份人沒有和他直接接觸的事情，所以也許大部份人都認(rèn)為他是好人。連我有40多年關(guān)系的同學(xué)唐曉峰都認(rèn)為他是好人。唐曉峰做公司黨委辦公室副主任時(shí)，王金龍是技校黨委辦公室副主任，一個(gè)系統(tǒng)經(jīng)常召集一起開會(huì)，王金龍木訥的表情，憨厚的長相，和在上級機(jī)關(guān)人員前的卑謙，就給人留下好人的感覺。

我的同學(xué)唐曉峰還找出佐證：師和榮也說王金龍是好人。

張琨從技校調(diào)到公司公安處做政委，師和榮接替張琨做技校黨委書記，自然是王金龍的直接上司，他當(dāng)然會(huì)和侍候張琨一樣侍候師和榮。師和榮能不說他好？

可是，我和王金龍沒有任何矛盾，沒有任何瓜葛，我在教育處是張琨的＂紅人＂，王金龍見我滿臉堆笑，還一口一個(gè)＂張領(lǐng)導(dǎo)＂表達(dá)和諧友好和親密。張琨對我變臉了，王金龍立刻跟進(jìn)主子，配合主子做打手，對我一副苦大仇深的敵人表情與舉動(dòng)，能算好人？我尚未徹底成為你主子的仇人，你已經(jīng)越過主子的度拿我做仇人，敵人，只能說明你是十足的見風(fēng)使舵的小人。

我對我同學(xué)唐曉峰說：我和你同學(xué)關(guān)系40年，你連我都未必談的上了解。我的品質(zhì)到底好到什么程度，我的觀察力到底強(qiáng)到什么程度，我的分析認(rèn)識水平在一個(gè)怎樣的高度，我的是非觀念和正直水平在一個(gè)什么純度等等，我的同學(xué)真的還欠缺了解。

張寧春一定了解王金龍。王永統(tǒng)一定了解王金龍。陳寶山一定了解王金龍。嚴(yán)亮也一定了解王金龍。這些都是和張琨有磨擦和矛盾的人。在矛盾漩渦中，更能看清一個(gè)人。

后來的黨委書記王亞東，這是一個(gè)非常正派的年輕處級干部，在王永統(tǒng)時(shí)期做過學(xué)生科長，后來做過公司干部處副處長，再回技校（培訓(xùn)中心）當(dāng)黨委書記，他大概也了解王金龍，在辦公會(huì)上怒斥王金龍。王金龍滿臉通紅不敢吱聲。

嚴(yán)亮把王金龍挪到總務(wù)科長的位置。王亞東書記再把他挪到計(jì)算機(jī)室當(dāng)支部書記，等于給他一個(gè)養(yǎng)老差事。

這個(gè)巴解討好主管領(lǐng)導(dǎo)如魚得水，駕輕就熟的政治寄生蟲畢竟＂忠惡不能兩全＂。背負(fù)著人家對他的厭惡蔑視消失在張琨炙手可熱的權(quán)勢后時(shí)代，成了樹倒猢猻散的模范。

有一天，一個(gè)偶然的場合，我和王金龍非常近距離的說了幾句話，突然一個(gè)驚人的發(fā)現(xiàn)：他那雙眼睛不是一般人黑白分明的澄澈的眼睛，而是一雙從來沒有見過的類似煤矸石或者污泥般污濁的眼睛，像一個(gè)污水處理廠翻動(dòng)的污水，更像一個(gè)鬼魅的眼睛。讓人看著這雙眼睛有些毛骨悚然！

他時(shí)常戴墨鏡，我以為是模仿軍隊(duì)將軍的做派，原來他裝大首長的模樣是假，掩蓋那雙眼睛的＂不同凡響＂才是真！連嚴(yán)亮那雙歪斜的眼睛也不含有那么可怕的眼細(xì)胞分子！不信的人，近距離去看！

眼睛不是心靈的窗戶嗎？以貌不可以取人嗎？一雙眼睛，泄露了王金龍全身被憨厚捂的嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的全部的密碼和秘密！

人如果在一個(gè)環(huán)節(jié)上出錯(cuò)，這個(gè)錯(cuò)誤會(huì)發(fā)生一連串的連鎖反應(yīng)。如果你在一個(gè)環(huán)節(jié)上踏進(jìn)良性循環(huán)的軌道，那么后來的步伐步步順利，能一環(huán)套一環(huán)把你良性循環(huán)成處長，司局長，省部長，甚至中央領(lǐng)導(dǎo)位置。但如果你在一個(gè)環(huán)節(jié)上踏進(jìn)惡性循環(huán)的軌道，那么后來步步不順。所謂一步趕不上，步步趕不上。

步步趕不上，也就不趕，問題是有可能步步都是明溝暗豁，踏響一聲又一聲的連環(huán)雷。

社會(huì)險(xiǎn)惡，人心叵測，世事難料。

張寧春在二中本來已經(jīng)踏上一個(gè)良性循環(huán)的軌道，不料合并到技校，被一個(gè)絆子絆倒，就走向惡性循環(huán)，踩響一個(gè)又一個(gè)連環(huán)雷，本來想采取改變運(yùn)勢的措施，結(jié)果措施就變成繩索勒在自己脖子上，最后把自己惡性循環(huán)到監(jiān)獄。真是應(yīng)了＂抽刀斷水水更流，舉杯消愁愁更愁＂的說法。

16、我自己也是一個(gè)重要環(huán)節(jié)的失誤，改寫了整個(gè)命運(yùn)。又是在整個(gè)命運(yùn)的多舛的大背景下，遇到一個(gè)疊加的其實(shí)是一個(gè)不大的不良事件，就把我推向第二波不良循環(huán)的打擊。

我在學(xué)校教書，就感覺窩囊的已經(jīng)被惡劣的情緒擊垮了。我感覺自己和自己的工作環(huán)境不如一個(gè)工人農(nóng)民。

問題是：我感覺自己已經(jīng)是茍延殘喘，失意潦倒了，有人就居然覺得我的工資還比他高了兩級，就眼紅嫉妒的受不了了，就冒出一個(gè)嫉妒心極強(qiáng)的女人要和我在工資上一爭高低。

大家判斷一下這樣情況的兩個(gè)人：

一個(gè)1969年就是全民所有制身份的拿工資的人，另一個(gè)1969年是生產(chǎn)隊(duì)爭工分的人；

一個(gè)1974年在蘭州大學(xué)畢業(yè)，是國家行政24級的工資級別和干部身份，另一個(gè)1974年依然是爭工分的回鄉(xiāng)農(nóng)民；

一個(gè)1976年已經(jīng)有8年工齡，另一個(gè)1976年才從天水師范學(xué)校畢業(yè)，才脫離了農(nóng)民身份，取得一個(gè)小教11級的資格。

這個(gè)對比可以清楚的看出：前者的工齡比后者早8年，學(xué)歷層次高兩檔，工資級別高3級。我已經(jīng)是國家行政24級的級別最低的國家干部，你依然在山坡上放驢，地埂上拔豬草，背著背簍背肥，拿著鐵鍬鋤地。我們從哪個(gè)角度看都不屬于同一個(gè)檔次的人。1969年我在建設(shè)兵團(tuán)每月就有25元的工資，你連2元5角的工資都沒有，1974年，我的工資就44元6毛錢了。你是生產(chǎn)隊(duì)掙工分的。1980年，我50?96元的小時(shí)候，你是小教11級，30多元工資。你和我根本沒有可比性。你和我比什么？就因?yàn)槲覀兊臍q數(shù)一樣大，你就要拿和我一樣多？

再說，我是教高考班的老師，你是教初中的老師，你也不要攀比我。偏偏你就心生妒忌，心胸窄小，眼睛發(fā)紅，不厭其煩的笑瞇瞇對我講：張老師，你工資比我高一級也就行了，但你比我高兩級。我以為你開開玩笑而已。結(jié)果你真的就盯住我要算計(jì)我。你一方面表現(xiàn)的對你特別友好，特別親近，想讓我瞧得起你，一方面又想自己在工資，職務(wù)各方面超越我，讓我徹底瞧得起你。我就遇到這樣一個(gè)斤斤計(jì)較但也不算是壞人的村姑和你在暗中較勁。因?yàn)檩^勁的理由是：我和你歲數(shù)一樣大。歲數(shù)一樣大，我就必須和你拿一樣多的工資？歲數(shù)一樣大的人在當(dāng)廳局長，省部長，你咋不去爭奪？我的工資是國家政策說了算，還是你說了算？最后居然是她說了算。

其實(shí)我在學(xué)校教書近20年是從來沒有爭過名利地位的人。因?yàn)閷W(xué)校的性質(zhì)決定了不屬于名利場。我的一切基本交給國家政策和領(lǐng)導(dǎo)人掌握政策的水平去決定。因此對漲工資評先進(jìn)之類的事從來不過問，大流把我沖在哪里就在哪里。

1988年，開始評定職稱，夠中教二級教師的，全部進(jìn)入中教二級教師，夠中教一級的全部進(jìn)入中教一級，夠高級教師的，先進(jìn)中教一級，接著填表再進(jìn)高級教師。這是一鍋端的大鍋飯，大家吃，也沒啥不合理。凡是晉級的老師工資對應(yīng)往上套。文件規(guī)定，進(jìn)入中教一級的工資高套兩級。不清楚進(jìn)入中教二級和高級的各往上套多少。結(jié)果，學(xué)歷和工作時(shí)間都不夠資格的那個(gè)爭勝斗強(qiáng)心極強(qiáng)的女人沒進(jìn)中教一級就受不了了，眼睛都直了。

那一年頻繁調(diào)整工資。公司給每個(gè)職工增加了兩級浮動(dòng)工資。但教師評定職稱后，文件規(guī)定，晉升的兩級工資從浮動(dòng)工資里沖銷，由浮動(dòng)工資變?yōu)楣潭üべY。這等于漲了兩級，沖銷兩級，實(shí)際等于沒有漲。

就這，把那個(gè)鄉(xiāng)下女人嫉妒的不行。到11月，公司給了%3的獎(jiǎng)勵(lì)晉級。于是漲給那個(gè)女人和沒有進(jìn)入中級職稱的人漲，也算是宏觀平衡。

但到12月份，公司又下達(dá)%70多的漲工資指標(biāo)。%70多的人漲工資，除去剛參加工作的新人之外，如果沒有大的錯(cuò)誤和過失的人，隨大流都能漲這是沒有問題。但畢竟不論什么情況，還有%20幾的人漲不上工資。這%20幾的人也不可能覺悟高到說我不喜歡給我漲工資。你企業(yè)就是拿這套東西刺激人的，人也必然被你刺激。

另外在%20幾的人沒有名額漲工資的條件下，你剛剛所謂獎(jiǎng)勵(lì)晉級過%3的人，怎么也不能姿態(tài)低到再去搶奪那%70多的名額中缺少的%20多的人的指標(biāo)，否則，讓%20多的人心理受傷？

估計(jì)稍有道德和稍講道理的人都不會(huì)出來再爭。所謂獎(jiǎng)勵(lì)，也不過一種說法，一種照顧，一種平衡。你真的以為自己比別人優(yōu)秀？也得懂點(diǎn)自知之明吧？

但這個(gè)秦安山溝女子決非有自知之明之輩。剛剛拿上%3，又來搶%70。那一天，我坐在辦公室一角。那個(gè)秦安山溝的杰出女人到我辦公室找雒文全。雒文全倒是個(gè)憨厚老實(shí)人，也剛剛漲過%3的工資。這個(gè)優(yōu)秀的女人在理發(fā)店剛做了一個(gè)波浪式的時(shí)尚潮流發(fā)型，又穿戴一身新衣服，一個(gè)清水出芙蓉的模樣，對雒文全說：走，找去，給我們獎(jiǎng)勵(lì)%3的工資，又不給我們漲%70的工資，這不是戲弄人么？于是拽著雒文全找領(lǐng)導(dǎo)掉眼淚去了。

她特別喜歡用眼淚打動(dòng)人。我看在眼里，本能讓我感覺，這個(gè)女人太厚顏無恥，你%3要漲，%70又鬧著漲，你讓別人干吃虧?？捶w看法，任她去吧，反正搶奪的也不是我的！

我這個(gè)蠢人總是做出愚蠢的判斷！人家一直嚷著你工資比她高兩級，不把你拿下來，拿誰？我按邏輯推理推出來不可能的事就出現(xiàn)了。本來工資基本漲完，領(lǐng)導(dǎo)頭腦也基本清楚，就是剛漲過%3的不漲。我是教研組長，年級主任，也不能說我差勁到大家漲工資會(huì)不給我漲。當(dāng)然事實(shí)上也漲了。但這個(gè)女人去一鬧，就給我拿下來了，還拿下幾個(gè)情況差不多的人。理由就是你比我高！還有一個(gè)人品還算不錯(cuò)水平有些差的班子成員為這個(gè)女人幫腔。這幾個(gè)被拿下的人怎么也想不通自己會(huì)被拿下來。和校長張寧春去論理。張寧春居然這樣回答：人家?guī)Я艘粠腿藖碚?，我沒有辦法，我想我們關(guān)系都很不錯(cuò)，不給你們漲，你們也不會(huì)記恨我！這是多么荒唐的一個(gè)君子思維！而找另一個(gè)班子成員，他居然理直氣壯回答：你們本來就比別人高！和那女人一個(gè)口氣！就這樣，那女人連漲兩級，我們連大流都隨不上！生米成熟飯，再改動(dòng)是不可能了。

世界上計(jì)劃趕不上變化的事情太多，何況根本沒有計(jì)劃的變化隨時(shí)出現(xiàn)。第二年，職業(yè)高中和技工學(xué)校合并，老皇歷變成新皇歷。你在這個(gè)單位吃的虧，到那個(gè)單位誰提你的舊賬？

這個(gè)女人嫉妒你工資比她高兩級，現(xiàn)在終于和你拉平了，平起平坐了！

事情并不到此為止，故事接踵而來！

張寧春在師大附中同學(xué)因?yàn)椋㈥P(guān)系好＂沒漲工資，幾乎氣的瘦了一圈。我也非常憋氣。我們不是圣人，我們沒有那么高吃虧境界。張寧春這個(gè)人也算知錯(cuò)改錯(cuò)。合并到技校的1989年，也就是暴發(fā)學(xué)潮的那一年11月，公司的%3獎(jiǎng)勵(lì)晉級指標(biāo)又下來了。張寧春給我補(bǔ)救漲了去年的欠帳。工資一漲，這個(gè)不知聰明還是愚蠢的秦安山溝女人嫉妒心再起，竟然又嬉皮笑臉對我說：你的工資又比我高了一級！她意識不到坑了人的歉疚，還帶著繼續(xù)坑人的口氣。年底，又是%70的人漲工資。新單位不考慮你老單位欠漲的工資，只考慮你漲了%3，所以不給你漲%70天經(jīng)地義。于是我再次沒隨上大流。這女人自然又漲了。她又高興了。

問題依然沒有到此為止，故事還接著來！

1990年，還是%70的人漲工資。這一年，我調(diào)到校長辦公室，不公開的信息是如果原辦公室主任提拔當(dāng)副校長，就打算＂提拔＂我做辦公室主任。在校長身邊工作的人，總不會(huì)不漲工資吧。事情也巧，正漲工資的時(shí)候我感冒發(fā)燒，住院打吊針。我邏輯性地認(rèn)為，去年年底沒漲工資，又在校長辦公室，總不至于再出錯(cuò)不漲工資。結(jié)果我在醫(yī)院聽到的消息是沒漲工資。

一切都晚了。我給校長打電話，校長說把你劃到小年輕那個(gè)群了，沒有考慮你的工齡和晉升中級職稱的時(shí)間，弄錯(cuò)了，以后補(bǔ)救吧。

我來上班，再提這個(gè)事，校長王永統(tǒng)還笑著說：你心急吃不了熱豆腐，我考慮提一下你，所以沒漲！

不能說王永統(tǒng)校長這個(gè)考慮沒道理，應(yīng)該也算一個(gè)合乎情理的理由。但單位年年漲工資我年年漲不上工資，這也太尷尬，太難堪了吧，說實(shí)話，你不提拔我倒合乎情理，不給我漲工資局部合乎情理，全局不合情理。

王永統(tǒng)校長知道錯(cuò)了，特意讓黨委書記張琨來做思想政治工作，說以后補(bǔ)救。

我這一次沒漲工資，那秦安山溝里的女人不知是同情的不行，還是高興的不行，笑著對我說：張老師，你這次可吃了個(gè)虧！

她當(dāng)然高興，由嫉妒我工資比她高兩級終于發(fā)展到她比我高一級，當(dāng)然高興！她像小偷和盜賊一樣能干！3年她連漲了4次工資，我只漲了1次工資，她咋不高興？！

后來我分析，本來趙吉成在校長辦公室，但趙吉成和王永統(tǒng)產(chǎn)生不和諧了，于是王永統(tǒng)把趙吉成調(diào)整到黨委辦公室去了，又把我調(diào)到校長辦公室，等于拿我擠兌趙吉成，王永統(tǒng)不想給趙吉成漲工資，于是讓我陪趙吉成的＂殺場＂，并封住趙吉成的口：校長辦公室的張博學(xué)不漲，你黨委辦公室的趙吉成也不漲，這是合理的平衡！說實(shí)話，趙吉成是1968屆高中畢業(yè)并去建設(shè)兵團(tuán)的，趙吉成也應(yīng)該漲。但因?yàn)橐o趙吉成難看，所以用我暫時(shí)做＂陪葬＂，等我提個(gè)辦公室主任再給你補(bǔ)上沒漲的，你張博學(xué)還不偷著笑？就這么個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的小算盤，就使我直到退休，我的工資也比同等情況的人少了2至3級。

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