瞎眼的HR之苦逼的求職
現(xiàn)在是大四嘛,對于不屑于考研和考公務(wù)員的我而言,當(dāng)然我自知也沒那個能力,面臨就業(yè)成為了我的難題,當(dāng)然也成為了大多數(shù)人的難題。有時真想感嘆一句:真是瞎眼了。
憤怒總是無濟于事,因為我們還是得回歸到如何迎合面試官這個事實上,當(dāng)然也并非所有人都這樣。對于看多了管理學(xué)的人都明白“帕金森定律”是什么意思,而這也成為一些人懷才不遇的借口,而且事實就是如此。
我從來不否認自己是一個有想法的人,就像我認為所有的HR都具有慧眼一樣,結(jié)果我錯了,錯在我總是把他們想的太具有智慧,結(jié)果總是無功而返。
很對企業(yè)并不是來招人的,他們打著招人的口號借機宣傳,如果遇到合適或特別中意的那么就招了,如果沒遇到,他們也不會因為缺人而必須招幾個,所以你就沒必要感慨:為什么這么多企業(yè)就沒有一個看重我的呢?
當(dāng)然這其中存在一個無法避免的事實就是你還不夠優(yōu)秀,這是事實,當(dāng)然他們的目的和需要的人數(shù)也是你沒被挑選上的一個事實。對于所有找工作的人都應(yīng)該想到:不是每一個人都有一個舒服且如意的工作,大多數(shù)都屈服于現(xiàn)實和殘酷,有工作還是失業(yè)才是讓人最頭痛的事,至于干什么到最后都不重要了。
對于今年的招聘熱季,應(yīng)該說每年的招聘熱季,那些企業(yè)就像是龍卷風(fēng)一樣席卷各個高校,以至于讓人覺得這些企業(yè)是不是需要靠收集簡歷和來參加他們招聘會的壯觀景象來作為每一年宣傳的熱點。當(dāng)然我不能使他們是來撿破爛的,雖然我一這么說了。他們是在證明自己的存在。存在是一切企業(yè)生存的關(guān)鍵,也是人生存的關(guān)鍵。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
對于那些手收完簡歷就‘跑’的企業(yè),我不知道他們在干什么,就像那些拾破爛的大媽一樣,但是拾破爛的大媽至少為城市形象和垃圾分類做出了貢獻,而那些企業(yè)呢?他們?nèi)睅垎??害的我每次都是用一塊錢的那種好紙打印,這么厚的紙能擦屁股嗎?
每當(dāng)看到招聘會現(xiàn)場那些瘋狂的求職者,我就有種莫名的悲涼,而我就是其中的一份子,雖然我現(xiàn)在還說不清楚這種感覺。
每次面試我都會在現(xiàn)場對于我所應(yīng)聘的職位寫一些自己對于所應(yīng)聘職位的一點看法,因為我認為既然應(yīng)聘這個職位,那么你至少要表明或是證明自己在這個職位上還是有一點點想法的,對此我在面試三家企業(yè)的時候都寫了自己的一點點看法,第二次的時候終于見成效了,現(xiàn)在想想我也不知是不是因為我寫的那點東西起了作用。
面試就像相親一樣,感覺還不錯,那就有戲了。如果能有點新意或者讓人覺得意外的話,效果因人而異。
做一點充實的準(zhǔn)備還是有必要的,如果遇到一個有心人,也許就會有戲。我當(dāng)然不是作為一名成功的應(yīng)聘者再次發(fā)表什么箴言,因為我也沒有向那些拿到很多offer的人一樣來證明自己。
我分享一下我在鳳凰網(wǎng)招聘現(xiàn)場的時候心理所想的一些想法吧:
1.我在起點寫作《每日雜談》經(jīng)常需要閹割才能正常上傳,因為習(xí)大大上臺網(wǎng)絡(luò)掀起凈網(wǎng)行動時被封殺。所以我希望進入鳳凰這樣一個更加自主的平臺。
2.我在江山文學(xué),微博發(fā)文也會被封殺,所以我希望進入鳳凰這樣一個可以暢談思想的地方。
3.我在環(huán)球網(wǎng)手機視頻編輯部實習(xí)的時候,每天基本都會有被三審cctv不審核的狀態(tài)。所以我希望進入鳳凰。
4.我對于媒體互聯(lián)網(wǎng)的理解是“在合理范圍內(nèi)玩?!?,極端的說是“一群瘋子帶領(lǐng)全世界的人發(fā)瘋。”,所以我希望我應(yīng)該進入鳳凰。
5.我覺得韓寒是讓人白天做夢,郭敬明是讓人晚上做夢,而我可以把受眾扇蒙,讓他們被抽還能做夢。死性不改又豈能被幾句不疼不癢的話而又所改變呢?我覺得我應(yīng)該進入鳳凰,就像我覺得我應(yīng)該上大學(xué)或是讀書一樣,結(jié)果呢?誰知道?
6.所有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都在做同樣一件事:那就是在最大限度切割用戶時間。我知道媒體的目的,所以我認為我可以做得更好,所以我希望進入鳳凰。(當(dāng)我說到這的時候,我的內(nèi)心卻又是矛盾的。)
我一直在想我的思想不被認可是因為平臺的問題?還是我應(yīng)該含蓄地以至于我自己都不知道自己在說什么的方式表達呢?
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