昨天晚上，我在昭君別院散步，遇見了我的同事——退休的萬老師。見他精神矍鑠，談吐自如，比我還要年輕，甚是欣慰。

一幕幕往事涌上心頭。

那年，血氣方剛的萬藝代六年級數學，擔任班主任，兼任數學教研組長，班風正，學風好，教學教研順風順水，受到各方面的好評，有被提為教務主任的兆頭。根據鎮(zhèn)小歷來用人的規(guī)律，只要這屆學生畢業(yè)時調研考試名列前茅，萬組長就是萬主任了。

天公不作美。那年畢業(yè)調研考試，其它課程都名列前茅，唯獨數學擺尾巴。試卷出偏了，全縣及格率低得很，優(yōu)秀率是從未有過的個位數。教研室匯總一排序，萬的數學倒數第三。石校長征求大家對提拔萬的看法，工會史主席說：“不管白貓黑貓，抓到老鼠才是好貓?！绷胃毙ｉL說：“沒考好，難服眾。即使題目出難了，都難，排名也不能中下等。教務主任不是一般的角色，請校長慎重考慮！”中層干部議論紛紛。校長一聽便明白了大家的意思，但他知道不能用這次考試阻礙了對萬的重用，可要改變大家的共識，卻又找不到精準的說辭，只好作罷。

石想：“我是空頭來的。中層干部都是原班人馬，學校的情況比自己熟透。他們提的意見，必須考慮，不然，以后的工作不好開展。”于是，石把萬叫到自己的辦公室，說：“今年試卷出偏了，沒考好，在所難免。好好干，我保證你在教研組長的基礎上再上一步?！?/p>

“謝謝石校長的理解，請您放心，我會加倍努力！”萬本想談談對試卷和排名的看法，但又一想，便打住了。( 文章閱讀網：www.sanwen.net )

機遇難得，錯過就不會再有。新學期教務主任調走，史廖推薦了一個新的教務主任。

開學后，以教研組為單位開展質量分析，校委會成員分到各組參加研究，石分到了數學組。他聽了每個教師上學年期末的試卷分析和萬的全校數學質量小結后，抬起頭，眼睛一亮，把筆放到筆記本上，摸了摸后腦勺，后悔莫及：試卷出偏了，排名還有什么意義？拿排名的結果了解學科現狀、看待教學情況、評價教學質量，豈不是天大的笑話？！他終于有了說服中層干部的理由，可是已經晚了。

萬一如既往，圓滿完成各項工作，期末調研考試名列前茅；教研組工作井然有序，被評為縣級優(yōu)秀教研組。第二年教師節(jié)，萬被鎮(zhèn)政府表彰為優(yōu)秀園丁。

那天，淡薄名利的萬帶著微笑對我說，他已經不再年少，比昨天更堅強。我們走在操場上，談及人為什么活著的話題。他說：“活著的意義在于給予，在于奉獻，而不在于接受，更不在于爭取。我們成不了名人，但可以向名人學習?！薄笆堑?，就像我們成不了教育家，但我們始終把教育家當作我們的夢想?！蔽艺f。

遭遇誤解，努力爭辯大多徒勞，不如一笑而過，讓時間給出答案。人心越淡，傷害就越少；人心越寬，快樂就越多。

那年，萬被石推薦到縣外國語小學交流。

按照慣例，交流一年后，要么調到交流學校，要么回鎮(zhèn)小重用。為了促進教育均衡發(fā)展，在全縣范圍內交流的人員，一年補貼五千元。

一聽說有到縣城交流的名額，石親自到人事股要了一個。大家都知道他的用意。那天，石親自開車送萬去報到，對外小的汪校長說：“老伙計，我把萬老師交給你了，請多多關照！”

“老伙計，你放心。萬老師來我校作貢獻，我代表全體師生熱烈歡迎！”汪誠懇地回答道。

萬的分工，汪特意作了安排：代五年級數學，教務主任為其指導老師。工作得心應手，很快有了小名氣。

上帝給你打開了一扇窗，就會給你關上另一扇窗。

事情往往出人預料。一年后，外小希望萬留下來工作，可萬愛自己的故鄉(xiāng)小鎮(zhèn)，所以愉快地回到了鎮(zhèn)小。但奇怪的是不但沒有提拔，而且交流補貼也沒有。

政策說變就變，似乎是有意針對萬制定的。

石被調走了，換了新校長。他對學校情況不大熟，決定原中層干部不動。

煩惱本無根，不捋自然無。世間之事，一念而已，心中若有事事重，心中若無事事輕。

金秋十月，鎮(zhèn)小完成局管校聘工作。根據崗位競聘的條件，萬要競聘八級崗，全校競聘這個崗位的有七人，指標五人。

無論從那個角度來講，萬都是該晉級的，結果指標五人進了六人，偏偏落下了萬一個人。

按照打分表，先自己打分，再考核小組審核，公示最終得分，排名晉級。先是兩個落選，報縣里后，增補一人落聘一人。如果是別人，一定會大鬧天宮——坐在教育局不走，把天捅破。萬不是不知道這樣做，但他沒有這樣做。在功利的當下，像萬這樣的人，的確不多見。有人說他沒用，好過分了；有人說他不想新校長為難，顧及親戚關系。

原來，萬和新校長是轉彎抹角的親戚。

萬的確是個生不逢時的人，有人勸他請算命先生好好算算，但他從未算過。他常說：“命里有時終須有，命里無時莫強求。”繼續(xù)潛心教書，潛心育人，做他的事業(yè)。

萬依舊教書，像什么都沒發(fā)生一樣。他的教學研究水平上了一個新臺階，教研組工作成為學校的一張名片，年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀。

時間過得真快，又到了崗位競聘的時候。上次局管校聘，以學校為單位，按照一定的比例競崗晉級，并且有兩種人可以破格，不占指標：一是縣局下文的雙肩挑干部，二是年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀?？墒沁@次以縣為單位，取消了第二種破格。打分排名，競崗難度更大。全縣九進八的幾十人，只有三個指標。分打下來，萬在十名以后，繼續(xù)拿九級的薪水。

在我遇見的諸多同事中，像萬這種運氣不好的人不算少，他們中的絕大多數變消極了，變悲觀了，變冷淡了。有的世故圓滑，有的雙重人格，有的為名利不擇手段。唯有萬在一次又一次的不順心、不如意的歲月里始終以一顆平常心對待，從不消沉。

好在，萬在退休的時候，按八級辦理了退休證。據說，這是目前優(yōu)待退休人員的政策。是誰做了這一叫人舒心的英明之舉呢？我們要為他豎起大拇指，至少優(yōu)待了我的這位同事。

不順心的事情接二連三地來襲，我的同事坦然面對，并把它們作為前進的動力。從不悲觀，從不怨天尤人，從不停下前進的腳步……也許正是這個緣故，他成了我這輩子永遠不會忘記的人。

生命的魅力在于靜，外表的寧靜給人以美，內心的寧靜給人以慧。靜，不是單純的平靜，而是人生沉淀在靈魂深處的智慧，是人生最美的狀態(tài)。

看著他遠去的背影，我感慨萬千。

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