在職場，不管是國企還是私企，都有很多人被取代的現(xiàn)象，即使你工作了十幾年，也不能保證你會一直在公司里工作。 很多人認為國企有穩(wěn)定的工作環(huán)境，待遇也很好。但事實并非如此。如果你想在國企中繼續(xù)工作，你必須非常努力工作。如果你不努力工作，你很可能會被公司淘汰。 然而也有一些公司的發(fā)展速度非常快，而在這些公司中，你不需要為公司做什么事情，因為這些公司沒有嚴格的等級制度和制度，只要有能力和才能就可以晉升。 然而即使是這樣的公司也有很多人離開了公司，因為他們沒有能力和才能。對于那些在私企中的人來說，他們會經常被淘汰嗎？ 其實原因很簡單：私企有更多的壓力。你是否有以下幾種特征？

有沒有發(fā)現(xiàn)，不管是什么崗位，在私企和國企里，都有這樣的人：

他是公司里的螺絲釘，無論發(fā)生什么事，他都是最先被替換的人。

他每天兢兢業(yè)業(yè)地做著同樣的工作，似乎沒什么不同。但當你問他為什么不換份工作時，他會說：“現(xiàn)在這家公司就挺好的?！?/p>

這個人就是我們今天要說的主角——螺絲。

螺絲在生活中隨處可見，如家用電器、交通工具、建筑工地等。但你有沒有想過：螺絲為什么會成為這個時代最容易被取代的人？

這就是本文要分享的內容：螺絲是如何在私企里成為被取代的人？為什么他不是一顆“隨時被替換”的螺絲釘？

螺絲在職場中有以下幾個特征：

1.只知道工作，不知道主動學習

螺絲就像工廠里的機器，一顆螺絲釘。每天的工作就是擰緊螺絲，然后再擰緊。他不知道怎樣去學習，怎樣去進步。

在這種情況下，螺絲變成了一顆隨時會被替換的螺絲釘。

即使你沒有被替換掉，也不要成為一顆隨時會被替換的螺絲釘。你必須學會主動學習，并掌握學習的方法。

在這個時代，光靠干活已經不夠了，還需要主動學習，并且要掌握一定的技術技能。

如果你想不被淘汰，你需要知道：

在這個時代，學習能力是最重要的能力之一。只有不斷地學習新知識、新技能才能跟上時代的步伐。在這種情況下，如果你想不被取代，你就需要讓自己具備一項獨特的技能或者獨特的能力，而這恰恰是很多人都沒有掌握的東西。

2. 工作有問題，只會推卸責任

螺絲在工作中，最喜歡推卸責任。

這其實是一種比較普遍的現(xiàn)象。我們總覺得，出現(xiàn)問題時，不應該是自己的錯，而是別人的錯。然而，在實際工作中，很多人都不愿意承認自己有問題。如果他們承認了錯誤，就等于承認了自己的無能。

當然，這并不意味著他們完全沒有能力做好一件事。如果他們愿意承擔責任，他們也可以做得很好。但是，問題出在哪里？沒有人愿意為別人承擔責任。

這樣的人在職場上是最容易被取代的人之一。

因為在大多數(shù)情況下，公司都是盈利的。而一個有責任心的員工會主動承擔責任，這樣公司才能穩(wěn)定發(fā)展。

如果你是一顆螺絲釘，遇到問題時就會第一時間想到推卸責任。當你主動承擔責任時，領導自然不會把你交給一個有問題的人去做。

每個人都喜歡不推卸責任的人，這就是為什么螺絲被取代的原因之一！

3. 做任何事情都是最容易的

這是我們今天要講的第二點：任何事情都是最容易的，而且這種情況，在任何時代都一樣。

為什么這么說？因為競爭環(huán)境和資源有限。因為競爭環(huán)境的存在，所以人們才會有更多的選擇機會，從而讓我們在競爭中獲勝。

而資源有限，就意味著我們很難做出選擇。

因為在資源有限的情況下，我們只能作出一種選擇。而這種選擇往往是最簡單的，甚至是不需要思考的。

舉個例子：我有一輛車，你有一輛車。你不可能在一輛車上同時擁有兩種不同的技術，否則我就不能正常駕駛了。

但是在這種情況下，由于資源有限，人們往往只能做出一個選擇：使用更先進的技術來實現(xiàn)功能更強大的車。因此，新技術、新設備就會不斷地出現(xiàn)。

4. 不敢拒絕別人，有事情總是拖著

螺絲很少主動拒絕別人，這并不是因為他不會拒絕，而是因為他不想去拒絕別人。

無論同事的請求是合理還是不合理的，螺絲都會去接受，即使他心里清楚這件事根本做不到，但他還是會去做。

但在工作中，我們常?？吹竭@樣的情況：當你想幫同事完成一件事時，如果他拒絕了你，你會覺得很失落。如果他接受了你的幫助，你又會覺得不好意思。

而且時間長了之后，同事們也會覺得這件事本來就應該是你做的。

如果這時你去拒絕同事，他們就會說：“不就是個工作嗎？你還想怎樣？”

久而久之，你也會被同事孤立。而如果你選擇了拒絕，他們就會認為：“這個人的人品不好?！?/p>

所以久而久之，當同事向你求助時，你就會選擇逃避。

這也是為什么很多人在公司工作了幾年之后仍然不敢主動拒絕別人的原因：我在公司里工作了這么久，連個求幫忙的人都沒有！

5. 工作就是為了掙錢，掙錢才是最重要的事

工作就是為了掙錢，掙錢才是最重要的事。如果你現(xiàn)在的工作掙不到錢，或者說不能保證你未來一年的生活，那么你可以選擇離職。

但離職前，你一定要想清楚自己的目標是什么？我曾經聽過一個朋友說過：“我不想一輩子待在這個公司，我想去外面闖一闖，哪怕失敗了也沒關系，至少我有經驗?！?/p>

這才是我們想要的生活。

如果你還沒有找到自己的目標，請不要輕易辭職。因為一旦辭職了，你就會開始懷疑自己：“為什么我這么努力了還是掙不到錢？難道是我不夠努力？”

這樣的想法會讓你越來越焦慮，甚至還會讓你產生“只要再努力一點就能實現(xiàn)目標”的錯覺。

然而事實是：如果你只是為了錢而工作，那你永遠都不會快樂。

我一直堅信一句話：“人活著，不是為了自己而活著?！?/p>

只要能掙錢，任何時候都可以離開這個行業(yè)。如果沒有掙錢的機會，我們也可以選擇其他工作來養(yǎng)家糊口。

6. 認為自己沒有做錯什么，別人也不能把我怎么樣

螺絲一般不會抱怨自己的工作，即使在工作中遇到了問題，他們也會想辦法去解決，如果遇到別人的批評或質疑，他們也會坦然面對，不會認為自己有錯。

但螺絲最大的問題就是：他們對自己沒有信心。在私企中，你可以很容易地看到一個人的能力、背景和潛力。當你看到一個人能力不如你時，你會覺得他隨時都能被替換掉。這也是螺絲最容易被取代的原因。

無論你在哪里工作，只要你是螺絲釘，那就是最容易被取代的人。因為你已經習慣了自己的角色和身份，無論發(fā)生什么事，你都會有一個“安全”的位置。然而在互聯(lián)網時代，知識和技能正在不斷更新和迭代。如果你不努力學習和提高自己的能力，即使你在現(xiàn)在的位置上，也可能有一天被別人取代！

7. 喜歡做簡單的事，不喜歡做有難度的事

有一位朋友，在一家公司上班，主要負責辦公室的日常事務。他的工作很簡單，只需要按時上下班，做好領導交給他的事情，比如收發(fā)快遞、訂飯、打印材料等。

剛開始的時候，他對這種工作感到非常輕松，每天上班就是玩手機或者做自己的事情?？蓻]過多久，他發(fā)現(xiàn)自己越來越忙了。因為要做的事越來越多，要接觸的人也越來越多。本來簡單的事情也變得復雜了。

比如一些文件資料需要打印，一些會議需要簽到，一些通知需要轉發(fā)……這些都需要他去做。雖然工作很簡單，但他依然感覺累。這就是因為他總在做簡單的事情，而沒有去挑戰(zhàn)有難度的事情。

你可能會說：“這有什么難的？我不是一直在做這些嗎？”

沒錯！但你要知道：如果你沒有挑戰(zhàn)和突破自己能力的機會，那你就只能永遠做這些簡單、重復的事情了。而且隨著時間流逝，你也會逐漸失去競爭力。

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