“?？诖_診兩例新冠陽性”，此消息一出，原本炎熱躁動的8月，變得更加的讓人坐立不安。各片區(qū)街道上，到處都是排長隊做核酸的人們，以及穿著白色防護(hù)服的醫(yī)療人員。除此以外，還有一支支身穿黑色服裝、站立有型的隊伍，在人群中額外顯眼，他們就是此次負(fù)責(zé)防疫安保的工作人員，他們都有一個統(tǒng)一的名字——中保神鷹。

從接到防疫指揮部命令，召集人員部署防疫安保工作，到現(xiàn)場搭建帳篷、設(shè)卡封控、測量體溫、檢查行程碼……僅用不到半天時間，這些工作便有條不紊地開展起來。在外人看來，這樣的工作效率堪稱神速，對他們而言，卻習(xí)以為常。對于一個成立僅兩年多的公司，能有如此高效的業(yè)務(wù)能力，就不得不從他們的創(chuàng)始人——羅佳富的自身豐富經(jīng)歷說起。

29年軍旅生涯奠定創(chuàng)業(yè)人生基石

中保神鷹所在的辦公大樓位于海口市國貿(mào)繁華地段，一進(jìn)門便能看見他們的金字招牌，以及兩邊滿墻的榮譽(yù)證書、資質(zhì)證書等，無聲彰顯著公司成立以來的累累碩果。在工作人員帶領(lǐng)下，我們來到了羅佳富的辦公室，干凈整潔、物件擺放有致，一句“我們直接開門見山吧”，可見做事依然保持著軍人雷厲風(fēng)行的本色。

1989年10月，處于及冠之年的羅佳富，選擇了參軍入伍。“每個男孩子在血?dú)夥絼偟哪昙o(jì)，心中都有保家衛(wèi)國的理想?！边M(jìn)入軍營后，作為新兵蛋子的羅佳富，總是身處“一線練兵場”錘煉摔打，從一名小小的戰(zhàn)士成長為班長、排長、隊長……參謀長、支隊長、總隊保障部副部長等。

除了多崗位的歷練，羅佳富還參與了抗洪搶險救災(zāi)、博鰲安保勤務(wù)等實(shí)戰(zhàn)性質(zhì)的工作，尤其多次組織反恐反爆等實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。30年黨齡、29年兵齡、14次博鰲安保勤務(wù)工作經(jīng)歷、14次帶出先進(jìn)單位、13次立功……這幾組簡單數(shù)據(jù)，便是羅佳富對自己前半生軍旅人生的總結(jié)，可謂是戰(zhàn)績輝煌，戰(zhàn)功顯赫；同時，也為他后半生的創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

在從軍29年之際，羅佳富面臨人生的一次抉擇，是選擇光榮退休，還是選擇退役自主擇業(yè)？內(nèi)心一番掙扎后，羅佳富決定：退出現(xiàn)役自主擇業(yè)?！吧习雸鰧⑶啻韩I(xiàn)給保衛(wèi)祖國的事業(yè)，下半場要用自主創(chuàng)業(yè)回報社會。”他對自己說道。

2018年，羅佳富開始創(chuàng)業(yè)，他將目光瞄準(zhǔn)了省內(nèi)的安保領(lǐng)域?！斑x擇這個行業(yè)，一是因?yàn)槲沂俏渚錾?，這就是我的專業(yè)；二是安保行業(yè)起點(diǎn)低，社會地位、人員素質(zhì)也低，我省正在打造自由貿(mào)易港，身為當(dāng)中的一份子，應(yīng)該盡自己所能提升該行業(yè)形象和素質(zhì)，這是一種責(zé)任，也是一種使命?！?/p>

同年8月，羅佳富注冊了自己的安保公司——中保神鷹安保服務(wù)（海南）有限公司。

２年起步創(chuàng)造企業(yè)奇跡和企業(yè)品牌

由于是初創(chuàng)企業(yè)，在起步階段也是歷經(jīng)多重困難。在安保領(lǐng)域，對公司資質(zhì)的要求是非常嚴(yán)格的。為了滿足這一要求，羅佳富沒少奔波，除了聯(lián)合行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)作為背書，還聯(lián)合了多名退役戰(zhàn)友共同助力。

資質(zhì)認(rèn)證問題解決了，羅佳富又馬不停蹄地開發(fā)業(yè)務(wù)，從0到1，僅用兩年多的時間，一步步將中保神鷹打造成行業(yè)典范。創(chuàng)業(yè)雖然辛苦，但羅佳富為夢想奮斗的決心，始終堅定不移。目前，中保神鷹規(guī)模擴(kuò)至700余人，其中退役軍人130余名，占比20%。業(yè)務(wù)范圍涵蓋相關(guān)部門警員培訓(xùn)、校園安保、大型活動現(xiàn)場勤務(wù)、街道巡邏等。在服務(wù)過程中，羅佳富始終秉承著“專業(yè)守護(hù)，貼心服務(wù)”的經(jīng)營理念，認(rèn)真對待每一次的安保服務(wù)?！拔覀兙褪且尫?wù)單位感動?！?/p>

都說孩子是祖國未來的希望，做好校園安保就是為孩子撐起一把保護(hù)傘。在管理校園安保方面，不同于其他安保公司，在開展校園安保工作期間，對于校園安保人員，無論從站姿、工作能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面，羅佳富始終以軍人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行要求，并多次組織校園反恐防爆、消防實(shí)戰(zhàn)演練，一年舉辦至少一次的校園安保人員大比拼。

“目的在于讓各校的安保人員通過同臺競技的方式取長補(bǔ)短，也讓服務(wù)單位感受到我們對校園安保工作的用心?！背艘酝?，在做好人防的基礎(chǔ)上，中保神鷹也緊跟信息化時代的步伐，把技術(shù)防范也納入了校園安保范疇，為學(xué)校安裝了“一鍵報警”裝置，雙重保障孩子的校園安全?，F(xiàn)如今，中保神鷹服務(wù)的?？谥行W(xué)校園超150余家，他們恪盡職守，為祖國的未來保駕護(hù)航。

從去年7月開始，中保神鷹一直擔(dān)負(fù)著文昌衛(wèi)星發(fā)射場安保勤務(wù)，在“天問一號”衛(wèi)星發(fā)射臨時安保勤務(wù)中，因完成任務(wù)出色，受到了海南省公安廳、治安總隊和文昌市公安局領(lǐng)導(dǎo)的檢閱，獲得高度評價。

說起諸如此類的一些大型活動的勤務(wù)工作，羅佳富陷入了回憶中。2001年，博鰲亞洲論壇正式成立，羅佳富就作為武警機(jī)動支隊作訓(xùn)股長參與其中的方案制定、標(biāo)圖和勤務(wù)組織工作，這一參與，就是連續(xù)14年的堅守。

“14年的博鰲勤務(wù)工作，經(jīng)歷過大大小小的事。其中有一年，就在黨中央領(lǐng)導(dǎo)的必經(jīng)之路，突然出現(xiàn)了一些障礙物，眼看著領(lǐng)導(dǎo)的車就要經(jīng)過，所有流程時間又都是如此緊湊，千鈞一發(fā)之際，要快速調(diào)動人員火速清理障礙，同時立即啟動應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)時就想著，必須萬無一失，決不允許中國軍人在各國領(lǐng)導(dǎo)面前出現(xiàn)一絲差錯。”在羅佳富看來，每一次任務(wù)，都是一次“戰(zhàn)斗”，而軍人的職責(zé)就是要把這場“戰(zhàn)斗”打好、打贏?，F(xiàn)在，從軍營到地方，變的是崗位，不變的是初心。

一生赤膽為人民安保事業(yè)傾情奉獻(xiàn)

“成就退役軍人創(chuàng)業(yè)夢想，打造鐵血神鷹國際品牌”，是中保神鷹企業(yè)愿景，“軍人品質(zhì)，安保典范”是他們公司的核心價值觀。為提高海南安保行業(yè)質(zhì)量，羅佳富結(jié)合自己多年的歷練，在打造中保神鷹的過程中，一直采用軍隊的規(guī)范管理模式，“靠制度管人，靠素質(zhì)立身”，對所屬人員進(jìn)行軍事化規(guī)范管理。為此，他還編寫了公司各類規(guī)章制度，并印發(fā)成冊下發(fā)至每個員工手中，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、以人為本、懲防并罰”的工作方針，堅持“教育、制度、監(jiān)督”的工作機(jī)制，朝著“政府信任、人民滿意、社會安全”的目標(biāo)去努力。

羅佳富還幫助退役軍人建檔立志。在開展人才招聘時，以退役軍人作為主體，定期對人員進(jìn)行培訓(xùn)，每期培訓(xùn)的內(nèi)容各不相同。與此同時，蓄勢發(fā)力，會讓他們嘗試在不同的崗位進(jìn)行歷練，還會根據(jù)人員的特質(zhì)、工作能力，將他們輸送到各個不同崗位和行業(yè)進(jìn)行深造。

今年，中保神鷹公司還先后被海口市和海南省評為“退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范培訓(xùn)基地”。去年底，他們擔(dān)負(fù)的校園安保工作還在全省教育系統(tǒng)視頻會議上專題作了經(jīng)驗(yàn)介紹。初步打造成了一支以退役軍人為主體，“拿得出、叫得響”的安保生力軍。未來，羅佳富計劃廣泛擴(kuò)招人員，特別是退役軍人，解決他們的就業(yè)問題。今年目標(biāo)是將團(tuán)隊人數(shù)增加至1000人，助力海南的安保行業(yè)更上一層樓。

羅佳富始終牢記自己是一名中國共產(chǎn)黨員，無論崗位如何轉(zhuǎn)變，他都以一顆赤誠的心和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，詮釋著退役軍人的優(yōu)秀本色，他也將用一生為祖國社會事業(yè)作出貢獻(xiàn)。（吳海燕）