一、公立學(xué)校

(1)基礎(chǔ)工資，這一部分屬于固定工資，隨著工作年齡逐年增長(zhǎng)。這一部分就是所謂的月結(jié)工資，會(huì)在每個(gè)月24號(hào)之前打入工資卡，遇到節(jié)假日或長(zhǎng)假會(huì)提前發(fā)放。

(2)績(jī)效，這一部分收入和老師自己的教研以及學(xué)生的表現(xiàn)掛鉤。

①餐費(fèi)，這一部分會(huì)打入老師的就餐卡，并非以金錢的形式發(fā)放，供老師們?cè)趯W(xué)校食堂就餐時(shí)使用。

②取暖費(fèi)和高溫補(bǔ)貼，這算是季節(jié)福利，會(huì)在規(guī)定日期前發(fā)放給老師。

③米面糧油購(gòu)物卡，這一部分是節(jié)日福利，比如勞動(dòng)節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等，學(xué)校會(huì)發(fā)放購(gòu)物卡，老師們可以拿著它們?nèi)ブ付ǖ某袚Q取商品。

④班主任補(bǔ)貼，這一部分只有擔(dān)任班主任的老師才能領(lǐng)取，因?yàn)楣芎靡粋€(gè)班的學(xué)生，實(shí)在是一件很辛苦的事，理所當(dāng)然要多領(lǐng)一些。

所以說(shuō)，除了基礎(chǔ)工資，老師們還能收到不同形式的補(bǔ)貼用于生活，這些生活中的小開支看似瑣碎，加起來(lái)卻是一筆不小的開支，所以不得不感嘆學(xué)校和當(dāng)?shù)亟逃块T的用心，把老師們的生活都照顧妥帖。

(3)獎(jiǎng)金收入：在轉(zhuǎn)正之后，老師們年末會(huì)領(lǐng)取到一筆精神文明獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)勵(lì)老師們一年的辛苦工作

除了看得見的補(bǔ)貼和收入，老師們社保的福利也很好，五險(xiǎn)一金的繳納比例都是按照最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)，還有補(bǔ)貼公積金和職業(yè)年金。

二、私立學(xué)校

(1)基礎(chǔ)工資:

①基礎(chǔ)工資，這部分收入是固定的，寒暑假期間也會(huì)正常發(fā)放。

②課時(shí)費(fèi)，學(xué)校會(huì)按每個(gè)月老師們的課時(shí)工作量來(lái)發(fā)放工資。

③班主任費(fèi)，每個(gè)月學(xué)校會(huì)為擔(dān)任班主任的教師發(fā)放補(bǔ)貼，但是如果所在班級(jí)的學(xué)生有違反校規(guī)情況，就會(huì)依照比例扣取一部分。

(2)績(jī)效:

①全勤獎(jiǎng)，只要老師在一個(gè)月內(nèi)按時(shí)出勤，就會(huì)發(fā)放全勤獎(jiǎng)金。

②績(jī)效，學(xué)校會(huì)根據(jù)老師在學(xué)期內(nèi)的綜合表現(xiàn)評(píng)定分?jǐn)?shù)，根據(jù)分?jǐn)?shù)的高低為老師們發(fā)放獎(jiǎng)金。