進(jìn)廠打工，很多人都會選擇電子廠，因為電子廠的收入還算是穩(wěn)定一些的，一個月的工資能夠跟一個白領(lǐng)的工資相媲美，那電子廠普工一般多少錢一個月？怎么才能拿到高工資呢？

電子廠工資一般多少錢一個月？

要想知道電子廠工資一般多少錢一個月，我們就先要了解電子廠工資是怎么組成的，電子廠工資是怎么算的。

據(jù)了解，電子廠一般可以分為正式工和小時工，正式工工資（月綜合工資=底薪+加班費+工廠福利），一般廠里正式工都需要繳納社保，比如：某廠底薪2020元/月，加班費2000元/月，工廠全勤獎100元/月，餐補(bǔ)150元/月，在保證全勤的情況下，扣除每月社保和住宿費、水電費，就是本月工資。

小時工分為長期小時工和短期小時工。長期小時工就是常年在廠打工，合同期比較長；短期小時工一般為3個月、6個月工期。

大多數(shù)工人進(jìn)廠都會選擇短期小時工工資高，農(nóng)忙時段又不耽誤回家干活，比如：年后2月中旬進(jìn)廠在廠里工作3個月，合同到5月中旬剛好趕上收麥子的階段，農(nóng)忙完又不耽誤外出掙錢。

小時工的工資是按小時計算（小時工月工資=小時單價×每月總工時），比如：某廠小時工單價20元/小時，一天工作10小時，一個月上26天班，那月綜合工資為5200元，如果廠里不包住，扣除住宿費、水電費和保險等，剩余的基本就是本月到手工資。

怎么才能拿到高工資呢？

想在電子廠拿高工資，可以注意這兩種技巧。

首先就是找大廠，在自己能夠選擇的范圍內(nèi)，盡量選擇大品牌或者規(guī)模大一點的工廠，這類工廠的工資待遇往往更好，另外還需要注意這個工廠是否是正規(guī)有資質(zhì)的，這些都是保障我們的工資是否出現(xiàn)拖欠的主要因素。

還有一個就是多加班。只要你勤奮加班，那么每個月加上加班的補(bǔ)助，績效獎金，全勤獎金，以及各種補(bǔ)貼以后，基本上最少都有七八千以上，拿到過萬的工資也比比皆是。

當(dāng)然，要是你選擇正規(guī)人力資源機(jī)構(gòu)入廠有時還有返費或者補(bǔ)差價，結(jié)合下來拿到的工資還會多幾百或者幾千。