前些天，跟朋友聊天時談到一個話題：現(xiàn)在的人，為啥越走越遠呢？甚至當年好的“穿”一條褲子的兄弟，多年之后卻無話可說，甚至形同陌路。

原因非常多，畢竟隨著年齡增長，每個人身上的責任越來越大，事情越來越多，好兄弟雖然不經(jīng)常相聚，但一旦對方有需要，必然會鼎力相助。如果你身邊有這樣的朋友，一定要好好珍惜，畢竟這樣的人可算是稀缺的“物種”了。

在這個浮躁的社會，甚至有些人的價值觀已經(jīng)嚴重扭曲，為了金錢不要說朋友，甚至是父母都能老死不相往來。盡管這只是個別現(xiàn)象，但如果我們想要過得好，還是要有基本的甄別能力。

社會是個好大學，判斷優(yōu)秀的標準各不相同，但我希望作為職場的我們，在交友時千萬有慎重，不要因一時不慎毀了后半生。

如果你身邊有人總喜歡對你說這樣的話，多半是見不得你好的人，不要得罪他們，悄悄盡早遠離就好了。有句話說得好：閻王好見，小鬼難纏，別給自己找麻煩。

1、嘲諷挖苦你，卻說只是在開玩笑

現(xiàn)在人的智商不僅提高了，情商也越來越高。但人性這個東西，幾千年來都未曾改變，所以想要做到識人，還是要從人性出發(fā)。

如果有人總是當眾嘲諷你，挖苦你，而你還不能生氣，一旦你生氣，他們便會賤兮兮地再挖苦你一番：我只是跟你開個玩笑，你還當真了，真不夠意思，一點玩笑都開不起。

這種讓人更加尷尬的說辭，看上去感覺他情商好高，其實暴露了他最本性的一面：見不得你好。

真正高情商的人，都是在眾人面前維護你的面子，而在私下里不顧情面地點出你的問題，這種完全相反的做法，真切地表露了他要踩著你的肩膀彰顯自己的本性。

2、處處打壓你，卻說是對你好

年輕人步入職場之后，很容易受到領(lǐng)導的“打壓”，當然了有些領(lǐng)導的“打壓”，僅僅是一種對待下屬嚴厲的狀態(tài)，但有些人他們就是為了打壓而打壓。

這也是最近很多人常聽到的職場PUA。

我前些天就碰到了一位應屆生的學弟，他說自己在公司里處處被領(lǐng)導針對，做錯事兒了領(lǐng)導批評自己能夠接受，可明明已經(jīng)做得很好了，卻仍然遭到領(lǐng)導無情地批評，甚至在辦公室里公開訓斥。

有一次，自己實在受不了了，當場回擊領(lǐng)導。領(lǐng)導無話可說，最后說了一句：你可以走了，好壞不分。是的，后來他離職了，一個月后入職了新公司。他回憶道：“當初真的是太傻了，面對領(lǐng)導的處處打壓，竟然還相信他所謂的對你好的鬼話。離開后，感覺這個人都解脫了。”

人就是這樣，如果長期處于一種被打壓，被壓抑的狀態(tài)，你就會誤以為那是生活本來的樣子，甚至變成了“受虐型”的職場人。

3、阿諛奉承你，卻說這是真心話

人人都喜歡鮮花和掌聲，但如果因此喪失了判別的能力，我們將活在虛假的謊言之中。

真心希望你過得好的人，并不會將場面話當作日常與你溝通的主題，反倒是那種所謂的“高情商”的人分不清場合，更分不清真假。

多年前，我就碰到過這樣的人，一個創(chuàng)業(yè)做生意的朋友，發(fā)達之后回老家聚會，當時到場的都是玩得非常好的朋友，但他卻各種套路，話語間總是帶刺兒，一些大話，空話張嘴就來。

最終，好好的聚會弄得不歡而散。

會說話不是說假話，說空話，更不是逢人就說拜年話，而是不卑不亢待人，實心實意做事兒。

玩套路的人，遲早會毀在自己手里。

對于這種見不得自己好的人，越早遠離越好。