原創(chuàng) | 大謙聊職場

各位粉絲大家好，我是大謙~

農(nóng)村出身、小學文化的她，為幫家里還債，16歲開始在四川的小館子里端盤子。

彼時，剛創(chuàng)立海底撈的張勇去館子吃飯，發(fā)掘了楊麗娟。

這之后，楊麗娟在海底撈，從底層打工妹做到店長，直至2018年海底撈上市，楊麗娟也從月薪120元的服務員，逆襲為身價30億的總經(jīng)理。

每當有優(yōu)秀女性在職場上通過自身努力升職加薪，總免不了會受到羞辱：

“猜她怎么上位的？潛規(guī)則?。∧銢]發(fā)現(xiàn)她跟那個男上司經(jīng)常一起進出嗎？”

“這女人為了升職加薪什么都干得出來，真可憐她老公還被蒙在鼓里……”

而這些酸溜溜的結論，卻往往來自于好事者茶余飯后的捕風捉影——

某天看到她和男領導一起出去出去吃午飯；某次她進了男領導辦公室，聊了幾個小時，出來兩個人可開心了……

職場上，總有那么些工作不飽和的人，別人和領導出去談業(yè)務的時候，他們趁機摸魚睡覺；

別人認真討論項目進展的時候，他們暗中觀察、挑毛病，拿小本本記下。

時間全花在茶水間八卦上，什么產(chǎn)出也沒有。

選對方向，跟對老板

楊麗娟出生在四川省的一個普通農(nóng)民家庭，他在工作的飯館里，結識了“火鍋店”的老板張勇。

當時，楊勇經(jīng)常來餐館吃飯，一來二去的兩個人就熟悉了。楊麗娟的聰明、勤奮給張勇留下了深刻的印象，恰好那會他的火鍋店要擴大經(jīng)營，正在招兵買馬。

于是，張勇就向楊麗娟拋來了橄欖枝，問她：“是否愿意來火鍋店上班？工資也會比在餐館高?！睏铥惥昃捅е囋嚳吹男膽B(tài)來到了火鍋店。

張勇一步步帶著楊麗娟等人成長，同時他對員工也是關懷有加。

張勇一直對楊麗娟鼓勵和支持，楊麗娟才會堅持到最后，最后走到了管理層和股東的位置，改寫了了自己的人生走向。

所以在職場中，跟對老板尤為重要，這就意味著你進入了職場的快車道，再加上個人努力地加持，成功指日可待。

當然，能坐到如今的位置，楊麗娟自身的努力也絕對必不可少。

自17歲就跟著張勇創(chuàng)業(yè)的她，先是從最底層的服務員做起，成為海底撈公司第一位女服務員。

在其從業(yè)過程中，她要不斷吸納新的知識，不僅要學會關心客人，還要寫總結，學電腦。

這對于一個因為家里欠債過多而不得不在初中便輟學，年僅17歲的女孩子來說，無疑十分艱苦。

勤奮不只是身勤，還包括眼勤、手勤、腦勤。

努力是有用的，但是同樣需要有方法地努力，就像勤勞不只是說要付出。無意義的體力勞動并不是勤勞，也就是說，勤勞也要眼疾手快多動腦。

楊麗娟在最初的那家餐館，就是因為身上的這些特長被老板看重而有著比別人高的薪資，并且同樣也被張勇看重。在加入海底撈以后，她也同樣用自己的腦子將海底撈發(fā)展壯大。

總的來說，楊麗娟的故事值得我們職場人去認真反思學習。

我們這個世界，從不會給一個傷心的落伍者頒發(fā)獎牌。

要成功，就要長期等待而不焦躁，態(tài)度從容卻保持敏銳，不怕挫折且充滿希望。

這個故事也在告訴我們堅持和努力比什么都重要，優(yōu)秀領導者的思維決定未來！

正如網(wǎng)友評論的：跟對老板很重要！

最后，用一句話送給所有在努力拼搏的餐飲人共勉：再卑微的塵埃里也能長出向陽花，再渺小的人物也會金光閃閃。

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?作者介紹：大謙，前500強名企運營師，多家知名求職平臺導師。超700場面試經(jīng)驗，已幫助1000+大學生斬獲心儀Offer。