一、準備公司基本材料

企業(yè)需要根據(jù)資質(zhì)標準，核對公司的資歷和技術(shù)條件、技術(shù)設(shè)備等是否滿足要求，并收集公司基本材料，具體如下：

1、核對注冊資金、經(jīng)營范圍，不符合的需及時做好工商變更。

2、辦理升級的企業(yè)，需核對企業(yè)業(yè)績，看是否滿足升級的要求。

3、核對標準需要的技術(shù)設(shè)備，不滿足的企業(yè)需增加相應(yīng)設(shè)備。

4、準備好一年的財務(wù)報表、辦公場地證明、法人資料、企業(yè)章程等公司基本材料。

5、根據(jù)本省的申報系統(tǒng)要求，注冊相應(yīng)的申報系統(tǒng)或購買所需的系統(tǒng)鎖。

二、配備專業(yè)技術(shù)人員

企業(yè)根據(jù)人員配備表，配備申請資質(zhì)相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。企業(yè)先統(tǒng)計好公司現(xiàn)有的人員，有哪些人員符合相關(guān)要求的，如果缺人員，可通過招聘或中介公司來聘用符合要求的人員。人員分以下兩類：

注冊人員：注冊人在申請地所在的注冊中心申請注冊，初次申請資質(zhì)的企業(yè)需要注冊沒有取得資質(zhì)之前，注冊人員不能進行直接注冊，只能進項預注冊。

非注冊人員：符合設(shè)計要求，本科或大專畢業(yè)十年以上，專業(yè)對口，職稱上的單位需有設(shè)計資質(zhì)或無單位名稱，拿證3年以上

三、匹配主導專業(yè)的人員業(yè)績

根據(jù)資質(zhì)標準上的人員業(yè)績要求，匹配相應(yīng)業(yè)績。企業(yè)可以找自己認識的設(shè)計院給人員配業(yè)績，企業(yè)要根據(jù)本省或住建部的業(yè)績核查要求，與設(shè)計院溝通好，配合后期的業(yè)績核查。

四、編輯申報材料，錄入系統(tǒng)

企業(yè)在省廳或住建部的官網(wǎng)查看申報指南，下載對應(yīng)的組卷模板，編輯材料并錄入相關(guān)系統(tǒng)。不同區(qū)域的申報系統(tǒng)也不一樣的，可咨詢省廳看具體是用哪個系統(tǒng)。在編輯材料時，要注意人員簡歷表及業(yè)績編排的邏輯性。另外組卷完成后，單位可請專家預審材料，看材料是否有問題。

五、上報相關(guān)部門，等待公示

提交申報材料

六、在公示后，如果資質(zhì)沒通過，企業(yè)可以根據(jù)審批意見進行陳述，陳述涉及的問題比較復雜，不同單位情況不一樣，這里就不詳說。

七、公告后領(lǐng)取資質(zhì)證書

資質(zhì)公示結(jié)束后就可以領(lǐng)取資質(zhì)證書了。