酒店投資人靈魂拷問:如何平衡“投入”和“品質(zhì)”
作者:酒店觀察網(wǎng)-蘇菡
上周去看了一家正在籌開中的酒店。
酒店投資6000萬,定位中高端,車程一個多小時,期望值本來拉得滿滿的,到了一看,沒有驚艷,只有驚嚇,價值感很低,完全對不起這6000萬的投資。
如果我是一個“顧客”,會在小紅書發(fā)差評:“開了這么遠車趕過來,就給我看這個?”
如果我是一個“業(yè)主”,估計更得抓狂了:“花了6000多萬,就造了這么個玩意?”
這是投資人最怕的狀況:
明明花了大錢,卻沒有打造出應(yīng)有的品質(zhì)感,價值撐不起定價,顧客才不會為這種“爛貨”買單……
那么身為業(yè)主,我們?nèi)绾尾拍苡米钚⊥度?,打造核心價值,贏得客戶銷量和口碑,以提高投資回報率?
一、酒店價值感從哪來
一家酒店的價值可分為四層,由低到高分別是:
功能價值
認知價值
文化價值
資產(chǎn)價值
顧客訂房時,正是基于這些價值的不同,決定“買還是不買”、“選你還是選他”、“買此品牌還是彼品牌”
我們接下來以維也納國際為例,分別拆解一下這四層價值的打造方法,用這種案例拆解法,幫助投資人更直觀地理解酒店價值的塑造方法。
PS:
之所以選擇維也納國際當案例,原因有二:
一是因為它中高端酒店的頭部品牌,知名度高,大家對其比較熟悉。
二是它在上周【2022錦江行】活動中剛剛“官宣”了價值主張、模式創(chuàng)新的國際化戰(zhàn)略,可以看到最新的品牌資料,方便我們把時間線拉長,站在今天,回看過往,順著它十年的升級之旅,找找酒店價值塑造的竅門。
價值基石:功能價值
什么是功能價值?
是指滿足顧客對該品類最基本的“功能性要求”的屬性。
就像手機要能通話,近視鏡要能矯正視力,快捷酒店要能睡覺、洗熱水澡和上網(wǎng)……功能價值是一家酒店存在的基石。
維也納國際品牌創(chuàng)建時正是中高端酒店的發(fā)軔期,那時,中高端酒店的“功能價值”尚沒有標準,還處于行業(yè)萌芽期的一團混沌:
全服務(wù)酒店的哪些功能要保留?哪些可以砍掉?還應(yīng)增加哪些獨特的功能價值……一切都是摸著石頭過河。
此時的維也納國際作為先行者,對中高端酒店“應(yīng)該”具備哪些“功能價值”做了開拓性的探索。(2013年《商務(wù)飯店設(shè)施與服務(wù)規(guī)范標準》起草單位之一)
它最早期的產(chǎn)品我沒有親歷過,但老東家一直是它家的協(xié)議單位,當時的行政總監(jiān)這樣形容維也納國際:有里子,更有面子。
里子:品質(zhì)感不錯,住著舒服,很有情調(diào);
面子:感覺很高大上,住著很體面,讓公司的客戶“倍感尊重”

維也納國際在功能價值塑造方面很有一套:
擅長用超級符號來彰顯價值——金色色系,瑰偉門頭、富麗大堂……非常有記憶點和辨識性,還充分迎合了當時的主流審美,所以迅速成為“爆品”,風(fēng)靡全國,2014年就一舉斬獲“用戶好評率第一的中檔酒店品牌”(中國旅游研究院)
溢價保障:認知價值
如果說“功能價值”是酒店自己說“我是什么?”、“我有什么”
那么“認知價值”就是顧客認為“你是什么”、“你有什么”
元氣森林的“赤蘚糖醇”真的比無糖可樂的“阿巴斯甜”更好嗎?
舌頭嘗不出來,但我們心里這么覺得——在看多了元氣森林的品宣、公關(guān)之后,再看到它寫著大大“元氣”的瓶子后,下意識就認定:
元氣森林就是更健康更好喝。
這就是認知價值的魔力。
大魚研究院曾做過一個有趣的品牌調(diào)研:
用2~3個形容詞,形容一個酒店品牌。
大家怎么形容維也納國際?
很多業(yè)主和顧客用的詞是:
“歐范”、“洋氣”、“歐式宮廷風(fēng)”…

這從側(cè)面說明:維也納國際經(jīng)過十多年積淀,已初步與“國際化”這個關(guān)鍵詞有了密不可分的關(guān)系。
這對品牌是非常重要的資產(chǎn)。
要知道:定位的本質(zhì)就是在消費者心智中占據(jù)一個詞:
王老吉砸了幾十億占據(jù)了“緩解上火焦慮”;
大渝火鍋在商場掛滿條幅占據(jù)了“毛肚第一火鍋”;
維也納國際用二十年占據(jù)了“中高端酒店領(lǐng)頭羊”
只要能在消費者認知中成功占據(jù)了某個詞,品牌就像在食物鏈中占據(jù)了一個生態(tài)位,就能活得舒舒服服——只要消費者有相關(guān)需求時,第一個想到的就是自己,這就是“自帶流量”。
認知價值對我們投資人有非常重要的意義:
當我們在選擇是否加盟一個品牌時,一個重要標準就是:看它是否已在“顧客認知”中占據(jù)了某種“認知”,像維也納國際這種一提起來,大家腦海中就有相應(yīng)形象的品牌,顯然具備先天的流量優(yōu)勢。
深層動機:文化價值
什么是文化價值?
是指滿足顧客文化和價值觀層面需求的屬性
如果說“認知價值”是告訴顧客:“我有什么”,給顧客一個“購買理由”。
那么“文化價值”就是深究顧客:“為什么會在意這一點”——它解決的是用戶的動機問題。
《盜夢空間》里,小李子為什么能說服費舍(即將繼承家族產(chǎn)業(yè)的富二代)解散他爸的公司?
因為費舍的價值觀是:“獨立創(chuàng)業(yè)才是真的成功”
小李子歷盡千辛萬苦植入的那個想法,只是人家本來就想做的事。
我們的每一個消費決策背后都有價值觀的影子。你很少看到那些成熟的經(jīng)典產(chǎn)品和偏高端的產(chǎn)品,去拼“性能”,講“賣點”,更多的是講文化、講價值觀。
大家因彼此相似而靠近,因相同的三觀而相吸……這才是最深層的吸引。
在日前2022錦江行的維也納國際主題宣講上,錦江酒店(中國區(qū))副總裁兼維也納國際&麗柏品牌總裁諶業(yè)偉先生發(fā)布了維也納國際的品牌形象與品質(zhì)國際化戰(zhàn)略。

他還發(fā)布了更具國際化內(nèi)涵的價值主張:
睡進古典藝術(shù)的光輝里。
這是一句很“文藝”的表達,也正是因為這種詩一般的句式,才能觸達到和它同頻的人內(nèi)心最柔軟的角落:
不知道從什么時候開始,我們都變得越來越浮躁了:
兩個小時的電影不想看,只想看3分鐘的電影解說;
經(jīng)典的名著沒人看,出版社只想出十萬字以內(nèi)的“小”書;
貧瘠的精神家園,久違莫奈的睡蓮、維也納的交響曲
……
就像諶業(yè)偉先生動容地展望:
期盼以酒店為載體,將古典藝術(shù)光輝帶到中國每一個角落。

這樣的文化價值和審美情趣,在碎片化、快餐化的審美時代,是非常鮮明的一種價值主張。
它既和維也納國際此前的品牌認知一脈相承,又進一步升華到人文的高度,很能打動對精神世界有所追求的一撥客群。
總結(jié)一下:
圖片
一個酒店的產(chǎn)品價值如同一座冰山。
最底部是功能價值,藏在水下,顧客不一定能感知得到。
露出水面的是認知價值,是顧客能看到眼里、能感受到“真實”的價值。
而文化價值,它是冰山周圍環(huán)繞的凜冽冷空氣——看似不在,卻又處處都在。從最深層去影響人們對價值的排序、取舍、交換代價。
投資人們不妨試著分析一下自家酒店:
具備了上述三種價值嗎?
只有具備了這三種價值的酒店,才具備“資產(chǎn)價值”,稱得上是一個好的投資。
二、如何找到最核心的價值
打造價值感離不開“錢”,但面面俱到的“燒錢”,創(chuàng)造不了核心價值。
錢要花在刀刃上,“刀刃”怎么找?
五菱宏光在Mini的研發(fā)上做出了一個優(yōu)秀示范:
一切圍繞細分客戶的使用場景(小城女青年通勤、接送娃)
緊扣他們的需求(二十公里內(nèi)代步,方便停車)
砍掉可有可無的功能(空調(diào)、車內(nèi)藍牙)
突出核心功能(標準兒童坐椅接口、遠程控制功能)
高明之處就在于穩(wěn)準狠地洞察用戶的需求和痛點,抓住了“短途”和“微型”兩個關(guān)鍵詞,利用規(guī)?;瘍?yōu)勢,控好成本。
維也納國際也深諳此道。
早在十年前的初代產(chǎn)品,它就在迎合用戶需求這點上玩得飛起:
維也納國際第一批種子客戶是粵廣的生意人。
他們身上有著鮮明的地域烙印——生活在國內(nèi)最早開放、屢開風(fēng)氣之先的地區(qū),養(yǎng)成了他們富有開拓創(chuàng)新精神,喜歡標新立異、目標感很強、做事務(wù)實高效的個性。
他們身上還有著一種微妙的“矛盾感”:
既恪守僑鄉(xiāng)文化又追逐時尚潮流;既熱衷面子又精打細算;既講究儀式感又務(wù)實……
維也納國際洞察到了這些特質(zhì),于是在產(chǎn)品設(shè)計上大膽取舍:
在門廳、大堂等,這些顧客感知度最高的地方,不惜重金,濃墨重彩來彰顯身份感、尊崇感。
而在可有可無的配套和裝飾上,則大刀闊斧削減,控制成本。
那句“五星體驗,二星消費”,是對其控制成本、以最小投入營造最核心價值能力的最佳注解。
十年后,維也納國際的受眾群發(fā)生了巨大的變化:
變得更廣博、更年輕化,維也納國際對受眾的洞察,隨著千店運營的實戰(zhàn)而更穩(wěn)準狠,它不斷更新版本,其實也就是在更新產(chǎn)品價值。
目前最新的5.0版本于兩年前推出。該版本生于疫情后,面市后疫情就沒斷過,但逆風(fēng)發(fā)展,在低谷中創(chuàng)造了2.5年拓店400余家的驕人戰(zhàn)績。(截至2022年6月數(shù)據(jù))
價值塑造是不是真的有效,投資人會用鈔票來投票,一點也摻不了水。
三、如何花最少的錢,落地核心價值
光有用戶洞察還不夠,洞察到的結(jié)果,還得有能力落地實現(xiàn)。
投資人需要考慮:如何保證價值不打折的前提下,將成本控制好。
五菱宏光Mini將車價控制在三萬多,而此前同類型的小車至少6萬,如此直接將價格腰斬,顧客如何不愛?
維也納國際5.0版本,比上一版造價直接降低了30%~40%!單房控制在12萬以內(nèi)!這對于中高端酒店來說,堪稱是分水嶺式的創(chuàng)新。
宏光Mini為什么能做到如此極致的成本控制?
一是基于五菱的規(guī)?;瘍?yōu)勢,二是基于產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)勢。
而維也納國際5.0為什么能將成本控制更上一層樓?
一是依托“大錦江”平臺的規(guī)?;瘍?yōu)勢,借勢其一中心三平臺優(yōu)勢
(全球創(chuàng)新中心、全球采購平臺、全球互聯(lián)網(wǎng)共享平臺、全球財務(wù)共享平臺)
二是基于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的研發(fā)與打磨——對產(chǎn)品的精雕細琢,不僅僅限于維也納國際,本次活動中同時亮相的麗柏酒店,同樣也完成了產(chǎn)品定位和價值的打磨,并且經(jīng)過近一年的市場驗證。
麗柏酒店是麗笙酒店家族中的一員,有鮮明的國際品牌基因。它推出了“藍?!睉?zhàn)略,旨在將自己打造成國內(nèi)更賺錢的國際中高端酒店品牌。
藍海戰(zhàn)略在某種程度上回答了每一個投資人急切的追問:
“后疫情之狂卷時代,我該如何降本增效,保證投資回報率?”
無論是維也納國際,還是麗柏,思路是一脈相承的:
在產(chǎn)品打造上抓消費者的“關(guān)鍵體驗”,圍繞兩個品牌不同的核心價值和產(chǎn)品定位,以消費者的“關(guān)鍵體驗”點為核心,對酒店產(chǎn)品和服務(wù)進行分解,在產(chǎn)品建造和運營的成本投入上進行增加、剔除、減少和創(chuàng)造,使其投入成本得到“重新分配”,實現(xiàn)對目標消費者的高品質(zhì)體驗和降低投資人的投入成本?!R業(yè)偉先生
寫在最后
維也納國際和麗柏的價值創(chuàng)造之旅,非常值得投資人拆解、掌握。
它關(guān)鍵的核心就是:
用戶視角。
急用戶之所急,痛用戶之所痛。
對投資人端來說,它同樣貫徹了這套“用戶思維”:
十年前,順應(yīng)時代趨勢,首開中高端酒店先河,率投資人進入藍海賺錢;
十年后,把脈投資風(fēng)向,再提“藍海戰(zhàn)略”,提升買方價值同時,降低投資成本,打造更賺錢的酒店,讓投資人在后疫情時代也能持續(xù)賺錢。
維也納國際這種用執(zhí)著破除難關(guān),用專業(yè)創(chuàng)造價值的視野和胸襟,讓我們看到一個大品牌的擔(dān)當。
后疫情時代,機遇和風(fēng)險并存,投資人最大的底氣,或許就是這種務(wù)實的品牌方給的。