關(guān)于PwC內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的一些內(nèi)容


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PwC是一個很寬廣的平臺,除了傳統(tǒng)的審計和稅務(wù)之外,還有其他的工作崗位等著各位。今天來和大家聊聊PwC內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的一些內(nèi)容。由于PwC新方程戰(zhàn)略規(guī)劃,很多新穎的崗位正在萌生,這些團隊在北上廣通過內(nèi)部和外部同時擴招。對于有特定行業(yè)經(jīng)驗,例如TMT、汽車、消費品、金融、房地產(chǎn)的小伙伴們來說是一個福音,因為有相當(dāng)一部分部門是按照行業(yè)來劃分的。
內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的硬性要求一般是入職12個月以上,外加比較好的rating績效評分(一般認(rèn)為2分或者1分是很好的轉(zhuǎn)崗條件)。另外,對于特定行業(yè)的了解也是很重要的加分項,例如對汽車行業(yè)比較了解的小伙伴就可以考慮轉(zhuǎn)入咨詢部門的automobile industry team來精鉆汽車行業(yè)的業(yè)務(wù)。
新型部門中,ESG不論是在PwC還是在外部企業(yè)在最近這現(xiàn)年都會成為最熱門的話題,其中包括大家一直聽到的碳中和的概念,還有減排減碳等。簡單來說PwC的ESG部門分為6大分支:可持續(xù)性運營、氣候變化、食品、城市化、教育和ESG reporting。社會發(fā)展至今,企業(yè)已經(jīng)不滿足于簡單的運營獲利,更重要的是營造社會誠信,創(chuàng)造社會價值。這其中很大一塊內(nèi)容就是減少對環(huán)境的污染,優(yōu)化企業(yè)各個環(huán)節(jié)的流程,因此ESG的概念便產(chǎn)生了。
順便一提,現(xiàn)在網(wǎng)上對于ESG的一些證書也正在慢慢興起,除了傳統(tǒng)的CFA協(xié)會的ESG investing外(中國大陸沒有考點),還有GARP協(xié)會的SCR(和FRM隸屬于同一協(xié)會),如果想轉(zhuǎn)崗ESG的話,也可以考慮系統(tǒng)化的進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。