培訓機構承諾“考試不過、全額退費”是否有效？死亡撫恤金是死者生前所在單位按照國家有關規(guī)定給予死者家屬發(fā)放的具有精神安慰和物質補償性質的金錢給付，不屬于死者遺產(chǎn)，不能通過遺囑的方式處分。

魯法案例【2023】144

近年來，“考公考編”熱度高漲，某些培訓機構打著“考試不過、全額退費”的幌子，收取高額培訓費用

然而一旦未通過考試，承諾容易，退費卻難！那么，“不過退費”的承諾是否有效呢？一起看看下面的案例吧~

基本案情

2021年7月，魏某為備考事業(yè)編面試，花費18499元報名參加某教育培訓公司組織的8天7夜面試培訓班，并與其簽訂《培訓協(xié)議》，約定若未通過面試，公司全額退費。后魏某按照協(xié)議約定參加培訓，但未能通過面試。經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂《分期退費協(xié)議書》，約定該公司共分12期逐月退還培訓費。但該公司在退還首期培訓費后就不再退費，經(jīng)魏某多次催要，該公司遲遲未予退費，魏某由此起訴至平邑法院，要求該公司退還剩余培訓費用。

達成協(xié)議 全額退費

法院經(jīng)審理認為，魏某與某教育培訓公司簽訂的《培訓協(xié)議》和《分期退費協(xié)議書》均系雙方真實意思表示，未違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，應屬合法有效，雙方均應按照合同約定全面履行各自的義務。本案中，魏某按照協(xié)議約定參加規(guī)定培訓課程，在未通過面試的情況下，該公司應負有全額退還培訓費用的義務。然而該公司在退還第一期培訓費后便不再按約繼續(xù)履行退費義務，構成根本違約，魏某有權要求該公司返還剩余培訓費用。

該案經(jīng)法院組織調解，雙方達成一致調解協(xié)議，由該教育公司三月內全額退費。

法官后語

關于“不過退費”的約定是否有效？在此，法官給各位考生吃個“定心丸”。培訓機構與接受培訓者關于附條件退費的約定是平等主體之間作出，是培訓機構在合法、自愿的情況下對自身權益的處分，且不違反法律法規(guī)的禁止性規(guī)定及公序良俗，應屬合法有效。如未達到附條件目標，接受培訓者可根據(jù)協(xié)議約定向培訓機構主張退費。

另外，法官奉勸各位考生要謹慎選擇培訓機構，注意審查培訓機構的相應資質、師資力量以及商業(yè)信譽，在報名前可通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、天眼查等查詢相關信息，如培訓機構有涉訴失信情況，更應慎重報考。同時，在與培訓機構簽訂書面合同時，需仔細查看協(xié)議內容與宣傳、口頭承諾是否一致，退費條件是否明確以及相應的退費周期，避免因草率簽訂格式化合同導致后續(xù)維權困難。

版權聲明：來源：平邑法院，轉自山東高法