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不論你是想要進入有潛力的公司，還是工作和創(chuàng)業(yè)，都必須掌握一定的商業(yè)分析能力，才能在商場上游刃有余。

一個人選擇從事什么樣的行業(yè)、進入什么樣的公司，決定了他未來的收入天花板。優(yōu)秀的職業(yè)人士決不是看眼前的薪水和福利，來決定自己的自己的職業(yè)。他會通過一系列的商業(yè)分析，來預測行業(yè)的未來前景，判斷公司的發(fā)展狀況。

看問題的視野，決定了一個人的思考的廣度和深度。底層員工與管理層最大的不同就是，管理層能夠從戰(zhàn)略、商業(yè)模式和組織管理等多個角度審視公司的問題，底層員工往往會局限于問題本身，不得其解。底層員工要向躍遷到管理層，就必須超越本身的視野，擁有商業(yè)思維，學會商業(yè)分析。

一個人的專業(yè)技能決定了他的立身之本，但是商業(yè)分析能力卻決定了他創(chuàng)造價值的高低。如果沒有足夠的商業(yè)分析能力，那么他十分容易懷才不遇：

沒有戰(zhàn)略分析能力，無法看清公司的發(fā)展方向，也不容易理解領導的戰(zhàn)略意圖；

沒有商業(yè)模式分析能力，不知道怎樣為公司創(chuàng)造最高價值，也不能把自己的技能有效地兌換成商業(yè)價值；

沒有營銷分析能力，不知道如何更好地運營公司的產品，也不知道自己的工作怎樣才能配合公司的整體發(fā)展節(jié)奏；

沒有組織分析能力，無法理解并跟上團隊的發(fā)展節(jié)奏，也不能從整體上看待自己與團隊的問題。

商業(yè)分析是一種全局思維，它賦予了我們從公司和行業(yè)的高度來審視眼前的每一個問題。善于商業(yè)分析的人，將比周圍的人看待世界的視野更廣更具有前瞻性，他的職業(yè)之路也將不局限在自己的專業(yè)技能上。