近些年來(lái)，伴隨著開放式辦公室布局的抨擊，我們指出保護(hù)它并突出它的許多益處是非常重要的！開放式辦公室的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力平可能會(huì)受到一些人的抵制，但我們最近發(fā)布的開放式辦公室生存策略對(duì)如何更好地為您和您的技術(shù)團(tuán)隊(duì)提出了建議！

盡管對(duì)它們持懷疑態(tài)度，但咱們十分支持以正確方式設(shè)計(jì)的開放式空間，因?yàn)檫@種布局的眾多問(wèn)題都源于它們的設(shè)置和使用方式，而不僅僅是開放式空間。

提高協(xié)作和創(chuàng)新能力，改善企業(yè)文化，是開放式辦公室布局的優(yōu)勢(shì)中的一種。另外，開放式辦公室的最主要優(yōu)勢(shì)中的一種它的操作靈活性和敏捷性，有機(jī)會(huì)利用活動(dòng)在空間中移動(dòng)。

了解它如何幫助你的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，并確保你使用它來(lái)幫助你實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的，是使開放式辦公環(huán)境適用于你的企業(yè)的核心。下一步工作是開放式辦公室布局的某些獨(dú)特益處。

1.改善溝通交流與協(xié)作

開放式辦公室打破了字面上和比喻上的障礙。讓每一個(gè)人都在開放空間內(nèi)工作十分有益于將您的辦公室成為高效的溝通交流和協(xié)作中心。

主要是因?yàn)闆]有墻體和門，開放式辦公室布局使您的技術(shù)團(tuán)隊(duì)特別容易溝通交流。這鼓勵(lì)您走路和溝通交流，而不是在另一封電子郵件上點(diǎn)擊“發(fā)送”，以獲取您可以親自討論的內(nèi)容！

但是，重要的是，您的開放式布局與友好的企業(yè)文化相結(jié)合，這種文化有利于辦公室內(nèi)的溝通交流，以確保您的員工能夠便捷地相互溝通交流。

開放式溝通交流提升的噪音水平也許反映了您的某些技術(shù)團(tuán)隊(duì)的分心。然而，周到的聲學(xué)和設(shè)計(jì)解決方案可以幫助最大限度地減少這個(gè)問(wèn)題，并為您的技術(shù)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生他們需要的空間來(lái)專注于自己的工作。

2.空間更靈活

開放式辦公室的一大益處是它可以為員工產(chǎn)生敏捷性和操作靈活性。當(dāng)您可以調(diào)整空間以適應(yīng)在其中工作的員工的需求時(shí)，工作空間會(huì)更好地發(fā)揮作用，從而滿足一起工作的各種不同數(shù)量的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。利用靈活的家具解決方案，可以重新安排這些解決方案，以適應(yīng)各種功能。

主要是因?yàn)榻^大部分開放式辦公室布局由可移動(dòng)和重新布置的家具組成，因此您有足夠的空間利用您的意愿和員工的需要來(lái)調(diào)整空間。當(dāng)涉及到各種不同的人在一個(gè)項(xiàng)目上進(jìn)行協(xié)作時(shí)，這尤其有益，因?yàn)榭梢韵鄳?yīng)地安排座位和桌子。

全球公司正在采用的一種新趨勢(shì)是模塊化家具，它基本上允許您完成定制的家具布置以適應(yīng)手頭的任務(wù)。這對(duì)于開放式辦公室十分有用，因?yàn)樗试S環(huán)境用戶便捷調(diào)整它以適應(yīng)業(yè)務(wù)和手頭任務(wù)的需求。

3.提升創(chuàng)新能力

正如員工可以在開放空間中流動(dòng)一樣，創(chuàng)新能力也可以！

將您的技術(shù)團(tuán)隊(duì)分成各種不同的封閉工作區(qū)實(shí)際上會(huì)阻礙他們的表現(xiàn)。

對(duì)于喜歡安靜工作空間或需要隱居以完成特定任務(wù)的員工，當(dāng)個(gè)人或小團(tuán)體需要低頭專注于手頭的任務(wù)時(shí)，展位或“避風(fēng)港”可以成為完美的休憩之所。

4.改善企業(yè)文化

開放式辦公室布局的一個(gè)顯著優(yōu)越性是它可以為您的企業(yè)文化創(chuàng)造奇跡。

孤立地工作使您的技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員難以建立聯(lián)系和溝通交流，并且也使來(lái)自各種不同職能部門的人員彼此溝通交流的可能性降低。另一方面，開放式布局的一個(gè)益處是鼓勵(lì)溝通交流，并有益于發(fā)展友好的企業(yè)文化，幫助員工在工作中感到快樂(lè)和充實(shí)。

員工開始工作并默默地繼續(xù)他們的任務(wù)的想法是一種相當(dāng)過(guò)時(shí)的方法，并且公司意識(shí)到在眾多情況下是一種消極的方法。

一個(gè)善于交際的企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)快樂(lè)的員工團(tuán)隊(duì)很重要，一個(gè)快樂(lè)、健康的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)富有成效的團(tuán)隊(duì)。

冠狀病毒大流行后如何調(diào)整開放式辦公室布局

大流行對(duì)企業(yè)的挑戰(zhàn)不止一種，開放式辦公室必須適應(yīng)。

有多種做法可確保員工返回開放式工作空間時(shí)的健康和安全得到照顧：

修改您的平面圖以促進(jìn)社交距離；

將有機(jī)玻璃屏幕安裝到單獨(dú)的辦公桌上，讓員工高枕無(wú)憂；

全天定期清潔辦公桌，并定期徹底清潔整個(gè)辦公室；

確保每一個(gè)人都可以隨時(shí)使用洗手液。

考慮自大流行以來(lái)咱們?cè)S多人所經(jīng)歷的工作實(shí)踐的變化以及辦公室需要促進(jìn)和支持這些變化的方式也很重要。

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