2019年9月20日章貢區(qū)高層次人才引進(jìn)面試真題解析

3題10分鐘 ?無筆紙

第一題：談?wù)勀銓Α皠?chuàng)業(yè)是一項(xiàng)更為積極的就業(yè)”這個觀點(diǎn)的看法？

【黃國斌解析】

創(chuàng)業(yè)是更加積極的就業(yè)這句話是很有道理，且是有具體數(shù)據(jù)依據(jù)的。有關(guān)部門調(diào)查數(shù)據(jù)表明，當(dāng)前創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效益顯著。青年創(chuàng)業(yè)多處于初創(chuàng)期，平均每個創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目吸納就業(yè)約8人。從成立時間來看，總體上人員數(shù)量隨著創(chuàng)業(yè)時間的增加而增加，成立時間越久以上的項(xiàng)目平均帶動就業(yè)人數(shù)越多；目前農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、留學(xué)歸國人員以及在職人員創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)數(shù)量較多，他們創(chuàng)業(yè)就是理論聯(lián)系實(shí)際的，對于自身的成長很有益處。

但是我們也清醒認(rèn)識到專業(yè)人才和核心技術(shù)的匱乏也是不少創(chuàng)業(yè)者共同面臨的難題，同時資金、能力、社會支持程度都是有欠缺的。那么如何讓創(chuàng)業(yè)之路走得更好還需多策并舉。

一、發(fā)揮制度紅利。目前很多高校推出的大學(xué)休學(xué)創(chuàng)業(yè)保留學(xué)籍就是一個有益創(chuàng)新。同時各地政府為了吸引人才，推出一些列的資金、稅收、服務(wù)方面的政策，高校及社會創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)都是十分有益青年走好創(chuàng)業(yè)之路的。

二、創(chuàng)業(yè)者要有“金剛鉆”。我自身研究生畢業(yè)有的同學(xué)在創(chuàng)業(yè)，有的同學(xué)有一個核心技術(shù)和能力，他們在創(chuàng)業(yè)的時候就比較容易成功，但是有的僅僅有的一腔激情很難持續(xù)。所以，創(chuàng)業(yè)不僅需要勇氣，更需要智慧，更要用夢想驅(qū)動創(chuàng)業(yè)，就像華為讓科技服務(wù)人類，阿里天下沒有難做的生意，師圖幫助更多人上岸公考一樣，一定要有情懷。

創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)更為積極的就業(yè)，當(dāng)然不適合所有人，只要自己找自己喜歡的職業(yè)，并能做一行，愛一行，鉆一行，就像我參加此次章貢區(qū)的面試就是一次自己真誠的選擇，正所謂莫愁前路無知己，我定能自己的夢想在哲理綻放。

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第二題：談?wù)剬D奶這幅漫畫的理解。

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漫畫題，可以從多角度去解析，漫畫畫出以后就不屬于作者一個人了。詞題我們可以從一個角度，比如沒有調(diào)查就不要走下一步。也可以從多個角度去分析，我們可以看到形式主義、沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)、做事情一定尊重客觀規(guī)律。今天老黃就從一個角度去解析下。

【黃國斌解析】

???我想給這個漫畫擬一個標(biāo)題：不要假裝很努力

???漫畫中，一個工人很辛苦，拼命的在擠奶，但是他永遠(yuǎn)擠不出一滴奶的，因?yàn)檫@是一頭公牛。這個這個漫畫充分諷刺現(xiàn)實(shí)生活形式主義者，他們假裝努力，他們裝模做樣的搞痕跡，他們浪費(fèi)時間在“秀”給別人的，是一種低質(zhì)量的努力。

???其實(shí)自己曾經(jīng)的那些努力，都只是一些假象，都只是看起來很努力。但到最后結(jié)果是不會陪我們演戲的，他只會根據(jù)我們的付出給予我們相應(yīng)的回報(bào)，你付出多少，便會收獲多少。或許有時候付出不一定會等于收獲，但你要知道，只有付出才會有收獲；沒有付出就一定不會有收獲。如何告別低質(zhì)量的努力，我結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)談幾點(diǎn)想法。

?一、清晰認(rèn)識自我，知道自己的長處和短處，根據(jù)的實(shí)際能力，給自己定一個卻和實(shí)際的目標(biāo)去執(zhí)行，去堅(jiān)持。深度思考，哪些低質(zhì)量的勤奮者往往用身體上的勤奮來掩蓋思維上的努力，這些都只是看上去很努力罷了，要想真正的提升自己，一定要有自己的邏輯思維，要有獨(dú)立思考的能力。

二、多做少問。我觀察周圍身邊的一些低質(zhì)量的勤奮者，往往一直喜歡問，仿佛通過問就能解決一切問題，要想有效提升自己，一定要學(xué)會自己先動手起來，到了真正不懂的時候再去提問，這個時代，最怕的就是蠢蠢欲動，仍然按兵不動。在身邊尋找一個向它學(xué)習(xí)的人作為榜樣，看它是如何思考問題的，本人的思維邏輯是怎么樣的，向比你優(yōu)秀比你努力的人學(xué)習(xí)，你才能更好的提高。

三、提高效率。低質(zhì)量勤奮和高質(zhì)量勤奮者最大的區(qū)別就是，高質(zhì)量勤奮者的效率很高，而低質(zhì)量勤奮者的效率極低，低質(zhì)量勤奮者做事容易拖拖拉拉。我工作的時候有個經(jīng)驗(yàn)就是上班的第一件事就是寫下今日的工作安排，昨晚劃掉，每周、每月每季度都會給自己一些目標(biāo)，讓自己更踏實(shí)有獲得感。

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第三題：電商快速發(fā)展，網(wǎng)購、外賣催生出快遞行業(yè)的快速發(fā)展。由于管理無序，經(jīng)常曝光快遞員把快遞隨地丟造成快遞丟失、毀損等現(xiàn)象，作為快遞管理人員，你會怎么做？

【黃國斌解析】

客戶就是上帝，題中情況，我有以下幾點(diǎn)思路。

一、?調(diào)查摸底，了解情況。

二、?補(bǔ)足精神鈣，打造服務(wù)型隊(duì)伍。

三、?扎好制度牢籠。強(qiáng)化損壞與績效掛鉤，強(qiáng)化賠償制度。

四、?監(jiān)控全程，讓快遞在陽光下運(yùn)行。從收件、分撿、運(yùn)輸、送達(dá)等環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)監(jiān)控。