人力資源政策早知道??2023.08.11

1、杭州“育兒補助”政策9月10日起實施，二孩家庭7000元，三孩家庭25000元
近日，杭州市衛(wèi)生健康委員會正式發(fā)布關于《杭州市育兒補助實施辦法（試行）》的通知。根據(jù)通知要求，《辦法》將于9月10日起實施。杭州將向新出生且戶口登記在杭州的二孩及三孩家庭發(fā)放育兒補助，此補助分為孕產(chǎn)補助和育兒補助兩類，孕產(chǎn)補助：懷孕（生產(chǎn)）二孩補助2000元，三孩補助5000元；育兒補助：生育二孩補助5000元，三孩補助20000元；共計二孩家庭7000元，三孩家庭25000元。（新聞來源：杭州日報）

2、河南：發(fā)文進一步加強人力資源服務機構管理服務
近日，河南省人力資源社會保障廳印發(fā)《關于加強人力資源服務機構管理服務的通知》，要求全省各級人力資源社會保障部門切實加強人力資源服務機構管理，規(guī)范人力資源服務活動。一是深化“放管服效”改革，規(guī)范實施人力資源服務行政許可、備案及書面報告工作。二是通過加強業(yè)務指導、實施監(jiān)督檢查、推進信用監(jiān)管、防范化解風險，依法加強人力資源服務機構監(jiān)督管理。三是明確市、縣級人力資源社會保障部門管理權限，對經(jīng)營性人力資源服務機構實施監(jiān)督檢查；構建協(xié)同監(jiān)管工作機制，加強與市場監(jiān)督管理、發(fā)展改革、公安等部門的信息共享、協(xié)同配合。四是大力開展法規(guī)政策宣傳活動，擴大政策知曉度；加強事中事后監(jiān)管，加大日常管理和專項執(zhí)法力度，嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為，切實保障勞動者等各類市場主體合法權益。（新聞來源：河南省人力資源社會保障廳）

3、福建：實施就業(yè)見習崗位募集計劃
福建省人社廳、省教育廳等部門聯(lián)合推進實施就業(yè)見習崗位募集計劃，采取補貼支持、稅費支持和保障激勵等系列支持政策促進就業(yè)。
福建對吸納就業(yè)見習的單位將按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼，用于支付見習人員見習期間基本生活費，為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。鼓勵有條件的地方或單位為見習人員購買商業(yè)醫(yī)療保險，提高見習保障水平。對見習期滿留用率達到50%以上的單位適當提高見習補貼標準。
福建各地將面向不同類型單位，開發(fā)一批科研類、技術技能類、管理類、社會服務類等見習崗位，滿足高校畢業(yè)生等青年多元見習需求。年底之前，每季度至少舉辦一次就業(yè)見習專項對接活動。同時優(yōu)化見習補貼申領流程，實施“1+1”見習補貼申領模式，在按月發(fā)放就業(yè)見習補貼基礎上，對見習留用率高的單位結束見習工作后集中一次性發(fā)放差額補貼。（新聞來源：人民日報）

4、新疆：向高校畢業(yè)生提供精準化就業(yè)服務
今年以來，新疆持續(xù)加大就業(yè)指導力度和政策引導，多渠道、多舉措做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。上半年，新疆各地開展高校畢業(yè)生專場招聘會1300多場，通過組織“公共就業(yè)服務進校園”、舉辦就業(yè)見習基地“企業(yè)開放日”、開展直播帶崗等活動，推動公共就業(yè)服務向校園延伸，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
7月，新疆啟動2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動、“公共就業(yè)服務社區(qū)行”活動，全面開展實名登記服務，建立實名制臺賬，突出就業(yè)服務工作的精準性和就業(yè)幫扶工作的針對性，為高校畢業(yè)生等青年提供政策宣介、職業(yè)指導、崗位推介、技能培訓或就業(yè)見習機會等。
自治區(qū)各級人社部門堅持高校畢業(yè)生就業(yè)服務離校不離線，8月還將推出205場特色服務活動，持續(xù)向高校畢業(yè)生提供精準化就業(yè)服務。（新聞來源：中國政府網(wǎng)）

5、寧夏：加速推進失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策落實落地
今年以來，寧夏回族自治區(qū)全面推進“就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進年”活動，深入實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)先工程，充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)保民生作用，全力打好援企穩(wěn)崗、助企擴崗“組合拳”，加速推動失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策落實，讓企業(yè)“輕裝上陣”穩(wěn)發(fā)展促就業(yè)。截至6月底，釋放穩(wěn)崗“紅利”3.43億元，讓企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展更有信心。
為鼓勵企業(yè)吸納大學生就業(yè)，寧夏對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16歲至24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)保險費1個月以上的企業(yè)，按照每人1500元的標準向企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助，引導企業(yè)增加就業(yè)崗位吸納就業(yè)。今年上半年，共向473家企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助359.75萬元，惠及高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年2232人。（新聞來源：中國政府網(wǎng)）

大公司，熱事件??2023.08.11

1、領英中國8月9日停服，包括移動端APP、桌面端網(wǎng)站和微信小程序等

今年5月9日，在全球擁有超過10億用戶的職場社交平臺領英宣布，中國本土化求職App領英職場將于2023年8月9日起正式停服，也就是說該APP停止服務，包括移動端App、桌面端網(wǎng)站和微信小程序等所有領英職場的產(chǎn)品和服務均將停止。領英2002年成立，2011年5月20日在美上市，是分享學習職場和商場經(jīng)驗的平臺。2014年，領英宣布進入中國。2016年6月，全球科技巨頭微軟“相中”了領英，宣布將以262億美元的價格對其進行收購。根據(jù)市場研究機構“易觀國際”的數(shù)據(jù)，今年3月，該平臺月活躍用戶僅有95.96萬。相比之下，前程無憂當月活躍用戶量達1850萬，Boss直聘達1730萬，獵聘達670萬。（新聞來源：IT之家）

2、萬達三名高管接受調(diào)查，事涉華東項目
上周，大連萬達集團股份有限公司高級副總裁劉海波接受警方調(diào)查。近日，萬達集團內(nèi)部人士確認上述消息。一名接近萬達集團的人士告訴財新，除了劉海波，萬達集團還有另外兩人卷入案件，分別是萬達集團總裁助理兼北區(qū)公司副總裁鄒海榮和北京冀北區(qū)總經(jīng)理卯向東。涉案項目位于華東區(qū)域，上海浦東警方從北京萬達集團總部帶走了三人。上述人士稱，三人所涉案件是由合作方舉報，“涉及金額巨大”。（新聞來源：財新網(wǎng)）

3、成立不到半年，星紀魅族宣布終止芯片研發(fā)業(yè)務
近期，針對星紀魅族芯片研究院裁員解散的傳聞，星紀魅族集團對第一財經(jīng)回應，面對全球經(jīng)濟環(huán)境的不確定性，星紀魅族集團決定終止自研芯片業(yè)務，更加聚焦產(chǎn)品創(chuàng)新和軟件用戶體驗?！坝捎谙嚓P業(yè)務調(diào)整，涉及到部分人員調(diào)整優(yōu)化，公司正在積極協(xié)調(diào)，溝通解決方案，依法合規(guī)妥善解決問題，針對受影響的應屆畢業(yè)生，公司也在通過內(nèi)部推薦等方法最大限度分流?！毙羌o魅族集團方面對記者說。（新聞來源：第一財經(jīng)日報）

4、百度、騰訊、阿里等企業(yè)向英偉達訂購50億美元芯片
據(jù)媒體援引兩位與英偉達關系密切的未具名人士報道稱，百度、字節(jié)跳動、騰訊和阿里巴巴向英偉達下單訂購50億美元的芯片，這些芯片對人工智能系統(tǒng)至關重要。這些公司已下單10億美元，采購約10萬顆英偉達A800處理器。此外，這些公司還采購了40億美元的英偉達圖形處理器（GPU），將于2024年交付。（新聞來源：界面新聞）

5、TikTok美國電商總經(jīng)理將離職，兩位來自亞馬遜、Meta的零售老兵加入
據(jù)消息，TikTok聘請了兩位曾在亞馬遜和Meta Platforms工作過的零售業(yè)資深人士，幫助其美國電子商務業(yè)務。與此同時，據(jù)一位知情人士透露，TikTok的美國電子商務總經(jīng)理桑迪·霍金斯（Sandie Hawkins）即將離職。（新聞來源：界面新聞）

6、麥當勞中國CEO再回應股權問題：所有權結構保持不變，暫不考慮引進新投資
針對前段時間股東醞釀出讓麥當勞中國業(yè)務部分股權的新聞，麥當勞中國首席執(zhí)行官張家茵近日再回應稱，我們的股東是不會變化的。還是想澄清一下我們的股東，無論是中信資本、凱雷集團還是麥當勞，對中國市場都非?？春谩｛湲攧谥袊鴷簳r不會考慮引進新的投資者和新的資本，股東還是會保持現(xiàn)在的結構。如果有新的資金進來，也是股東背后的（投資人）變動，股東本身不會變化。（新聞來源：澎湃新聞）

7、螞蟻集團出售印度支付公司Paytm10.3%股份，不再是第一大股東
據(jù)報道，印度移動支付平臺Paytm創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Vijay Shekhar Sharma近日已與螞蟻集團達成協(xié)議，將從螞蟻集團旗下的一家控股公司收購Paytm10.3%的股份，總價為6.28億美元。交易完成后，Sharma在公司的持股比例將增至19.42%，螞蟻集團持股比例降至13.5%，不再是Paytm的第一大股東。（新聞來源：界面新聞）

8、臺積電與蘋果就芯片缺陷成本達成協(xié)議
據(jù)報道，臺積電與蘋果公司達成協(xié)議，前者將實質(zhì)上消化蘋果定制芯片新制造工藝中所產(chǎn)生的缺陷成本。據(jù)三位直接了解協(xié)議情況的知情人士透露，這一安排可能令蘋果在iPhone、iPad和Mac芯片方面節(jié)省數(shù)十億美元。報道稱，該協(xié)議反映了盡管缺陷率高，但蘋果總能率先使用臺積電的先進技術。對于臺積電而言，蘋果的訂單足夠大，因此向其提供優(yōu)惠進而產(chǎn)生額外成本也是合理的。（新聞來源：財聯(lián)社）

?9、高盛：如果美聯(lián)儲不降息，2萬億美元企業(yè)債將引發(fā)又一波裁員潮
高盛表示，如果美聯(lián)儲不降息，未來兩年到期的逾2萬億美元企業(yè)債務將動搖美國經(jīng)濟，并引發(fā)又一波裁員潮。該行在8月6日的一份報告中表示，與企業(yè)債務再融資相關的更高利息支出將導致資本支出減少，并在2024年每月減少約5000個工作崗位。假設利率保持在目前的水平，到2025年，這一數(shù)字可能會翻一番，達到每月減少1萬個工作崗位。（新聞來源：新浪財經(jīng)）

10、李嘉誠降價30%拋售房產(chǎn)，房價回到7年前
近日，李嘉誠“7折”拋售房產(chǎn)的消息，引發(fā)中國香港地產(chǎn)圈關注。上周，長江實業(yè)旗下新樓盤“親海駅II”公布了首張價單，其中，最便宜的開放式單位實用面積210平方呎（約合19.5平米），扣除18%折扣后，折實售價為290萬港元，折實呎價13810港元（約合14.87萬港元/平方米）。值得注意的是，這一售價較周邊二手房便宜了三成，甚至回到了7年前的水平。有業(yè)內(nèi)人士表示，“親海駅II”價單猶如“炸彈”擊穿二手房業(yè)主心理防線。（新聞來源：券商中國）

11、南航正式聘任“賭王之女”何超瓊為獨董
近期，南方航空發(fā)布公告稱，公司召開臨時股東大會，通過了選舉何超瓊女士擔任公司第九屆董事會獨立非執(zhí)行董事的議案。值得注意的是，何超瓊為已故澳門賭王何鴻燊的女兒。對于選舉其進入南航董事會，南航相關領導稱其有豐富的經(jīng)驗。南航發(fā)布的何超瓊的簡歷顯示，何超瓊目前擔任的與航空業(yè)相關的職務是澳門航空執(zhí)行董事。此外，何超瓊還曾擔任過東航和澳洲航空擬在香港組建的低成本航空捷星香港的董事長，不過捷星香港最終沒能獲批運營。（新聞來源：第一財經(jīng)日報）

12、賈躍亭因有履行能力而拒不履行2.4億罰款，被列為老賴
天眼查App顯示，因有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務，賈躍亭被北京金融法院列為失信被執(zhí)行人（老賴）。該案涉及賈躍亭被中國證監(jiān)會罰款2.41億元案件，此前，賈躍亭已因該案被強制執(zhí)行，后被限制高消費。目前，賈躍亭名下已存在3條老賴信息。據(jù)報道，證監(jiān)會2021年4月發(fā)布行政處罰決定書，決定對樂視網(wǎng)合計罰款2.4億元，對賈躍亭合計罰款2.41億元。處罰事由為，樂視網(wǎng)2007年至2016年連續(xù)十年財務造假，致使2010年報送和披露的IPO申報材料、2010年至2016年年報存在虛假記載；同時，樂視網(wǎng)2016年非公開發(fā)行股票行為構成欺詐發(fā)行。（新聞來源：財經(jīng)網(wǎng)）

13、鴻海計劃在印度投資6億美元新建兩家工廠，生產(chǎn)iPhone零部件與半導體設備
印度卡納塔克邦政府近日發(fā)布聲明稱，鴻海計劃在當?shù)赝顿Y6億美元開設兩家零部件工廠。根據(jù)聲明，鴻海已簽署斥資3.5億美元建立生產(chǎn)iPhone手機機械外殼廠的意向書。該公司還計劃投資2.5億美元與應用材料公司合作建設半導體設備制造廠。預計這兩個項目將創(chuàng)造約1.3萬個就業(yè)崗位。（新聞來源：界面新聞）

14、微軟：必應聊天將登陸Chrome、Safari等第三方瀏覽器
當?shù)貢r間周一，微軟宣布，必應Chat AI聊天機器人將會覆蓋更多產(chǎn)品，用戶除了可以通過Edge移動瀏覽器、獨立Android和iOS App獲取，還可以通過第三方移動瀏覽器進入，比如Safari、Chrome。（新聞來源：新浪科技）

15、碧桂園兩筆美元債票息未付，回應：出現(xiàn)了階段性的流動性壓力
從知情人士處確認，截至目前，碧桂園仍未能支付應該于8月7日支付的兩筆美元債的票息。兩筆債券在新加坡交易所上市，發(fā)行規(guī)模均為5億美元，期限分別為5.5NC3.5和10NC5，到期日分別為2026年2月6日和2030年8月6日。碧桂園內(nèi)部人士表示，受近期銷售額與再融資環(huán)境持續(xù)惡化，疊加各類資金監(jiān)管的影響，公司賬面可動用資金持續(xù)減少，出現(xiàn)了階段性流動壓力。公司高度重視債務風險化解，公司目前仍在積極優(yōu)化資金安排，努力保障債權人的合法權益。（新聞來源：澎湃新聞）

人力資源行業(yè)動態(tài)??2023.08.11

1、陜西：首屆人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽舉辦
近日，陜西省首屆人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在西咸新區(qū)秦創(chuàng)原人才大市場舉辦。
通過“路演+答辯”的形式比賽，48個參賽項目圍繞企業(yè)的理念模式、業(yè)態(tài)優(yōu)勢、社會經(jīng)濟效益、影響推廣度等具體創(chuàng)新實踐進行展示，展開激烈角逐。經(jīng)專家現(xiàn)場評審打分，遴選出12支優(yōu)秀人力資源服務創(chuàng)新項目隊伍進入決賽，最終評選出一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名以及“優(yōu)秀組織獎”“最佳組織獎”等獎項，獲獎隊伍將有機會入駐中國西安人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，享受產(chǎn)業(yè)園相關政策。
本次大賽聚焦國際化視野，匯聚陜西省最具潛力的人力資源服務項目，發(fā)現(xiàn)頂尖創(chuàng)業(yè)人才、重大突破性技術和創(chuàng)業(yè)明星企業(yè)，為人力資源產(chǎn)業(yè)提供交流合作的省級雙創(chuàng)平臺。隨著信息科技的不斷革新，以及全球市場環(huán)境競爭愈發(fā)激烈，人力資源管理由傳統(tǒng)的“人事管理”向數(shù)字化、智能化、數(shù)據(jù)化的方向發(fā)展，已成為企業(yè)未來數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路，也成為本次大賽的新亮。
截至目前，陜西省人力資源機構數(shù)量達3493家，每年發(fā)布崗位54萬個，實現(xiàn)就業(yè)15萬人，流動人員檔案實現(xiàn)“跨省通辦”，行業(yè)影響力穩(wěn)步提升，在穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)、促進人才流動配置、促進地方經(jīng)濟發(fā)展等方面做出了積極貢獻。（新聞來源：陜西省人力資源社會保障廳）

2、服務用人單位營業(yè)收入達401.27億元！《青島市人力資源服務業(yè)發(fā)展報告（2022）》白皮書發(fā)布
近日，青島市人力資源和社會保障局召開人力資源服務業(yè)白皮書（2022）發(fā)布會，記者從現(xiàn)場了解到，為總結行業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗做法，研究探索行業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新思路，日前，青島市人力資源和社會保障局組織編寫了《青島市人力資源服務業(yè)發(fā)展報告（2022）》白皮書，這也是青島市連續(xù)第三年發(fā)布的年度人力資源服務業(yè)發(fā)展白皮書。
《白皮書》以體現(xiàn)2022年全市人力資源服務業(yè)發(fā)展為主線，重點展現(xiàn)2022年全市行業(yè)發(fā)展取得的重要成果、重大舉措和亮點特色，同時對青島市推動人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的典型案例、十大新聞等進行了介紹。（新聞來源：大眾網(wǎng)）

3、58集團被曝大量倒賣畢業(yè)生簡歷，58客服回應：不會向任何人提供任何信息
有媒體報道，從58集團內(nèi)部獲取的資料顯示，58集團假借招聘之名，收集學生簡歷，高價賣給培訓機構，后者以此聯(lián)系學生群體賣課轉(zhuǎn)化客源，58集團再從中收取返傭。據(jù)悉，在58集團出售的大學畢業(yè)生簡歷中，單份簡歷報價在30-2000元不等，其中博士生簡歷價格高達近1500元/份。借此方式，58集團一年多牟利超200萬元，近20家企業(yè)向其合作采購簡歷。58客服對此稱，58不會向任何人提供任何信息，也不會倒賣信息，不會存在任何的違規(guī)、違法操作。（新聞來源：網(wǎng)易財經(jīng)、中國新聞周刊）

4、人力資本管理解決方案公司ADP宣布收購Sora，增強無縫集成能力
提供人力資本管理（HCM）解決方案的技術公司 ADP 宣布收購Honu HR，Inc. DBA Sora（Sora），這是一家低代碼智能工作流自動化和數(shù)據(jù)集成工具公司，可將人力資源、IT及其他系統(tǒng)和數(shù)據(jù)集等不同的業(yè)務應用統(tǒng)一起來，為員工、企業(yè)主和人力資源專業(yè)人士創(chuàng)造更智能、更易用的體驗。
此次收購進一步鞏固了 ADP 通過自動化簡化復雜人力資源流程的長期戰(zhàn)略。通過將 Sora 的易用平臺與 ADP 的全面 HCM 解決方案和數(shù)據(jù)專業(yè)技術相結合，ADP 可以繼續(xù)幫助各種規(guī)模的客戶減少人工任務所耗費的時間，并使他們能夠深入了解情況，從而推動業(yè)務成果，為員工創(chuàng)造有意義的體驗。（新聞來源：IT桔子）

5、數(shù)據(jù)分析平臺「One Model」獲Riverwood Capital領投4100萬美元融資，為人力資源部門帶來商業(yè)洞察力
據(jù)外媒TechCrunch報道，數(shù)據(jù)分析平臺「One Model」近期宣布在新一輪融資中籌集了4100萬美元，由Riverwood Capital領投。這家位于德克薩斯州奧斯汀的初創(chuàng)公司利用人工智能幫助雇主在招聘、雇用、晉升、裁員、工作場所規(guī)劃等方面做出決策，截至目前已累計籌集4480萬美元。
首席執(zhí)行官Christopher Butler表示，新資金將主要用于“推動公司的幾項發(fā)展計劃”，在技術、產(chǎn)品開發(fā)、客戶成功和市場推廣方面加大投入。（新聞來源：36氪）

6、「One Model」獲得4100萬美元戰(zhàn)略投資，開發(fā)人力資源AI數(shù)據(jù)分析平臺
據(jù)Techruch外媒報道，近期，One Model在Riverwood Capital領投的一輪融資中，獲得100萬美元戰(zhàn)略投資，AV8 Ventures、Geekdom Fund、Queensland Investment Corporation參投。這一最新一輪融資使這家初創(chuàng)公司的融資總額達到了4480萬美元。One Model的首席執(zhí)行官克里斯托弗·巴特勒(Christopher Butler)表示，這筆資金將用于“推動公司的增長計劃”，尤其是在技術、產(chǎn)品開發(fā)、客戶成功和進入市場等領域。（新聞來源：36氪）

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