香港特首林鄭月娥于去年《施政報(bào)告》宣布將“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”的年度配額增1倍至4,000個(gè)，吸引人才來(lái)港工作。保安局局長(zhǎng)鄧炳強(qiáng)1月19日書(shū)面回覆立法會(huì)議員提問(wèn)指，計(jì)劃實(shí)行16年來(lái)共吸納9,131人，其中88%來(lái)自內(nèi)地，較去年稍升1個(gè)百分點(diǎn)。

優(yōu)才計(jì)劃配額連續(xù)2年培增，回顧近年數(shù)據(jù)，究竟增加配額后，主要吸引了哪個(gè)行業(yè)人才？每年有多少人透過(guò)此計(jì)劃入境？

優(yōu)才計(jì)劃由2006年6月推出，政府于2018年公布首份“人才清單”，列出香港最需要的人才。政府于2020年將配額由1,000個(gè)增至2,000個(gè)；21年再增加至4,000個(gè)，同年有2,004人成功循此計(jì)劃來(lái)港，至今累計(jì)引入逾9,000人。

以行業(yè)比較，“金融及會(huì)計(jì)服務(wù)”及“資訊科技及電訊”行業(yè)歷年引入最多專才，分別有2,264及2,188人，共占48.5%。

近年增加配額后，引入的人才主要從事金融及資訊科技兩行業(yè)，2020至21年兩者總共增加近600人。若以增幅而言，排行第三的“建筑、測(cè)量、工程及建造”業(yè)的升幅反而較高，由2019年53人增至去年169人，上升超過(guò)2倍。

逾9,000名申請(qǐng)者中，有8,039人來(lái)自內(nèi)地，占總?cè)藬?shù)88%，其次是美國(guó)、澳洲、加拿大等地，約150至190人，共占5%。

透過(guò)優(yōu)才計(jì)劃來(lái)港的內(nèi)地專才，有4成是于近2年配額增加后來(lái)港，2020年和21年分別有1,624和1,860人，較2019年803人多出超過(guò)1倍。

除優(yōu)才計(jì)劃外，現(xiàn)時(shí)政府亦設(shè)有其他入境計(jì)劃吸引內(nèi)地人才來(lái)港，“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”去年首7個(gè)月批出約5,300人，另外專門(mén)吸納海外和內(nèi)地科技人才的“科技人才入境計(jì)劃”去年同期亦吸納36人。