昨天發(fā)完個稅抵扣的視頻，后臺就有水友問，明明自己每個月都是按照規(guī)定繳稅了呀，為什么年底還要補稅呢？到底這個補稅退稅是怎么一回事？能不能簡單的說一下？

能，所以今天就簡單說一下。

為什么，

每個月都繳稅了，

年底還會有退稅補稅呢？

先說為什么會有退稅吧

這個簡單點。

退稅，顧名思義，就是多收你的個稅，現(xiàn)在退還給你。為什么會多收呢？不是因為真的多收你的個稅了，而是說因為你有個稅減免的福利在，所以減免部分的收入是不需要補稅的，這些個稅自然就要退還給你。

所以也就有了個稅退稅的情況。

至于說退多少稅，大家根據(jù)自己免征的部分算一下就行了。用你的年度總收入，對照個人所得稅稅率表（下面這個）。

然后減去每年6萬的基礎(chǔ)免征額，三險一金的免征額度，還有六項專項附加扣減，就是你實際需要繳納的個稅收入了，再根據(jù)實際需要繳納的個稅收入除以個人所得稅稅率表的納稅稅率，就是你實際繳納的個稅金額。

然后說一下比較麻煩的補稅是怎么回事。

補稅，就是應(yīng)該繳納的個稅，少繳納了，所以要補上。為什么會少繳納了呢？因為按照我過的個稅繳納規(guī)則，如果你沒有換工作，那個稅的繳納就是按照月度累計對比個人所得稅稅率表走就行了，不會出現(xiàn)少繳稅的情況。

也就是從第一個月開始，個稅繳納都是先按3%繳納。然后等幾個月的收入累計超過了3萬6，就上升到按10%比例繳納。然后等再過幾個月的收入累計超過了14萬4，就上升到20%的比例繳納，以此類推。

但是如果你跳槽了，不管你的薪酬有沒有增加，之前繳納的個稅已經(jīng)在第幾階梯上了，新單位幫你繳納的個稅都是從第一階梯的3%開始重新爬樓。

因此，這也就導(dǎo)致了，新公司繳納的個稅比例是遠(yuǎn)低于你實際上需要繳納的個稅比例的。少繳納的這部分個稅，就是現(xiàn)在個稅申報的時候，需要你補上的。

所以半開玩笑的說，為什么金三銀四和金九銀十是跳槽的黃金期。這也是因為三月四月的年初和九月十月的年尾，都是相對來說需要補繳金額較少的年份。如果實在年中跳槽，等到年底需要補稅的時候，就要傻眼了。

不知道，我這么說，是不是要容易理解多了呢~