很多人都知道，監(jiān)理這一行的待遇，與同在建筑領域的其他職業(yè)確實比不了，如果沒考過國監(jiān)或總監(jiān)證書，可能做了十年監(jiān)理，工資也就六七千，所以就有了“10年技術成總工，10年監(jiān)理一場空”的說法。那么做監(jiān)理真的沒前途嗎?優(yōu)路教育與許多從業(yè)者溝通后，發(fā)現(xiàn)其實監(jiān)理并沒有大家想像的那么不堪，以下這三點優(yōu)勢，其他職業(yè)真的不多見!

首先是工作強度不大，在建筑施工領域，除在甲方單位的，不管是施工單位、設計單位，要干的活兒都不輕松，特別是在施工單位，很多時候要跟著項目全國各地來回跑，基本顧不上家，雖說待遇很不錯，有的項目經(jīng)理一年能拿到40至50萬的高薪，但也免不了焦慮，老人生病了照顧不到、孩子的成長基本參與不了，想轉行的也大有人才。

而監(jiān)理作為受雇于業(yè)主的第三方角色，工作還是很輕松的，主要負責監(jiān)督施工、協(xié)調關系，有問題了及時處理下，如果問題比較棘手，可以直接上報甲方，統(tǒng)籌共同協(xié)商。這樣的職業(yè)定位，也注定監(jiān)理不用操太多心，有精力兼顧家庭，這比多掙些錢更有意義。

其次是有更多空閑時間，可以用來充電學習。除了日常工作外，監(jiān)理比其他人有更多機會，去提升自己，要是只干監(jiān)理，收入確實不高，但其實他們當中，很多人是多證加身的，比如消防工程師、一級建造師等等。優(yōu)路教育表示，這些高含金量的證書，也可以讓這些監(jiān)理們多一份收入，而且平時工作中，監(jiān)理也常與這幾類技術人員打交道，對其工作內(nèi)容也比較了解，復習備考上也更有優(yōu)勢。

此外，在做監(jiān)理的同時，可以根據(jù)個人性格與興趣，與其他單位的人多接觸，按照熟悉程度，做出更合適的轉行選擇。因此對于監(jiān)理人來說，可以趁著有學習的機會，有針對性的考證，比如造價工程師、安全工程師等等，證書加上本身的監(jiān)理經(jīng)驗，以后再轉行，競爭優(yōu)勢更會被放大。

最后一點，也是重要的一點，那就是監(jiān)理這個職業(yè)，年齡所帶來的劣勢并不大。除體制內(nèi)，很少有工作能保證不失業(yè)，即使是高收入的程序員也不例外，過了35歲，很多類型的工作都難逃失業(yè)危機，但監(jiān)理這行，從業(yè)者的年齡都在40歲以上，甚至是退休后，只要身體條件允許，還有不少人投身到監(jiān)理工作。

其實，前面已經(jīng)說過，建筑領域雖然掙錢，但也是高付出、高回報性質，年齡一大，精力、腦力跟不上，轉行到監(jiān)理也是一個不錯的選擇，加上之前的工作經(jīng)驗，還能在技術上指導年輕后輩，這樣的監(jiān)理待遇并不低。事實上，監(jiān)理也被稱為“養(yǎng)老”工作，同領域的從業(yè)人員，等年齡大了，大多會考慮轉到這行。

監(jiān)理這個工作，很多人不建議年輕人來干，說不要在20歲時干60歲的活兒，不然，溫水煮青蛙的情況下，很容易消磨斗志。不過優(yōu)路教育要告訴大家的是，有些鳥兒是關不住的，有理想的人注定會奮斗，而且生活的壓力，也會直接促使他們負重前行。所以年輕人先干幾年監(jiān)理，熟悉建筑領域各職業(yè)特性后，針對性地選擇考證再轉行，日后發(fā)展也不會差，你覺得呢?

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