歡迎來到OKR新動能，“每天學一點OKR”，陪伴你一起學習如何落地OKR

正負度量型KR

O體現(xiàn)出了定性的思維，KR更加體現(xiàn)出的是定量。O可以含有數(shù)字，但要對數(shù)字賦予一定的意義，但KR一定是測量文化。

在OKR語境內(nèi)，我們更加要求的是數(shù)學式的表達，KR的設計原則，能量化的盡量量化，不能量化的要細化，不能細化的要流程化。

隨著OKR的深入植入到企業(yè)中，這種測量文化會變成日常管理工作中的一種文化特質(zhì)，內(nèi)部的溝通過程也會變得更加的精準。

什么是正負度量型KR？

現(xiàn)有的業(yè)務正增長多少，負增長多少。

它適用于哪些業(yè)務呢？

適用于成熟業(yè)務的改進和精細化管理。

使用正負度量型KR有以下三個注意事項：

第一，你寫出的正負度量型的KR要有基礎，要跟原有的增長比例進行有效的浮動；

第二，你寫出的正負度量型的KR與你的O之間的邏輯關系要比較清晰；

第三，無論是正增長還是降低，都要有有效的支撐性事件。