國稅系統(tǒng) 2017年3月1日面試真題

有人說“成功才會快樂”，但美國心理學(xué)家肖恩卻說：“先有快樂，然后才有成功，快樂是最強(qiáng)的生產(chǎn)力和競爭力”，你怎么看

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作答思路

的確，每個人都想獲得成功，成功帶來的鮮花，掌聲，榮譽(yù)和物質(zhì)利益，對于每個人的誘惑都很大，所以成功的確會帶來快樂。

但是成功不是唯一的快樂條件，不是只有成功才會快樂，顯而易見，這種觀點(diǎn)太狹隘了。特別是在工作中，如果把成功作為快樂的唯一條件，必然會無法正確面對工作。

因?yàn)閷τ诮^大多數(shù)人而言，工作是平凡的，枯燥的，重復(fù)的，也很難界定你在具體的普通工作中的成功是什么，特別是基層公務(wù)員，依法辦事，解決群眾問題，很多時(shí)候聽不到掌聲，看不見鮮花，因?yàn)檫@就是職責(zé)所在。

所以如果你把成功作為快樂的唯一條件，認(rèn)為只有成功才會快樂，要么會因?yàn)闊o法正確對待平凡工作，產(chǎn)生消極情緒，郁郁寡歡，要么會去追求官位高低等世俗眼光中的成功標(biāo)準(zhǔn)，變的蠅營狗茍患得患失，不僅離快樂更遠(yuǎn)，而且容易出問題。

實(shí)際上，很多官員工作能力出色，意識超前，可惜的是，他們在工作中追求升官發(fā)財(cái)，將獲得更大權(quán)力作為成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)，最后誤入歧途，這樣的例子并不少見。

比較而言，我更欣賞，更認(rèn)同心理學(xué)家肖恩的話，他說：“先有快樂，然后才有成功，快樂是最強(qiáng)的生產(chǎn)力和競爭力”，其實(shí)他想強(qiáng)調(diào)的就是，享受工作，投入工作，在工作中付出自己的創(chuàng)造力，把平凡的工作做好，做的不平凡，不僅能夠享受工作本身的樂趣，更在這個過程中，因?yàn)樽约旱膭?chuàng)意和貢獻(xiàn)，獲得職業(yè)認(rèn)可。

比如從...，他們努力工作，但不是為了追求權(quán)力，追求升官發(fā)財(cái)，追求物質(zhì)利益，他們享受的工作，投入工作，是認(rèn)同自己的責(zé)任，愿意在平凡而艱難的工作中，付出自己的才華，智慧與理性，做好了自己工作，獲得了老百姓的認(rèn)可，也在歷史中寫下了感人至深的一筆。

享受工作，尊重工作，不忘職責(zé)，他們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù)，全身心投入工作，他們是快樂的，也是成功的，

所以對我而言，我更傾向于第二種觀點(diǎn)，在工作中踏踏實(shí)實(shí)地投入，勤勤懇懇，享受工作過程，想著如何做好工作，如何把工作做的更有效率，獲得上司的信任，同事的認(rèn)可，老百姓的滿意才是更重要的。

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本篇文章系 柳夫子講道理 原創(chuàng)

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