這兩年來，行業(yè)內(nèi)UGD、UXD概念火熱。而自己也總是希望能為體驗設(shè)計師和增長設(shè)計師。

但寫總結(jié)時突然發(fā)現(xiàn)自己是對這兩個區(qū)分其實不清晰，故而抽了點時間來做區(qū)別整理。希望可以對自己做設(shè)計技能樹圖起到一定幫助。

下面圖片適合PC端觀看。如果手機看也可以，就是得自己放大。如果還看不清，私信我發(fā)大圖。

可能會有人辯駁說，UI、IxD也關(guān)注體驗，確實是的。本質(zhì)上來說，UI、IxD都是UXD分支，自然關(guān)注體驗。這個不算沖突。總體來說，UXD和UGD確實是未來趨勢。

沒想到微信開原創(chuàng)要300字，索性簡單補充一下圖末尾的D2X介紹。

提到D2X，不得不說起“面向xx的設(shè)計”的概念說法，這個在國外在前幾年就已經(jīng)有了，主要在工業(yè)設(shè)計領(lǐng)域。

舉個例子，就說D2X，Design to X ，面向核心競爭力的設(shè)計（X=Factor，核心力影響因素，特別裝逼的一個字母）。目的在于通過設(shè)計將產(chǎn)品獨特的核心競爭力打造出來，贏得市場競爭，進而提高利潤。

從以終為始的角度來說，比去“以用戶為中心”，我更喜歡 D2X 這類“面向xx的設(shè)計”的概念。

因為以用戶為中心只是一個原則，很難在一個跨角色項目團隊中取得共識。而面向目標的設(shè)計方式就可以在項目團隊中更容易推廣開來。一個明確的目標、一個有共識的團隊，是項目成功的基礎(chǔ)。

D2X在我看過的資料中也是被證明可以較好適應(yīng)企業(yè)的。有興趣的可以一起討論或是查詢資料喲（不繼續(xù)寫下去是因為湊夠字了啊哈哈哈）～