事可從經(jīng)，又可從權(quán)——做bai事可以按照通常的原則、道du德，也可以zhi根據(jù)現(xiàn)實(shí)的需要采用權(quán)宜變通的辦法。經(jīng)：常dao理、秩序；權(quán)：變通、靈活性。

這句話實(shí)際上就是強(qiáng)調(diào)原則規(guī)矩與變通靈活的辯證關(guān)系。原則性就像木棍，面對問題不會改變，一根筋。靈活性就象彈簧，會隨著問題的改變而用多種方式來解決，兩者都有自己的好處，原則性的木納可以省去時間，但同時也會帶來一些麻煩。靈活性可以更好的解決問題，但有時會因此而遭來麻煩。在堅(jiān)持原則性的基礎(chǔ)上，靈活處理但不超出原則的范圍，大事講原則，小事講辦法，將靈活性與原則性有機(jī)的結(jié)合好、處理好將會更有利于我們的生活和工作。

首先說做人方面。在大是大非面前要堅(jiān)持原則，個人得失則可以靈活處置。為人正直誠實(shí)、務(wù)實(shí)能干，這是做人原則，來不得半點(diǎn)馬虎不能放棄。但是在個人利益面前就可以靈活處置，可以堅(jiān)持爭取、也可以不堅(jiān)持讓步這樣可體現(xiàn)人的無私與進(jìn)步。例如，作為員工當(dāng)個人意見與領(lǐng)導(dǎo)的意見不一致時，遵守紀(jì)律服從領(lǐng)導(dǎo)——這是工作的基本原則，應(yīng)該按領(lǐng)導(dǎo)的要求處理問題。但是對于自己的意見也可以選擇適合的機(jī)會，以委婉的方式向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，這就是工作中的靈活性了。

其次說從做事方面。做事要嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)、方針政策、公司的規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、合同等等辦事。在這方面要堅(jiān)持原則。在堅(jiān)持原則的前提下，及時分析靈活采取應(yīng)變措施就能有效解決問題。例如，應(yīng)急搶修時急需購買材料的問題。公司有規(guī)定按流程報(bào)批，統(tǒng)一采購，安排時間送貨，然后再進(jìn)行維修這是原則。當(dāng)突發(fā)跑水事件時，必須馬上準(zhǔn)備材料，等不及時間。如果堅(jiān)持原則將會造成很大損失，這時我們就要靈活了，先給主管領(lǐng)導(dǎo)打電話溝通得到領(lǐng)導(dǎo)口頭批準(zhǔn)的情況下，先自行購買材料保證及時進(jìn)行維修，然后再按規(guī)定補(bǔ)辦手續(xù)。這樣把原則與靈活結(jié)合起來辦事降低了損失其結(jié)果是好的。

總之，在為人處世中，我們要時刻注意原則與變通，兩者缺一不可。