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Steven Hoffman的創(chuàng)新思維課程分享,適合所有關(guān)心未來的人閱讀

2023-11-06 17:46 作者:冷蕓時(shí)尚博士  | 我要投稿


“從大處思考,從小處行動(dòng)”

作者:冷蕓



一、從大處思考:


1、系統(tǒng)性思維

我個(gè)人理解,“系統(tǒng)性思維”是相對(duì)于“碎片化思維”來說的。坦率說,這個(gè)是我認(rèn)為服裝設(shè)計(jì)教育與其他設(shè)計(jì)教育(比如建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)、用戶交界設(shè)計(jì)等)相比差異最大的方面。國內(nèi)的服裝設(shè)計(jì)幾乎沒有教育學(xué)生如何“系統(tǒng)化”地思考。服裝設(shè)計(jì)教育被當(dāng)作藝術(shù)教育,設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)了發(fā)散思維,卻沒有學(xué)習(xí)系統(tǒng)性的、有邏輯的思考。所以許多鞋服人只有碎片化思維。


什么是“系統(tǒng)性思維”,我建議服裝設(shè)計(jì)師可以去閱讀些關(guān)于“建筑設(shè)計(jì)”或者“(軟件)系統(tǒng)設(shè)計(jì)”的書,或者“產(chǎn)品經(jīng)理”的書,可以學(xué)習(xí)下。


霍夫曼對(duì)此的解釋是,從商業(yè)角度而言,指創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,首先要對(duì)所涉及行業(yè)的上下游生態(tài)鏈(縱向生態(tài)鏈)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(橫向市場(chǎng))做一個(gè)完整的了解。其次,設(shè)計(jì)一個(gè)“系統(tǒng)”,這個(gè)系統(tǒng)能夠帶動(dòng)所有相關(guān)利益者的參與,且這個(gè)系統(tǒng)能夠?yàn)槊總€(gè)相關(guān)利益者帶來好處。這里最典型的案例就是蘋果公司。蘋果其實(shí)設(shè)計(jì)了一個(gè)系統(tǒng),而不是某一個(gè)產(chǎn)品。這個(gè)系統(tǒng)將從研發(fā)者,到制造商零售商都納入這個(gè)系統(tǒng),并讓這個(gè)系統(tǒng)為每個(gè)利益相關(guān)者提供利益。


2、有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想

夢(mèng)想一定要遠(yuǎn)大,一定要有愿景。


二、從小處行動(dòng):


1.從小團(tuán)隊(duì)開始。選那些天性就喜歡創(chuàng)新思考的人!

一個(gè)天性不喜歡創(chuàng)新的人是無法被教育成創(chuàng)新人才的。其實(shí)這就是我們常說的“選擇大于努力”!所以花更多的時(shí)間“選擇”隊(duì)友,而不是“管理”員工。人選對(duì)了,即使項(xiàng)目有問題,最終結(jié)果也會(huì)是對(duì)的。在企業(yè)內(nèi)部,要多多廣泛收集所有人的創(chuàng)新想法,頭腦風(fēng)暴就是一個(gè)不錯(cuò)的方式。



2.從小范圍開始。


3.從小事情開始做,積少成多!


4.很多創(chuàng)新失敗卻常常是因?yàn)槌WR(shí)性錯(cuò)誤。

比如霍夫曼談到他曾經(jīng)的一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目,這個(gè)項(xiàng)目是2D版的元宇宙概念。它允許人們?cè)谄矫婢W(wǎng)頁上閱讀文字或者觀賞影片時(shí),也能與在閱讀同一本書或者觀賞同一部影片的人就行交流。這個(gè)項(xiàng)目獲得了強(qiáng)大的資本支持,但投入市場(chǎng)后卻失敗了。因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目犯了一個(gè)常識(shí)性錯(cuò)誤——人們并不想在瀏覽網(wǎng)站閱讀或者看影片時(shí)認(rèn)識(shí)陌生人。


5.從小預(yù)算開始。


6.產(chǎn)品一定要簡單容易使用。


7.產(chǎn)品必須要能短期超速地被開發(fā)出來。

看下圖(創(chuàng)新循環(huán)),首先是“形成假設(shè)”(你想設(shè)計(jì)的產(chǎn)品/服務(wù)等)——設(shè)計(jì)測(cè)試——收集測(cè)試產(chǎn)品——分析數(shù)據(jù)。這個(gè)其實(shí)就是我們常說的“小成本試錯(cuò)”。


8.當(dāng)創(chuàng)新想法被證實(shí)不可行時(shí),要敢于扼殺自己的想法。這個(gè)需要相當(dāng)大的勇氣。


9.可以鼓勵(lì)員工用碎片化時(shí)間專門用于創(chuàng)新。

比如,員工可以每周有20%的時(shí)間專門做與創(chuàng)新有關(guān)的事情。


10.一定要往外看,不要只看自己的行業(yè)。

總之,AI時(shí)代,唯有不斷創(chuàng)新才是唯一的出路。



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