根據(jù)《南京曉莊學(xué)院2020年度公開招聘高層次人才公告》，南京曉莊學(xué)院音樂學(xué)院2020年度面向社會(huì)公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1.男高音、樂隊(duì)指揮、大提琴或音樂學(xué)理論一名；

2.音樂學(xué)理論方向要求副教授及以上職稱，近五年主持過省部級以上項(xiàng)目或在藝術(shù)學(xué)CSSCI期刊以第一作者發(fā)表論文1篇及以上。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；熱愛高等教育事業(yè)。

2.品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.取得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位。

4.年齡要求：博士研究生不超過40周歲（1979年3月31日以后出生）；具有副高職稱者不超過45周歲(1974年3月31日以后出生)；學(xué)校師資緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀且具有高級職稱者年齡可適當(dāng)放寬。

5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：

本公告為2020年度長期招聘公告。

2、報(bào)名方式：

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至招聘郵箱

（418960335@qq.com）。發(fā)送主題請以“所在單位/畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷（職稱）+應(yīng)聘長期招聘單位崗位名稱及編號(hào)”格式注明。請務(wù)必留下可聯(lián)系的手機(jī)號(hào)碼。

3、報(bào)名需提交以下材料掃描件：?

①《南京曉莊學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》（見附件2）及個(gè)人詳細(xì)簡歷（附配偶、子女等情況）；

②身份證或護(hù)照、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；

③提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼），以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等材料；

④留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

⑤2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績單。

（二）綜合考核

音樂學(xué)院以電話、短信或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員考核時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

綜合考核包括教學(xué)試講和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。教學(xué)試講根據(jù)招聘崗位，確定一門專業(yè)課程(具體內(nèi)容另行通知)，采用說課或現(xiàn)場教學(xué)的方式進(jìn)行；面試主要對報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)、主要課程、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進(jìn)行考核。

教學(xué)試講和面試均采取百分制，成績合格線均為60分，按照教學(xué)試講占60%，面試占40%計(jì)算總成績。

考核結(jié)束后，合格人員將報(bào)送學(xué)校人事處，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察、公示、聘用。

四、人才待遇

人才分類及待遇說明詳見《南京曉莊學(xué)院人才引進(jìn)分類及待遇》(附件1)。